Comment rédiger une lettre de motivation comptable : conseils et exemples
UNE lettre de motivation fait partie de votre demande d’emploi et accompagne votre curriculum vitae. Vous l’écrivez sous forme de document séparé ou vous le téléchargez dans le système de demande d’emploi.
Certaines offres d’emploi vous demandent d’écrire un bref e-mail pour votre lettre de motivation.
Les domaine de la finance et de la comptabilité est très compétitif, donc une lettre de motivation bien rédigée mettra en valeur vos compétences, expériences et qualifications vous permettant de vous démarquer.
Que vous ayez besoin d’une lettre d’accompagnement en comptabilité d’entrée de gamme, d’une lettre d’accompagnement pour un stage en comptabilité ou d’une lettre d’accompagnement pour un professionnel de la comptabilité, ces mêmes règles et structure s’appliqueraient.
Chaque fois que vous postulez pour un nouveau poste, vous devez inclure une nouvelle lettre mise à jour et suivre les instructions du processus d’embauche de chaque cabinet comptable.
La rédaction de lettres de motivation n’est pas quelque chose que beaucoup d’entre nous aiment faire, et il peut être difficile de savoir quoi dire après avoir lu une description de poste.
Consultez notre article sur Qu’est-ce qu’une description de poste si vous avez besoin d’aide.
Cet article fournira aux professionnels de la comptabilité des conseils et des exemples pour rédiger de meilleures lettres de motivation.
Comment rédiger une lettre de motivation comptable ?
Conditions générales d’Utilisation:
- Langage clair et concis
- Écriture de style professionnel avec des paragraphes courts et directs
- Polices professionnelles de style professionnel telles que Times New Roman ou Ariel
- Vérifiez l’orthographe et la grammaire
- Utiliser un modèle existant
- Pas plus d’une page
Les détails qui devraient toujours être dans une lettre de motivation sont :
- Vos coordonnées (par exemple, votre nom, numéro de téléphone, e-mail et adresse)
- Pour quel emploi postulez-vous
- Où vous avez trouvé le poste annoncé
- Ce que vous savez de l’entreprise et de votre passion pour le domaine comptable
- Qu’est-ce qui vous rend apte au travail
- Comment vous répondez aux exigences
- Ce que vous pouvez faire pour l’entreprise
- Une déclaration de clôture avec un résumé et des perspectives positives
Notre article sur Comment rédiger une lettre de motivation vous fournira d’excellents conseils généraux sur la rédaction de votre lettre de motivation comptable.
Les structures des lettres de motivation restent généralement les mêmes ; cependant, les informations écrites dans une lettre de motivation peuvent varier en fonction du rôle.
Certains rôles peuvent être plus techniques que d’autres, continuez à lire pour savoir comment rédiger une excellente lettre de motivation comptable.
À qui adresser une lettre de motivation comptable ?
Les lettres de motivation sont adressées au responsable du recrutement. Si vous connaissez leur nom, adressez-leur la lettre de motivation formellement.
Par exemple,
Cher Mr Smith
LinkedIn peut être un excellent endroit pour trouver le nom d’un responsable du recrutement. Assurez-vous que vous avez correctement leur nom.
Si vous ne connaissez pas leur nom, vous adresseriez la lettre de motivation à « Cher gestionnaire d’embauche ».
Aborder votre lettre de motivation avec « À qui de droit » peut sembler impersonnel et n’est pas recommandé.
Comment commencer ma lettre de motivation comptable ?
Vous souhaitez commencer votre lettre de motivation comptable en exprimant votre intérêt pour le poste annoncé et en indiquant où vous avez entendu parler du poste.
Ceci est particulièrement important si quelqu’un vous recommande pour le poste, car cela vous donne un avantage.
Si vous êtes recommandé pour le poste, assurez-vous d’inclure le nom de votre contact et votre relation avec lui.
Utilisez le premier paragraphe pour montrer comment vous vous adaptez à l’éthique, aux objectifs et aux valeurs de l’entreprise. Pour ce faire, recherchez l’entreprise afin de démontrer votre intérêt pour cette organisation.
Si le travail de cette société comptable vous impressionne ou si elle a récemment reçu une reconnaissance pour une réalisation, vous devez le reconnaître. Tout cela montre à l’équipe d’embauche que vous avez fait vos devoirs et permet à l’employeur potentiel de voir que vous avez une véritable passion pour le domaine de la comptabilité que vous avez choisi et pour leur entreprise.
Jetez un œil à notre article sur Comment créer une lettre de motivation pour plus de conseils pour commencer.
Est-ce que je parle de mes études ou de mon expérience en comptabilité ?
Cela varierait en fonction du poste de comptable auquel vous postulez et si vous postulez pour un stage en comptabilité, un nouveau diplômé ou un poste en début de carrière, ou s’il s’agit d’un poste qui compte trois ans ou plus d’expérience.
Postes comptables d’entrée de gamme
Un poste annoncé pour un nouveau diplômé ou un professionnel en début de carrière mettrait davantage l’accent sur la formation et les qualifications que vous possédez dans le domaine de la comptabilité que vous avez choisi.
Incluez le niveau d’éducation que vous avez atteint, toutes les réalisations/qualifications supplémentaires et les organismes de certification que vous avez obtenus ou que vous êtes en train de terminer.
Plutôt que d’énumérer toutes vos études et vos réalisations, assurez-vous de vérifier la description du poste et d’inclure uniquement celles qui sont pertinentes.
Il existe de nombreux rôles dans le domaine de la comptabilité, mais en général, un poste de débutant nécessite au moins un baccalauréat en comptabilité, finance, économie ou administration des affaires.
De nombreuses entreprises peuvent s’attendre à ce que le candidat ait obtenu ou travaille à l’obtention d’une qualification professionnelle telle que :
- Comptable agréé (CA)
- Expert-comptable diplômé (CPA)
- Analyste Financier Agréé (CFA)
- Auditeur Interne Certifié (CIA)
- Comptable en management accrédité (CMA)
- Agent inscrit (EA)
- Auditeur Certifié en Services Financiers (CFSA)
- Examinateur de fraude certifié (CFE)
- Comptable en management mondial agréé
Ces certifications comptables sont très appréciées par les organisations et peuvent conduire à de meilleures négociations salariales. Une fois employé, il peut également conduire à des opportunités de carrière accrues.
Vous devrez choisir la certification qui correspond le mieux au cheminement de carrière comptable que vous choisissez.
Postes comptables supérieurs
Vous devez adapter votre expérience à chaque demande d’emploi. Si vous répondez aux critères d’une offre d’emploi, vous voulez vous assurer que le responsable du recrutement ou le responsable des ressources humaines le voit clairement dans votre CV.
Par exemple, une offre d’emploi peut demander les éléments suivants :
- Cinq ans d’expérience en comptabilité d’achat et de vente, paie, fiscalité, etc.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Quickbooks, Sage, Xero, etc.
- Bonnes compétences mathématiques
- Expérience dans la direction d’une petite équipe
Si vous répondez aux critères, vous voulez être sûr de mettre en évidence ces expériences dans votre CV afin qu’il soit clair que vous pouvez remplir le rôle.
Ne répétez pas votre CV, mais développez plutôt et donnez des exemples spécifiques qui mettent en valeur votre expérience précédente.
Quelque chose comme:
Dans mon rôle d’administrateur de comptes, j’ai acquis plus de cinq ans d’expérience dans l’utilisation de Quickbooks dans le cadre de mon travail dans le grand livre des achats et des ventes. J’ai également géré une petite équipe qui était responsable de la paie mensuelle et des impôts à [Company A].
Ma formation et mes années d’expérience dans le domaine de la comptabilité m’ont permis d’avoir de solides compétences mathématiques et m’ont également exposé à une gamme d’autres logiciels de comptabilité, notamment Sage, Xero, etc.
Parfois, une description de poste demandera une expérience préalable spécifique pour un projet tel que changer de système, être chef de projet pour un processus d’audit ou automatiser le processus de comptabilité, entre autres.
Si vous avez une expérience antérieure dans la capacité requise par le rôle, vous devez mentionner comment vous avez géré le projet et ce que vous avez réalisé.
Si une offre d’emploi demande un professionnel de la comptabilité expérimenté, on s’attend également à ce que le candidat ait une accréditation ou une qualification professionnelle, ou soit sur la bonne voie pour en faire partie.
La qualification professionnelle que vous choisissez variera selon pour qui vous travaillez, le secteur pour lequel vous travaillez et le domaine de la comptabilité que vous choisissez. Aux USA, les organismes comptables reconnus sont :
Dois-je inclure les soft skills dans ma lettre de motivation comptable ?
Souvent, on suppose que les professionnels de la comptabilité ne sont que des calculateurs de chiffres, mais les descriptions de poste mentionnent également une gamme de compétences non techniques préférées pour le poste.
Si vous pouvez démontrer vos capacités en matière de compétences générales telles que la communication, le travail d’équipe, le leadership, la flexibilité, etc., votre lettre de motivation et votre candidature se démarqueront.
Par exemple, si le poste est un rôle de leadership, alors toute formation ou expérience en gestion serait très pertinente.
Notre article sur les Soft Skills devrait vous aider à démarrer.
Comment terminer ma lettre de motivation comptable ?
La fin de votre lettre de motivation est tout aussi importante que le début. Ce sont vos déclarations finales et l’impression finale que le responsable du recrutement a de vous.
Indiquez comment vous pouvez être contacté et mentionnez à nouveau votre adéquation en tant que meilleur candidat pour le poste et ce que vous pouvez apporter à l’organisation. Remerciez la personne pour son temps et pour avoir considéré votre candidature.
Terminez sur une note de confiance en montrant votre attente d’une réponse positive.
Nous avons un excellent article sur Comment mettre fin à une lettre de motivation qui vous aidera avec cette section sur votre lettre de motivation comptable.
Les meilleurs conseils pour la lettre de motivation en comptabilité
Quelques derniers conseils pour vous aider à démarrer votre lettre de motivation comptable :
-
Chaque emploi pour lequel vous postulez a besoin d’une nouvelle lettre de motivation – elle doit être unique
-
Soyez précis et évitez d’utiliser des déclarations générales
-
Ne répétez pas votre CV, vous devez mettre en évidence et développer vos compétences et votre expérience pertinentes
-
Assurez-vous que vous répondez aux critères annoncés, un excellent moyen de le faire est de copier ou d’imprimer l’offre d’emploi et de vérifier chacun des critères énumérés en notant vos compétences et votre expérience qui correspondent
Exemple de lettre de motivation comptable
Voici un exemple de lettre de motivation :
Cher responsable de recrutement,
Je vous écris pour postuler au poste de comptable principal chez [Company X]. En tant que comptable spécialisé avec plus de trois ans d’expérience, je pense que mes compétences et mes qualifications correspondent bien au poste que vous avez annoncé. Les valeurs et les objectifs de [Company X] m’attirent beaucoup, en particulier votre service à la clientèle et le service que vous fournissez me rendent très enthousiaste à l’idée de postuler.
Dans ma capacité antérieure de chef d’équipe pour le service comptable de [Company Y], j’étais responsable de la rationalisation des processus comptables. Je suis habile dans la budgétisation et les prévisions financières pour prédire les tendances futures. Je me suis également assuré que nous atteignions toujours nos objectifs et nos livrables et que nous résolvions rapidement les écarts.
J’ai également de l’expérience dans un rôle plus axé sur le client où je faisais partie de l’équipe responsable de la gestion de la paie, des taxes et du grand livre des ventes pour nos petites entreprises clientes.
[Company X] est une entreprise axée sur le client, et je pense que mes solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de conflits acquises au cours de plus de cinq ans de rôles axés sur le client seraient un atout. Je comprends également que le poste peut être exigeant et exigerait de la flexibilité.
En plus de mon expérience, de mes qualités personnelles et de ma passion pour la comptabilité, j’ai également une solide formation et j’ai complété une maîtrise en comptabilité et administration financière et je travaille actuellement à ma qualification professionnelle en tant que CPA. Je maîtrise également très bien Quickbooks parmi d’autres logiciels de comptabilité, ainsi que le Microsoft Office suite.
Merci d’avoir pris le temps d’examiner ma candidature pour le poste chez [Company X]. Je suis enthousiaste à l’idée de travailler avec une équipe diversifiée ainsi que de gérer les responsabilités d’un comptable senior. Je pense que mon expérience et mon parcours sont parfaits pour faire partie de l’équipe comptable de [Company X] et j’apprécie l’opportunité de discuter de la façon dont mes qualifications seraient un atout pour l’équipe. J’attends de vos nouvelles avec impatience et je peux être contacté sur [insert email] ou [insert phone number]. Mon curriculum vitae est joint pour votre référence.
Sincèrement,
Jane Blogs
Nous avons beaucoup d’assistance pour les lettres de motivation, commencez par consulter des exemples de modèles de lettres de motivation
Dernières pensées
Comme votre lettre de motivation est le premier élément qu’un employeur potentiel lit de vous, il doit être immédiatement clair que vous êtes passionné par la comptabilité, le poste et l’entreprise.
C’est la première étape d’un processus d’embauche et il est très important de mettre en valeur vos compétences et vos qualifications.
Une lettre de motivation engageante et unique vous rapproche un peu plus de l’entretien d’embauche et, en fin de compte, du succès à être embauché.
Assurez-vous que la lettre de motivation est axée sur ce que vous pouvez apporter au poste et sur la façon dont vous vous adapteriez bien au…
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