Comment montrer que vous avez la culture de l’entreprise dans votre couverture…
Il est 1 heure du matin et vous êtes arrivé à la dernière partie de votre demande d’emploi : la redoutable lettre de motivation. Soudain, ce diplôme d’anglais ne semble pas utile, ce café au lait pas assez fort et cette confiance remplissant la première moitié de l’application presque perdue. Comment puis-je les convaincre que je suis la bonne personne pour le poste ?
Lorsqu’il s’agit de lettres de motivation, les responsables du recrutement veulent les réponses à deux questions majeures : que pouvez-vous faire pour nous et comment vous intégrerez-vous si vous êtes embauché ? C’est la seconde moitié qui est généralement plus difficile à communiquer dans les contraintes d’une lettre d’accompagnement de courts paragraphes. Comment diable pouvez-vous démontrer que vous obtenez la culture d’entreprise avant d’avoir franchi le pas de la porte, même pour l’entretien ?
N’ayez crainte, il existe des moyens infaillibles non seulement de transmettre l’attitude de l’entreprise, mais aussi de la posséder. Essayez ces conseils pour une lettre de motivation qui montre que vous êtes la personne idéale.
Lisez, lisez et lisez un peu plus
Votre première étape devrait être de passer du temps à vous familiariser avec la culture de l’entreprise. Pensez à connaître une entreprise comme à connaître une personne : à quoi ressemble-t-elle ? Excentrique? Sérieuse? Snarky ? Raffiné?
Commencez par regarder sur le site Web de l’entreprise. Le contenu est probablement rédigé par des membres de l’équipe et offre donc le meilleur aperçu de la personnalité de l’entreprise. Plus précisément, jetez un œil à la page bio : y a-t-il des portraits professionnels en noir et blanc de chaque personne, accompagnés d’une liste exhaustive de réalisations professionnelles ? Ou les employés sont-ils représentés sous forme de caricatures de dessins animés avec une séance de questions-réponses répertoriant leurs films, nourriture et groupes de rock préférés des années 80 ? N’oubliez pas de plonger également dans le blog, les comptes Twitter et Facebook de l’entreprise, ainsi que sur toute autre plate-forme de médias sociaux qui présente le style de la marque.
Cette voix, cette personnalité, c’est ce que vous allez vouloir utiliser lorsque vous rédigez votre lettre de motivation. Écrivez comme si vous aviez une conversation réelle avec le responsable du recrutement, démontrant que vous comprenez comment les choses fonctionnent là-bas et que vous pouvez vous connecter avec le personnel à un niveau humain.
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Par exemple, l’entreprise est-elle toujours en affaires, tout le temps ? Allez directement à vos réalisations, plutôt que de vous montrer poétique à quel point vous aimez l’entreprise. Vous postulez dans une agence de relations publiques ? Soyez vif et créatif, et mentionnez à quel point vous avez aimé une histoire de couverture récente sur l’un de ses clients. L’entreprise est-elle tout sauf ordinaire ? N’ayez pas peur de sortir du format traditionnel de la lettre de motivation ! Une fois, j’ai postulé pour un poste dans une startup, et après avoir fait quelques recherches – et lu attentivement la description de poste qui disait « aucune lettre de motivation ennuyeuse n’est autorisée » – j’ai rédigé une lettre de motivation qui ne comprenait que des puces. Et devine quoi? J’ai été invité à un entretien le lendemain.
Montrez votre personnalité
La sauce secrète de l’embauche parfaite est quelqu’un qui est compatible à la fois personnellement et professionnellement au sein de l’entreprise.
L’une des principales décisions dans le choix d’un nouvel employé se résume à un simple trait humain : allons-nous tous nous entendre ? Ainsi, lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, ne pensez pas seulement à la façon dont vous vous présentez professionnellement, mais aussi à la façon dont vous vous intégreriez à l’équipe sur le plan personnel.
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Essayez de mettre en valeur les intérêts et les aspects de votre personnalité qui résonneraient le plus avec l’entreprise. Si vous lisez que l’entreprise organise fréquemment des déjeuners d’équipe, mentionnez votre côté gourmand ou même proposez quelques suggestions de restaurants. Si vous postulez à une startup qui est immensément fière de sa ligue de softball, mentionner votre amour des sports d’équipe montrera à la fois votre attitude en tant que joueur d’équipe et vous permettra peut-être de recruter dans l’équipe de la saison prochaine.
Ne pas enfreindre la règle cardinale
Quelle est la règle cardinale, demandez-vous? Ne réutilisez jamais votre lettre de motivation.
C’est tentant, surtout lorsque vous êtes plongé dans une recherche d’emploi et que vous lancez plusieurs demandes d’emploi par jour. J’y ai été moi-même ! J’ai également été de l’autre côté de la recherche d’emploi, et du point de vue d’un responsable du recrutement, il est toujours évident qu’un candidat réutilise une lettre de motivation, même s’il n’y a pas d’erreurs flagrantes comme oublier d’écrire le nom correct de l’entreprise.
Peu importe à quel point vous essayez de remplacer des mots, cela ne semblera jamais authentique si votre lettre de motivation est principalement copiée et collée. Même si vous postulez à des entreprises du même secteur, vous devez toujours travailler dans les nuances qui différencient chaque organisation. Mentionnez des exemples spécifiques pour expliquer pourquoi cette est l’endroit pour vous et pourquoi vous êtes le match parfait pour l’équipe.
Une excellente approche ici consiste à nommer des noms. Consulté la liste des clients de l’entreprise? Mentionnez votre amour pour la campagne publicitaire d’un client en particulier ou une actualité récente qui montre votre enthousiasme à travailler avec ces marques. Vous avez remarqué sur LinkedIn que l’un des fondateurs a fréquenté votre alma mater ? Nommez votre collège. Lorsque j’ai découvert que le responsable du recrutement était un autre étudiant en histoire de l’art, j’ai sauté sur l’occasion pour mentionner mon étude intensive de l’art de la Renaissance italienne. Lorsque je suis arrivé pour mon premier entretien, j’ai fini par avoir une discussion de 10 minutes sur l’art du nord et du centre de l’Italie, avant de discuter de mon expérience de travail pertinente pour le poste !
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Vous voulez vraiment ce travail, non? Prouvez-le en écrivant quelque chose qui vous passionne. Cela implique bien sûr que vous êtes passionné par le travail et l’entreprise. Plus vous vous visualisez déjà en tant que membre de l’équipe, plus il vous sera facile de rédiger une lettre de motivation à la fois factuelle et authentique. Restez fidèle à vous-même, mettez en valeur votre personnalité unique et démontrez que vous vous intégrerez parfaitement, et vous êtes presque assuré de décrocher un entretien et un emploi.
Image de rédaction d’une lettre de motivation avec l’aimable autorisation de Shutterstock.
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