candidatures – Est-il acceptable de parler de votre emploi actuel dans une lettre de motivation ?
Serait-il acceptable, bénéfique ou mauvais de mentionner mon emploi actuel dans ma lettre de motivation ?
Il est tout à fait raisonnable de mentionner votre emploi actuel dans votre lettre de motivation.
Cela fonctionne mieux lorsque vous pouvez parler de la façon dont l’expérience que vous avez acquise dans votre emploi actuel vous rend particulièrement apte pour le nouvel emploi.
Et gardez le ton positif – ne dénigrez pas votre entreprise actuelle. Les employeurs potentiels ne veulent pas entendre cela ; cela leur donne l’impression que vous feriez la même chose avec eux.
Cela aurait-il une incidence négative sur moi ? Ou cela refléterait-il positivement le fait que je quitte une position confortable pour élargir mes connaissances et mon expérience ?
On vous demandera presque certainement pourquoi vous voulez quitter votre entreprise actuelle. Tant que vous avez une bonne réponse, il n’est généralement pas nécessaire de fournir les détails dans votre lettre de motivation. Quitter une position confortable ne sera pas nécessairement perçu comme positif. Ne donnez pas à un employeur potentiel une raison de penser aux raisons pour lesquelles vous le quitterez.
De plus, j’ai commencé mon poste actuel en tant que stagiaire effectuant un travail chargé comme le changement de mots de passe, et pendant mon séjour là-bas, j’ai assumé la responsabilité et éliminé le besoin de plusieurs personnes à qui nous sous-traitions autrefois. Est-ce quelque chose que je pourrais ajouter à ma lettre de motivation, à mon CV ou devrais-je simplement le conserver pour la conversation ?
Vous pouvez ajouter ceci. Mais ce serait probablement gaspillé là-bas à moins qu’il ne soit directement lié aux fonctions du nouveau travail.
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