Comment rédiger une lettre de motivation de premier ordre – Big Interview Resources
📱
Votre lettre de motivation peut faire la différence entre être convoqué pour un entretien et voir votre candidature rejetée avant même que le responsable du recrutement ne voie votre CV.
Lisez la suite pour vous assurer que vous vous donnez le plus grand avantage possible lors de la rédaction de vos lettres de motivation.
(Big Interview propose un module complet sur les CV et la rédaction de lettres de motivation dans le cadre de notre programme de préparation aux entretiens.)
Comment rédiger une lettre de motivation – Pour commencer
Il existe des règles très spécifiques impliquées dans la rédaction d’un CV, ce qui peut rendre difficile l’insertion de certaines informations qui peuvent être pertinentes, mais inappropriées dans ce format. Une lettre de motivation, en revanche, est un peu plus conversationnelle et peut être utilisée pour combler les lacunes que votre CV ne peut pas combler.
Par exemple, si vous postulez à un poste de vente qui nécessite beaucoup de déplacements, vous pouvez expliquer brièvement dans votre lettre de motivation à quel point voyager est important pour vous et fait partie intégrante de votre plan de carrière. Ces détails aident à expliquer pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.
Prochain…
Suivez attentivement les instructions d’application
Les employeurs reçoivent souvent un nombre incroyable de candidatures pour pourvoir un seul poste, ils cherchent donc des moyens d’éliminer des candidats. L’un des moyens par lesquels un responsable du recrutement réduira la pile est d’inclure des instructions spéciales dans la description de poste. Cela accomplit deux choses :
(1) Cela permettra au responsable du recrutement de savoir si le candidat est soucieux des détails et capable de suivre les instructions.
(2) Cela permettra aux responsables du recrutement d’éliminer toute personne qui n’a pas suivi les instructions simples, ce qui facilitera leur travail pour remplir le rôle.
Ne vous retrouvez pas dans la défausse par négligence. Assurez-vous de lire attentivement la description du poste, jusqu’à la fin. Souvent, des instructions de candidature spéciales sont incluses au bas d’une offre d’emploi afin de voir qui a réellement lu la description de poste dans son intégralité et qui fait simplement exploser autant de CV que possible.
Contenu à inclure
Une lettre de motivation est votre argumentaire à l’entreprise sur les raisons pour lesquelles ce poste devrait être le vôtre (un peu comme la question d’entretien « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? »). Il s’agit d’un bref aperçu succinct de vos antécédents professionnels, ainsi que d’un compte rendu spécifique de la manière dont vos compétences et votre expérience sont directement liées à l’emploi pour lequel vous postulez.
Au mieux, une lettre de motivation laissera le responsable du recrutement en redemander. Ils voudront lire votre curriculum vitae et, encore mieux, vous appeler pour une entrevue afin de parler en personne.
Pour avoir une lettre de motivation solide, gardez ces choses à l’esprit :
Utilisez des « mots puissants »
Les mots de pouvoir sont des mots d’action qui évoquent un fort sentiment de compétence. L’utilisation d’un langage passif peut vous faire paraître incertain de vos capacités et fondamentalement anxieux ; deux choses que vous ne voulez pas inclure dans votre lettre de motivation.
Dans les lettres de motivation comme dans les curriculum vitae, évitez d’utiliser le même mot encore et encore. Cela peut parfois être un peu difficile, mais trouver un synonyme approprié fait toute la différence dans la force de votre application globale.
Voici quelques exemples de mots de pouvoir :
- Coordonné
- Administré
- Réalisé
- Exploité
- Formulé
- Mis en œuvre
- Accéléré
- Concentré
- Réalisé
- Amélioré
En lisant cette liste, vous avez probablement eu des associations avec la force et le leadership. Votre responsable du recrutement le fera aussi. Être capable de bien articuler vos capacités est un énorme avantage dans le processus de recherche d’emploi.
Faites correspondre le ton de l’entreprise
Il ressort généralement de la description de poste du type de culture du lieu de travail d’une entreprise. Rendez-vous sur leur site Web et sur leurs pages de médias sociaux pour avoir une idée globale du type d’environnement dans lequel vous travaillerez et si vous serez un bon candidat.
Faites correspondre le ton de votre lettre à celui de l’entreprise. Une entreprise plus décontractée et qui aime s’amuser peut être rebutée par une lettre de motivation trop formelle ou rigide, tandis que l’embauche de gestionnaires dans un cadre plus corporatif ne serait probablement pas favorable à une manière plus détendue de se présenter.
C’est pourquoi tout conseil en ligne sur une approche singulière sur la façon de rédiger une lettre de motivation est erroné. Gardez votre situation individuelle à l’esprit!
Faites-en pour eux
Bien que votre lettre de motivation porte sur vos antécédents professionnels, utilisez un langage qui indique clairement que votre objectif est de répondre aux besoins de l’entreprise. Évitez d’utiliser « moi » et « je » trop souvent, et optez plutôt pour des mots plus inclusifs qui décrivent comment vous espérez les aider à obtenir les résultats qu’ils recherchent.
Être spécifique
Évitez les généralités vagues. Non seulement vous aurez l’impression que vous n’avez pas un intérêt authentique pour l’entreprise, mais vous manquez une occasion de montrer exactement à quel point vous êtes bien adapté pour le poste.
La description de poste comprendra très souvent des puces qui décrivent exactement ce que l’employeur recherche. Ceci est très utile car cela vous donne une idée des points spécifiques à atteindre.
Par exemple, si une description de poste mentionne être minutieux et expérimenté dans la gestion de projets, vous pouvez l’intégrer dans votre lettre de motivation en disant quelque chose de similaire à :
Dans mon poste de chef de projet pour la société ABC, j’ai eu l’opportunité de gérer une équipe de collaborateurs talentueux et de superviser tous les aspects de nos projets, jusque dans les moindres détails.
Cette brève description permet au responsable du recrutement de savoir que vous avez de l’expérience en tant que chef de projet, que vous dirigez une équipe et que vous êtes habitué à être responsable de la supervision des détails.
Utiliser un bon formatage
Le formatage est un autre domaine dans lequel les employeurs examinent les candidats potentiels. L’utilisation abusive de termes courants, une mauvaise grammaire et des fautes d’orthographe sont quelques-uns des signaux d’alarme qui peuvent vous mettre immédiatement hors de course.
Voici d’autres bonnes pratiques de formatage :
Réviser votre lettre de motivation pour chaque poste
Si vous êtes au chômage, il y a de fortes chances que vous postuliez à plusieurs emplois à la fois et que vous ayez envie d’accélérer le processus de toutes les manières possibles.
C’est un sentiment compréhensible. La recherche d’emploi est un travail à temps plein et les candidatures sont souvent très chronophages et parfois frustrantes.
Cependant, une candidature bien conçue, accompagnée d’un excellent CV et d’une excellente lettre de motivation, vous rapprochera de l’obtention d’un emploi et vous permettra de quitter définitivement la recherche d’emploi.
Pour cette raison, faites vos recherches et soyez minutieux. Assurez-vous d’adresser votre lettre à la bonne personne dans la bonne entreprise.
Fabriquez la lettre entière à personnaliser à la position que vous souhaitez. Un employeur sera en mesure de dire si vous envoyez des lettres types sans aucune personnalisation et cela sera perçu comme un manque d’intérêt pour l’entreprise.
Ne dépassez pas une page
Si votre lettre de motivation est une lettre physique et non un e-mail, elle ne doit pas dépasser une page. Vous pouvez choisir d’utiliser des puces ou des paragraphes, mais soyez complet, succinct et facilement lisible.
N’utilisez pas de polices petites ou bizarres. Le contenu doit être justifié à gauche et à double interligne pour plus de lisibilité.
Si vous imprimez votre lettre de motivation, elle doit être sur du papier de haute qualité et conservée dans un dossier pour éviter tout froissement ou tache de la page.
Utiliser le format lettre commerciale
Avec l’essor du courrier électronique comme principal moyen de communication, l’art de la lettre commerciale a disparu.
Cependant, il est toujours préférable de formater votre lettre de motivation comme une lettre commerciale. Cela signifie mettre votre nom et vos coordonnées en haut de la lettre, suivis de la date, ainsi que de l’adresse et des informations complètes de la personne à qui votre lettre est adressée.
Exemple:
Jane Doe
123 rue
Partout, États-Unis 12345
Tél. : (555) 555-555
E-mail: [email protected]
1er avril 2018
John Mann
Gestionnaire d’embauche
Société ABC
107, rue des rêves
Partout, États-Unis 12345
Cher John Mann,
(Introduction)
(Corps)
(Approuver)
Comment ne pas écrire une lettre de motivation
Maintenant que nous avons un contenu solide et une bonne mise en forme pour notre lettre de motivation, jetons un coup d’œil à certaines choses à éviter.
S’excuser
Vous ne voulez jamais vous excuser pour des compétences que vous n’avez pas dans une lettre de motivation. Vous ne devriez pas du tout attirer l’attention sur vos zones les plus faibles, mais plutôt mettre en valeur vos points forts. Soyez toujours honnête dans votre évaluation de vos compétences, mais ne vous rabaissez pas inutilement. Comme pour la plupart des aspects du processus de recherche d’emploi, la confiance est la clé.
Répéter votre CV
Il n’est pas nécessaire de réitérer votre curriculum vitae point par point dans votre lettre de motivation, mais vous souhaitez attirer l’attention sur les parties de vos antécédents professionnels qui sont directement liées au poste pour lequel vous postulez.
Cela peut inclure des détails spécifiques sur les tâches que vous avez exercées dans des rôles précédents et sur la manière dont ces compétences peuvent être utilisées au profit de l’entreprise.
Plus important encore, comme nous en avons discuté ci-dessus, assurez-vous d’inclure les compétences directement demandées dans la description de poste. Faire correspondre vos compétences avec ces « désirs » clés vous permettra probablement d’obtenir un entretien.
Erreurs d’orthographe et de grammaire
Comme nous l’avons mentionné précédemment, les fautes d’orthographe et de grammaire peuvent être le certificat de décès de vos chances d’être convoqué pour un entretien.
Même si vous êtes extrêmement prudent dans la rédaction de votre lettre, les yeux humains se fatiguent et il est facile de négliger certaines erreurs critiques.
Si possible, demandez à quelqu’un que vous connaissez et en qui vous avez confiance de relire votre lettre de motivation avant de la soumettre. Vous ne voulez pas qu’une petite erreur négligée vous coûte une chance pour l’emploi de vos rêves.
Copier et coller un modèle
Internet est un outil incroyablement utile, plein de ressources et de directives utiles.
Cependant, veillez à ne pas tomber dans le piège de laisser ces conseils utiles vous faire penser que vous pouvez éviter de rédiger votre propre lettre de motivation.
Si vous copiez et collez un modèle disponible sur Internet, en ne changeant que votre nom et le nom de l’entreprise, cela sera évident pour le responsable du recrutement qui le lit et cela vous mettra hors de course pour le poste.
Après tout, si vous ne vous souciez pas assez de rédiger votre propre lettre de motivation, comment peuvent-ils croire que vous vous soucierez de faire votre travail ?
Rambling ou être trop verbeux
Il peut être tentant de montrer votre vocabulaire pour tenter de vous démarquer, mais vous n’aurez probablement l’air que déroutant et prétentieux.
Utilisez un langage simple, pertinent et facile à comprendre. Les recruteurs veulent savoir dans les secondes qui suivent la numérisation de votre lettre de motivation s’ils doivent prendre le temps de lire votre CV, alors ne faites pas l’erreur de vous mettre hors de course parce que vous mourez d’envie d’avoir une chance d’utiliser le mot « ostentatoire ».
En résumé…
Nous savons qu’il existe un million d’articles en ligne intitulés « Comment rédiger une lettre de motivation ». Certains sont meilleurs que d’autres (assurez-vous de lire les conseils d’experts d’un coach qualifié, comme l’équipe Big Interview !) Mais la chose importante à retenir est d’être informatif, succinct, organisé et professionnel. Assurez-vous de lire attentivement la description de poste et de rédiger votre lettre de motivation spécifiquement en fonction des besoins de l’entreprise. Incluez également l’achèvement de toutes les instructions spéciales que l’employeur a demandées comme moyen d’éliminer les candidats.
Avec l’excellente présentation de votre lettre de motivation et votre CV impressionnant (vous pouvez également inclure un résumé de CV), vous avez toutes les raisons de vous attendre à être convoqué pour un entretien.
(Pour obtenir de l’aide sur la préparation de votre entretien, lisez « Comment préparer un entretien : étapes clés pour décrocher l’emploi de vos rêves »)
Découvrez aussi plus d’articles dans nos catégories Lettre de motivation & Conseils CV .
Merci pour votre visite on espère que notre article Comment rédiger une lettre de motivation de premier ordre – Big Interview Resources
, pour nous aider, on vous invite à partager l’article sur Facebook, twitter et e-mail avec les hashtag ☑️ #Comment #rédiger #une #lettre #motivation #premier #ordre #Big #Interview #Resources ☑️!
