Comment rédiger une lettre de motivation (avec des exemples)
Disons que vous êtes à la recherche d’opportunités de stage qui propulseront votre carrière. Après des semaines de recherche, vous décrochez enfin le jackpot avec un stage d’été qui sonne carrément ah-incroyable. Enthousiasmé, vous adaptez rapidement votre curriculum vitae aux besoins du stage et vous vous préparez à soumettre votre candidature. Mais attendez, vous oubliez quelque chose…
Votre lettre de motivation !
Pouah.
Comme si rédiger un CV avec une expérience limitée n’était pas assez difficile, vous devez en quelque sorte créer une lettre de motivation convaincante qui capte l’attention de votre futur employeur.
Ne paniquez pas, la vérité est que rédiger une lettre de motivation pour un stage n’est pas aussi compliqué qu’on pourrait le penser. Même avec une expérience et des réalisations limitées, il existe de nombreuses façons d’écrire et de modifier votre lettre de motivation d’une manière qui vous permet de mettre en avant votre meilleur atout professionnel. Tallo est là pour vous aider à faire exactement cela.
Ai-je besoin d’une lettre de motivation pour un stage ?
Votre temps est précieux. Nous l’avons tout à fait compris. Si la demande de stage ne précisait pas la nécessité d’une lettre de motivation, pouvez-vous simplement, comme — l’ignorer ?
Pendant que tu pouvez sautez une lettre de motivation facultative, vous voudrez peut-être y réfléchir à deux fois avant de laisser votre CV voler en solo. Selon recherche de ResumeLab, la grande majorité (83 %) des professionnels des ressources humaines déclarent que lettres de motivation jouent un rôle important dans leur décision d’embauche.
Fondamentalement, une lettre de motivation bien rédigée pourrait faire ou défaire vos chances de marquer un stage. Voici pourquoi en écrire un à partir de zéro est une décision intelligente :
- Vous serez pris plus au sérieux. Prendre le temps d’écrire une lettre de motivation convaincante indique aux responsables du recrutement que vous êtes très sérieux au sujet de l’obtention du poste. Si la lettre de motivation est facultative, en écrire une pourrait vous donner un avantage considérable sur la concurrence.
- C’est l’occasion de se démarquer. OK, donc nous ne vous connaissons pas vraiment, mais nous avons entendu dire que vous êtes une personne plutôt cool et intéressante. Pourquoi ne pas mettre en valeur votre incroyable personnalité à travers votre CV ? Vous présenter de manière mémorable peut vous aider à vous démarquer et à rester en tête de liste lorsque les responsables du recrutement doivent choisir un candidat pour le poste.
- Il ajoute un élément humain à votre CV. La lecture de curriculum vitae peut être une véritable fête de la sieste. Désolé, mais c’est juste la simple vérité. Rédiger une lettre de motivation engageante vous donne une occasion unique de parler de vos qualifications sans avoir l’air d’un robot ennuyeux (plus d’informations sur la façon de le faire ci-dessous !).
Conseils pour rédiger une lettre de motivation pour les demandes de stage
Rédiger une lettre de motivation mémorable pourrait sérieusement être votre entrée pour un stage passionnant et un cheminement de carrière enrichissant. D’un autre côté, une mauvaise lettre de motivation peut faire exactement le contraire en faisant en sorte que votre CV se retrouve dans la corbeille ou le dossier spam.
Et TBH, nous ne voulons vraiment pas que cela vous arrive. Vos compétences et vos réalisations méritent d’être reconnues – pas négligemment jetées dans le même dossier que le spam de rencontres sur Internet et Princes nigérians AF sommaires.
Pour vous aider à marquer les meilleurs stages, nous avons rassemblé nos meilleurs conseils sur la façon de rédiger une lettre de motivation gagnante pour les demandes de stage. À la fin de votre lecture, vous devriez avoir tout ce dont vous avez besoin pour convaincre les responsables du recrutement que vous êtes la personne idéale pour le poste.
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1. Soyez un résolveur de problèmes – Pas un chercheur d’emploi
Obtenir un emploi ou un stage, c’est un peu comme sortir avec quelqu’un dans le sens où vous ne voulez pas avoir l’air trop désespéré d’obtenir le concert. Si vous écrivez votre lettre de motivation d’un omg-s’il te plait-engage-moi-je-ferai-n’importe quoi point de vue, ce sentiment de désespoir va être évident dans votre écriture.
Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation, posez-vous cette question clé : Quel besoin ou problème spécifique l’entreprise a-t-elle ? Et surtout, comment peut-on tu être la solution ?
Les entreprises, en particulier les grandes entreprises, embauchent rarement des stagiaires par pure bonté (cette information vous a SHOOK, nous le savons). La réalité est que les entreprises embauchent des stagiaires parce qu’elles ont un problème majeur qui doit être résolu. Si vous pouvez vous positionner comme la solution à ce problème, alors vous serez un candidat extrêmement attrayant pour les responsables du recrutement.
2. Créez une liste de mots clés pertinents
Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation, consultez la description de poste et notez tous les mots-clés importants qui sont pertinents pour le poste. Essayez d’inclure ces mots-clés dans votre lettre de motivation partout où ils ont du sens. Par exemple, si la description de poste mentionne « la gestion des délais », vous voudrez peut-être l’inclure dans votre lettre de motivation, ainsi qu’une brève anecdote sur la façon dont vous êtes un champion de la gestion des délais.
L’ajout de mots-clés à une lettre de motivation est important pour deux raisons. Premièrement, cela peut aider à faire passer votre lettre de motivation et votre CV au-delà du système de suivi des candidats (ATS), que les entreprises utilisent fréquemment pour les aider à trier les CV. La deuxième raison pour laquelle vous souhaitez inclure des mots-clés pertinents dans votre lettre de motivation est que cela aide à démontrer aux responsables du recrutement humain que vous êtes un bon candidat pour le poste.
3. Savoir à qui s’adresser
Évitez de commencer votre lettre de motivation par « Cher Monsieur/Madame » ou « À qui de droit ». À moins que vous ne soyez un voyageur dans le temps du 20e siècle, nous doutons sérieusement que vous parliez comme ça IRL.
Bien sûr, vous voulez toujours être poli et formel, alors assurez-vous d’utiliser le prénom formel du responsable du recrutement (c’est-à-dire « M. John Smith » ou « Ms. Jane Smith »). Lorsque vous vous adressez à des femmes responsables du recrutement, ne présumez jamais de l’état matrimonial – il devrait toujours s’agir de Mme.
Vous devrez peut-être faire un travail de détective intensif pour trouver le nom du responsable du recrutement. Bien que cela puisse être une douleur énorme, nous vous promettons que cela en vaut la peine de faire ressortir votre lettre de motivation et votre CV.
4. Indiquez le poste pour lequel vous postulez
Toujours toujours, toujours mentionnez le titre du poste auquel vous postulez dans votre lettre de motivation. Il y a de fortes chances que l’entreprise ait plusieurs offres d’emploi et de stage. Soyez précis afin que le responsable du recrutement sache exactement pour quel poste vous postulez et puisse plus facilement voir comment vos qualifications correspondent à la description de poste.
La grande majorité des candidats décident de mentionner le poste pour lequel ils postulent dans le premier paragraphe, voire dans la première phrase. Cela étant dit, nous avons vu des exemples de lettres de motivation assez étonnants où le poste n’a été mentionné qu’à la toute fin. En fin de compte, cela dépend de vos préférences et de la façon dont vous voulez raconter votre histoire.
5. Dirigez avec votre atout le plus fort
Ne gardez pas les meilleures choses pour la fin ! Votre lettre de motivation n’est pas une délicieuse pizza ou calzone (si affamé). Pour vraiment attirer l’attention du responsable du recrutement, vous devez diriger avec vos principaux arguments de vente. Qu’est-ce qui fait de vous un bon candidat pour ce poste ? Êtes-vous impliqué dans des activités parascolaires qui vous démarquent? Ne soyez pas timide à ce sujet !
Une autre façon efficace d’ouvrir le premier paragraphe est d’expliquer Pourquoi vous êtes intéressé par le poste ou l’entreprise. Si vous postulez pour une entreprise de logiciels, par exemple, vous pourriez accrocher le lecteur avec une brève histoire (le mot-clé ici étant bref) sur la façon dont jouer à des jeux informatiques avec votre mère quand vous étiez enfant a suscité votre amour du codage.
6. Mentionnez les connaissances et les compétences pertinentes
Les paragraphes du corps de votre lettre de motivation sont l’endroit idéal pour approfondir votre expérience et vos compétences. Les cours scolaires, les activités parascolaires, le travail bénévole ou l’expérience de stages et d’externats d’été précédents sont tous un jeu tout à fait juste à mentionner dans votre lettre de motivation.
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Par exemple, disons que vous êtes un étudiant en biologie marine et que vous postulez pour un stage dans votre aquarium local. Vous pourriez parler de cours spécifiques que vous avez suivis et qui pourraient vous aider à réussir dans votre rôle, comme la biologie de la conservation, l’océanographie ou la zoologie des invertébrés.
Il n’a même pas besoin d’être cette spécifique. Faites-vous du bénévolat pour ramasser les ordures ménagères le week-end? On dirait que vous êtes le genre de personne qui n’hésite pas à se salir les mains – un attribut parfait pour quelqu’un qui cherche un poste de débutant dans un aquarium.
7. Réaffirmez votre enthousiasme pour l’opportunité
Vous avez presque fini! Dans le dernier paragraphe, assurez-vous de réaffirmer à quel point vous êtes enthousiasmé par l’opportunité de stage. Vous voudrez peut-être réitérer comment vous espérez contribuer à l’entreprise et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.
Enfin, terminez par un appel à l’action. Mentionnez que votre curriculum vitae est joint et que vous avez hâte d’avoir de leurs nouvelles pour discuter de l’opportunité plus en détail. Et c’est tout! Vous avez terminé!
8. Relisez et éditez
D’accord, il y a en fait une petite étape de plus pour rédiger une lettre de motivation pour un stage : la relecture et la révision. Bien que ce ne soit peut-être pas l’étape la plus excitante du processus, c’est sans aucun doute l’une des plus importantes. Nous voulons dire, pouvez-vous imaginer faire tout le travail acharné de la rédaction d’une lettre de motivation qui tue, pour ne pas saisir l’opportunité en raison d’erreurs grammaticales ? Ce serait une énorme déception !
Avant d’envoyer votre lettre de motivation, parcourez-la Grammarly pour vérifier les fautes d’orthographe et de grammaire. Ce n’est pas non plus une mauvaise idée de demander à un membre de votre famille ou à un ami de jeter un œil à votre lettre de motivation avant de l’envoyer.
Exemple de lettre de motivation de stage
Prêt à rédiger une lettre de motivation accrocheuse qui vous décroche le poste ? En utilisant les conseils ci-dessus, nous avons créé un exemple de lettre de motivation pour un stage, afin que vous puissiez voir comment mettre en valeur vos connaissances, vos compétences et votre expérience de la meilleure façon possible.
Jane Doe
123, avenue Plshireme
Kalamazoo, MI 49001
Cellule: [555-555-5555]
Votrenom@gmail.com
[Today’s Date]
Henri Johnson
Emploi de rêve inc.
12345, rue des opportunités
Lansing, MI 48864
Hiringmanager@gmail.com
Cher M. Henry Johnson,
Récemment, votre entreprise a reçu le Green Michigan Award pour avoir travaillé dur pour devenir plus durable. En tant que junior majeur en marketing à [University Name] et l’actuel gestionnaire de programme au Sustainability Center de mon école, j’ai été ravi de voir un stage de marketing ouvert disponible dans votre entreprise. Avec mon engagement avéré en faveur du développement durable et mes connaissances et compétences en marketing, je suis convaincu que je serais le candidat idéal pour le poste.
J’ai eu beaucoup d’expérience en marketing, à la fois en classe et en dehors. Actuellement, je suis titulaire d’un 3,6 GPA et j’ai suivi des cours dans les domaines suivants :
- Analyse marketing
- Le marketing numérique
- Recherche par sondage
- Aperçu des clients et du marché
Grâce à ces connaissances, j’ai eu l’opportunité de créer une campagne de marketing pour mon université qui encourageait les étudiants à postuler à [University Name]. En raison du succès de la campagne, les candidatures des étudiants ont augmenté de 22 % sur une période de trois mois.
Parallèlement à cette expérience en marketing, je suis profondément passionné par les initiatives vertes. L’engagement de votre entreprise envers le développement durable est inspirant, et je serais ravi de contribuer aux initiatives vertes de votre entreprise en appliquant mes connaissances et mes compétences en marketing aux futures campagnes de marketing.
Mon CV est joint, ainsi qu’un lien vers la campagne marketing que j’ai référencée plus tôt. J’ai hâte de discuter plus avant de cette opportunité !
Sincèrement,
Jane Doe
Envoyez votre lettre de motivation correctement
Lorsque vous êtes prêt à envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au responsable du recrutement, assurez-vous de suivre attentivement les instructions de votre demande de stage. Il n’est pas rare que les responsables du recrutement incluent des instructions spécifiques pour éliminer les candidats au stage qui ne peuvent pas suivre des instructions simples. Si la demande de stage demande de joindre votre lettre de motivation en tant que document séparé (au lieu de la coller directement dans l’e-mail), faites-le.
N’oubliez pas qu’il n’y a pas de bonne façon d’écrire une lettre de motivation. Il y a cependant beaucoup de mauvaises manières. Avec ces conseils, vous pouvez raconter une histoire captivante qui démontre vos compétences, vos connaissances, vos réalisations et, en fin de compte, votre capacité d’embauche.
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