Ce qu’il ne faut pas écrire dans une lettre de motivation : erreurs courantes à éviter
Lorsqu’ils postulent à des emplois, les candidats doivent envoyer non seulement un curriculum vitae, mais également un lettre de motivation. En règle générale, il s’agit d’un document d’une page expliquant aux futurs employeurs pourquoi vous êtes la personne idéale pour un poste vacant. Cela montre à quel point vous serez précieux pour leurs entreprises. Quoi ne pas écrire dans une lettre de motivation ? Que mettre dedans ? Regardez des exemples utiles pour apprendre à le formater. Continuez à lire ce guide pour comprendre comment rédiger une lettre de motivation avec succès.
Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement?
Avant d’apprendre ce qu’il ne faut pas inclure dans une lettre de motivation, assurez-vous de comprendre ce que c’est réellement. Fondamentalement, une lettre de motivation est un court document que vous devez inclure dans votre demande d’emploi standard. Les candidats sont libres de ne pas l’inclure uniquement si les offres d’emploi l’indiquent clairement.
Quelle doit être la durée d’une lettre de motivation ?
Quant à la longueur d’une lettre d’accompagnement – il est nécessaire de garder ce document court. C’est parce qu’une lettre de motivation doit offrir un bref aperçu d’un curriculum vitae ou d’un CV. N’oubliez pas qu’écrire plus d’une page est une erreur.
A quoi sert une lettre de motivation CV ?
Il sert à des fins différentes. Par exemple, lorsque vous écrivez une lettre de motivation, procédez comme suit :
- Se présenter en tant que candidat.
- Encourager les responsables du recrutement à consulter votre curriculum vitae.
- Mentionner un emploi particulier pour lequel vous postulez.
- Prouver que votre expérience de travail et vos compétences correspondent à celles requises pour faire ce travail.
- Terminez par un appel à l’action fort.
Comment faire une lettre de motivation correspondant à une description de poste
L’utilisation de lettres de motivation distinctes pour différents emplois est indispensable. Votre lettre de motivation doit prouver que vous comprenez ce que recherchent les employeurs potentiels et ce qu’implique un travail spécifique, alors associez-la à une certaine annonce. Soyez précis sur les qualités et les compétences personnelles. Soulignez comment ils correspondent aux besoins des employeurs. Utilisez ces modèles efficaces pour rendre votre lettre de motivation pour CV aussi spécifique que possible :
- Déterminez à qui vous adresser.
- En savoir plus sur un travail particulier.
- Obtenez plus d’informations sur l’entreprise.
Comment adresser correctement une lettre de motivation
Trouvez les noms de toutes les personnes qui liront votre candidature pour adresser correctement votre lettre de motivation. Cette étape simple peut augmenter considérablement vos chances de réussir et d’obtenir l’emploi dont vous avez besoin.
En savoir plus sur le métier
Lorsque vous cherchez la bonne adresse pour envoyer votre candidature, n’hésitez pas à contacter des employeurs potentiels pour leur poser des questions pertinentes. Leurs réponses aideront à faire une lettre de motivation adaptée à un emploi avec facilité.
En savoir plus sur l’entreprise
Vous avez besoin d’informations générales sur une entreprise pour adapter une lettre de motivation aux exigences strictes du poste. Recherchez des données utiles en ligne et hors ligne.
Comment commencer une lettre de motivation : que faut-il y inclure ?
Il y a certaines choses qu’une lettre de motivation solide devrait inclure, telles que :
- Vos coordonnées et informations personnelles
- Coordonnées et noms des employeurs potentiels
- Le titre du poste pour lequel vous postulez
- Une liste complète de vos expériences et compétences professionnelles
- Un bref résumé des raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour un poste donné
En outre, vous devez parler leur langue pour rédiger une lettre de motivation réussie. C’est ainsi que vous prouvez que vous comprenez un certain domaine ou une industrie. À la fin, demandez aux responsables du recrutement de vous contacter au sujet d’un futur entretien d’embauche.
Ce qu’il ne faut pas inclure dans une lettre de motivation
Inclure les éléments mentionnés ci-dessus dans votre lettre de motivation ne suffit pas pour réussir. Vous devez également éviter certaines erreurs. Assurez-vous de ne pas y écrire les éléments suivants :
- Erreurs et fautes de frappe
- Réécriture de l’intégralité du CV
- Trop utiliser la 1ère personne
- Dire quelque chose sur d’autres demandes d’emploi
Erreurs et fautes de frappe
Relisez et modifiez une lettre de motivation avant de l’envoyer aux recruteurs. Demandez à d’autres personnes, telles que votre famille, vos collègues ou vos amis, de la lire et de vous montrer les parties déroutantes. Vérifiez chaque phrase.
Ne réécrivez pas votre CV dans une lettre de motivation
Inclure l’intégralité du curriculum vitae dans ce document est une grave erreur. Vous devriez reformuler les informations les plus importantes au lieu de les répéter. Faites une lettre de motivation claire et brève pour attirer l’attention des lecteurs.
N’utilisez pas trop la première personne
Vous ne devriez pas abuser de la 1ère personne dans un lettre de motivation. Il s’agit de la façon dont vous aiderez les futurs employeurs, pas de votre personnalité. Réécrivez ou supprimez les phrases qui commencent par la première personne.
Ne pas mentionner d’autres candidatures
La plupart des gens préfèrent postuler à plusieurs emplois à la fois. Cependant, cela ne signifie pas que vous devez mentionner d’autres tentatives lors de la rédaction d’une lettre de motivation. Cela devrait persuader les responsables du recrutement que vous êtes impatient d’obtenir un emploi particulier.
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