Ai-je vraiment besoin d’écrire une lettre de motivation ?
Rédiger une bonne lettre de motivation prend du temps, est stressant et souvent une perte de temps totale.
Vous devez d’abord rechercher l’entreprise. Ensuite, vous devez trouver comment exprimer vos qualifications sans dupliquer votre CV. Ensuite, vous devez exprimer tout cela dans une lettre détaillée, mais concise. Et enfin, vous devez appliquer vos compétences de détective sur Internet pour déterminer à qui adresser la lettre.
Les enjeux sont élevés : une mauvaise lettre de motivation peut nuire à vos chances tout autant qu’une bonne lettre peut vous aider. C’est pourquoi trois mots peuvent vous arrêter froid pendant que vous cherchez un emploi :
« Lettre de motivation facultative ».
« Optionnel »? Est-ce un piège ? Que devrais tu faire?
Le fait est que tous les processus de demande d’emploi – par exemple, le Site d’emploi d’Aerotek – n’exigez plus de lettre de motivation. Les lettres de motivation sont toujours utiles pour certains emplois, mais moins pour d’autres.
Faire tu besoin d’écrire une lettre de motivation ? La réponse courte est… peut-être.
Comment les recruteurs utilisent votre lettre
Avant de décider si une lettre de motivation est nécessaire, il peut être utile de savoir comment elle est perçue par les personnes qui la lisent.
Les responsables du recrutement utilisent des lettres de motivation pour évaluer les compétences en communication écrite et pour avoir une idée de votre niveau d’intérêt pour le poste. Vous postulez parce que le poste correspond exactement à ce que vous recherchez ou vous avez juste besoin d’un emploi ? Les employeurs veulent vraiment travailler avec des personnes qui ont pris le temps de faire des recherches sur l’entreprise et sont enthousiasmés par la mission, et une lettre de motivation est le véhicule pour démontrer cet enthousiasme.
Bien qu’une lettre de motivation soit un bon premier moyen d’évaluer votre personnalité et votre passion, les responsables du recrutement attendront généralement l’entretien pour évaluer pleinement si vous correspondez à la culture de l’entreprise.
Quand tu devrais absolument écrire une lettre de motivation
Si l’offre d’emploi requiert explicitement une lettre de motivation – et non une « lettre de motivation facultative » – alors vous devez en rédiger une. La capacité de suivre des instructions est une compétence professionnelle de base, et c’est une façon de prouver que vous l’avez.
Même chose si une lettre de motivation n’était pas requise au départ, mais qu’un employeur en demande une plus tard.
La bonne nouvelle dans ces scénarios est que votre employeur veut en savoir le plus possible sur chaque candidat qu’il embauche. Ainsi, après avoir rédigé votre lettre de motivation, vous rejoindrez un groupe de collègues aussi enthousiastes que vous.
Quand tu devrais Probablement écrire une lettre de motivation
Prenez du recul et réfléchissez à ce que vous pensez vraiment du poste. As-tu besoin tout travail, ou avez-vous besoin cette travail? Dans ce dernier cas, pourquoi ne pas faire un effort supplémentaire et écrire cette lettre de motivation ?
C’est pourquoi vous devrait rédiger une lettre de motivation pour les scénarios de candidature suivants :
- Si vous postulez pour l’emploi de vos rêves, rédiger une lettre de motivation vous donne l’occasion de démontrer votre enthousiasme – quelque chose que les employeurs aiment voir
- Si vous avez été référé à l’offre d’emploi par une personne que vous connaissez, la rédaction d’une lettre de motivation peut vous aider à assurer au superviseur ou au responsable du recrutement que votre intérêt est réel.
- Si vous essayez de changer d’emploi et que vous avez besoin d’expliquer comment vos compétences sont transférées vers une nouvelle industrie ou une nouvelle fonction
- Si vous avez des informations qui peuvent aider à surmonter un drapeau rouge potentiel dans votre candidature, comme postuler de l’extérieur de la ville ou ne pas répondre à une exigence d’éducation ou d’expérience
Est-ce que tu devoir écrire une lettre de motivation dans les scénarios ci-dessus ? Non! Mais une bonne lettre de motivation peut aider à mettre votre CV au sommet de la pile.
Quand il ne faut pas écrire de lettre de motivation
Tous les emplois, candidats ou entreprises n’ont plus besoin d’une lettre de motivation. Il y a un sentiment croissant qu’ils n’indiquent pas la qualité des candidats ainsi que les méthodes de sélection comme les défis en ligne et les entretiens vidéo.
Vous pouvez toujours sautez la lettre de motivation chaque fois que :
- Une offre d’emploi mentionne explicitement ne pas soumettre une lettre de motivation
- Une offre d’emploi apparaît sur un site d’emploi automatisé qui n’inclut pas de champ de lettre de motivation ou d’option de pièce jointe de document
Si vous cherchez à éviter une partie de la difficulté de la recherche d’emploi, envisagez de travailler avec un recruteur. Notre site d’offres d’emploi vous permet de postuler à des centaines de milliers d’emplois – et aucune lettre de motivation n’est autorisée.
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