Comment rédiger une lettre de motivation en 2021
Faites-nous confiance, de nombreux demandeurs d’emploi pensent de cette façon. Malheureusement, ils ont tort.
Ne pas soumettre de lettre de motivation est une occasion perdue de vous différencier.
Notre conseil ?
Soumettez toujours une lettre de motivation.
Pourquoi?
Bien que votre CV ou curriculum vitae parle de ce que vous avez fait auparavant, il ne mentionne pas le valeur que vous pouvez continuer à apporter à votre nouvelle entreprise.
C’est ce que les recruteurs VRAIMENT se soucier.
Utilisez le lettre de motivation pour parler de la valeur que vous pouvez apporter !
Maintenant, plongeons-nous dedans.
Inspirez-vous de nos 20+ exemples de lettres de motivation écrites pour les demandeurs d’emploi à Singapour. Utilisez-les comme guide pour créer votre propre lettre de motivation gagnante.
*Nous vous enverrons par e-mail un lien pour télécharger les exemples de lettre de motivation.
Comment rédiger une excellente lettre de motivation
- introduction
- Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement?
- Quelle est la différence entre une lettre de motivation et un curriculum vitae ou un CV ?
- Dois-je personnaliser ma lettre de motivation ?
- Comment rédiger une lettre de motivation
- Exemples de lettres de motivation
introduction
La plupart des gens pensent que le processus de sélection d’emploi se déroule comme suit :
Voici le problème cependant – tous les autres demandeurs d’emploi le font déjà.
Lorsque les recruteurs lisent un CV, ils pensent souvent : « Oui, cette personne est qualifiée, mais toutes les autres personnes qui ont postulé le sont aussi. »
Alors, comment vous démarquez-vous ?
Facile.
En parlant de ce que vous pouvez faire pour votre nouvelle compagnie:
Mais où pouvez-vous expliquer vos projets futurs spécifiques dans l’application ?
Dans votre lettre de motivation !
C’est le juste milieu que tant de gens manquent souvent.
Une bonne lettre de motivation est le puzzle manquant dans votre candidature. C’est votre cheval de Troie pour vous démarquer de la foule.
Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement?
Ce n’est pas juste un morceau de papier.
Votre lettre de motivation est votre ticket d’or en or!
Vous voyez, une lettre de motivation vous aide à montrer aux entreprises à quel point impressionnant tu es.
En termes simples, une lettre de motivation est un lettre d’une page adressée directement au responsable du recrutement.
Cela vous donne la possibilité d’en dire plus sur vous-même aux recruteurs – quelque chose qui ne peut pas être fait sur votre CV.
Contrairement à votre CV, qui est un document formel et factuel, vous pouvez vous permettre d’être créatif avec le format et le contenu de votre lettre de motivation.
Vous pouvez (et devez) donner à votre candidature une voix personnelle forte.
Une lettre de motivation fait écho à votre voix directement au recruteur, en disant : « Engagez-moi et votre entreprise pourra profiter de tous ces résultats que j’apporte ! »
Mais garde-le concis.
Quelle doit être la durée d’une lettre de motivation ? Un maximum de 1 page. Efforcez-vous de frapper entre 250 et 400 mots.
Lettre de motivation vs CV vs CV : quelle est la différence ?
Une lettre de motivation n’est PAS une opportunité pour vous de copier et coller votre curriculum vitae ou votre CV.
(Nous parlons de la différence entre un CV et un CV ici)
Considérez le processus de recherche d’emploi comme un puzzle en deux pièces.
Votre CV est la première pièce, tandis que la lettre de motivation est la deuxième pièce. Les deux pièces sont essentielles pour réussir votre recherche d’emploi !
Vous voyez, votre CV raconte aux employeurs potentiels votre historique de carrière : ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire.
Pendant ce temps, votre lettre de motivation est la cerise sur le gâteau. C’est le ticket d’or qui séduit les employeurs potentiels avec la promesse de succès futur s’ils vous embauchent.
Il indique aux employeurs potentiels votre récit de carrière et ton avantage compétitif.
Ce vous vend à des employeurs potentiels : « Oui, je suis très expérimenté et/ou j’ai les compétences, mais voici quelques idées sur la façon dont je vais appliquer cela au profit de votre entreprise. Alors, engagez-moi !
Dois-je personnaliser ma lettre de motivation pour chaque candidature ?
Un OUI retentissant !
Nous recommande absolument que vous écriviez une lettre de motivation personnalisée pour chaque entreprise pour laquelle vous postulez.
Chaque entreprise a des modèles commerciaux et des problèmes différents, il est donc impératif d’adapter votre lettre de motivation pour les traiter individuellement. Voici comment personnaliser notre lettre de motivation.
Maintenant, comment rédigez-vous une excellente lettre de motivation ?
Comment rédiger une lettre de motivation
Quoi inclure dans votre lettre de motivation
Nous vous guiderons pas à pas, en commençant par le haut.
Tout d’abord, obtenons une image plus complète en examinant un exemple de lettre de motivation gagnante :
Commencez par un titre professionnel, avec votre nom, email et coordonnées.
Ensuite, utilisez le Règle de 3 pour guider la structure du corps de votre lettre. Divisez votre lettre de motivation en 3 paragraphes :
Paragraphe 1 : Brève description de carrière et expérience globale
Objectif : Attirer l’attention du recruteur. Faites en sorte qu’il ne puisse s’empêcher de finir de le lire !
Paragraphe 2 : Expliquez votre rôle actuel ou le plus récent, et vos réalisations dans ce rôle
Objectif : Impressionnez le responsable du recrutement avec vos réalisations les plus récentes.
Paragraphe 3 : Convainquez le responsable du recrutement que vous êtes la bonne personne
Objectif : Intégrez la façon dont votre rôle actuel de réalisations peut résoudre les problèmes de la nouvelle entreprise. C’est le décideur; terminez votre lettre de motivation sur une note optimiste et prometteuse !
Enfin, terminez la lettre de motivation par un appel à l’action pour le gestionnaire de location à la fin.
Décomposons chaque section de la lettre de motivation plus loin.
Vous pouvez télécharger un exemple de lettre de motivation gratuit et modifiable ici et suivez-nous tout au long de ce guide.
Comment commencer une lettre de motivation
Incluez seulement votre nom, email et coordonnées.
Faire:
- Gardez votre en-tête court et doux
- Suivez la règle de 3 : nom, e-mail, numéro de contact
Ne pas :
- Inclure votre adresse
- Incluez votre nationalité (En fait, votre nationalité peut être désavantageuse si vous postulez pour un poste en dehors de votre pays actuel !)
Adressez-vous au responsable du recrutement par son nom
Les exemples comprennent:
- Cher Monsieur Lee,
- Chère Mme Lim,
- Cher Mdm. Bronzer,
- chère [Hiring Manager’s Name],
Comment connaître le nom du recruteur ?
Faites des recherches sur LinkedIn !
Tapez ‘Responsable RH à [Company of your choice]’ dans LinkedIn Search, et vous obtiendrez de nombreux résultats comme celui ci-dessous.
Certaines offres d’emploi LinkedIn ont même le nom du responsable du recrutement directement sur l’annonce elle-même.
Que faire si je ne trouve vraiment pas le nom du responsable RH ?
Si vous ne trouvez vraiment pas leur nom, adressez-vous plutôt à leur service.
L’astuce consiste à personnaliser votre lettre de motivation aussi étroitement que possible au poste pour lequel vous postulez.
Les exemples comprennent:
- Chère équipe de vente XXX,
- Chère équipe marketing de YYY,
Cependant, ne commencez jamais votre lettre de motivation par « Cher Monsieur ou Madame »! Cela semble très impersonnel, ce qui va à l’encontre de l’objectif d’une lettre de motivation.
N’oubliez pas qu’une lettre de motivation est un ticket d’or spécialement conçu pour cette entreprise en particulier !
Ouvrir votre lettre avec « Cher Monsieur ou Madame » implique que vous n’avez fait aucune recherche et que vous ne savez même pas si le responsable du recrutement est un homme ou une femme !
Faire:
Ne pas :
- Adressez les recruteurs par leurs prénoms. Ce ne sont pas vos amis !
- Utilisez ‘Cher Monsieur ou Madame’
Le corps de la lettre de motivation
Paragraphe 1 : Bref récit de carrière et expérience globale
Écrivez une ligne d’ouverture mémorable et personnelle
Coupez les formalités excessives. Soyez plutôt sympathique.
Correct:
| Je suis ravi de soumettre ma candidature pour le poste de Vice-président des investissements chez XYZ Investment Co. |
Si vous avez la possibilité de vous présenter directement au responsable du recrutement avant même qu’il ne voit votre visage, quelle première impression voudriez-vous laisser ?
Personne ne veut lire une ouverture de longue haleine composée uniquement de peluches. Soyez bref et doux.
Tort:
| Merci d’avoir très aimablement prolongé le poste de Vice-président des investissements chez XYZ Investment Co, pour laquelle je suis extrêmement honoré de soumettre ma candidature. |
Bien sûr, ne soyez pas trop informel aussi ! Le recruteur n’est pas votre ami.
Tort:
| Salut! Veuillez trouver ma candidature pour Vice-présidents des investissements à votre entreprise attachée. |
Faire:
- Soyez aimable
- Démontrez votre enthousiasme pour le rôle
Ne pas :
- Soyez trop formel
- Soyez prétentieux
- Étendre la première phrase en trois lignes ou plus
Crochet de la première ligne
Intriguez le recruteur dès la première ligne ! Montrez que vous êtes le candidat idéal :
| Au cours de ma carrière de 5 ans, je me suis spécialisé dans les fusions et acquisitions et j’ai dirigé un large éventail de projets de fusions et acquisitions dans plusieurs secteurs. En effet, je connais parfaitement l’ensemble du processus M&A, de la due diligence pré-deal à la négociation en passant par les opérations post-deal. J’ai pu tirer parti de mon expérience, générant près de 500 millions de dollars de revenus totaux tout au long de mon mandat dans diverses multinationales et fonds de boutique, et je suis convaincu que je serai en mesure de continuer à conclure et à mener des transactions lucratives pour XYZ Investment Co. |
Dans cet exemple, le candidat plonge dans ses domaines d’expertise, qu’il prend un soin particulier à aligner très étroitement avec XYZ Investment Co. cœur de métier.
A la fin du paragraphe, il signale déjà comment son expérience peut ajouter de la valeur à XYZ Investment Co. dès le premier jour. N’oubliez pas que votre lettre de motivation doit porter sur quelle valeur vous pouvez apporter à votre nouvelle entreprise!
Astuce ResumeWriter #1 : : Après avoir écrit chaque phrase, mettez-vous à la place du responsable du recrutement et posez-vous la question « Ce point montre-t-il comment je peux contribuer à cette nouvelle entreprise ? » Si vous ne pouvez pas répondre du point de vue du responsable du recrutement, supprimez la phrase.
Astuce ResumeWriter n°2 :
Concentrez-vous sur la résolution des problèmes de la nouvelle entreprise. Si vous savez qu’une entreprise recherche des talents pour résoudre des problèmes spécifiques, rédigez votre lettre de motivation pour résoudre ces problèmes et répondre à ces besoins. Structurez le reste de votre lettre de motivation en expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour résoudre ces problèmes.
Faire:
- Présentez-vous comme quelqu’un avec qui les autres veulent travailler
- Gardez vos phrases concises et précises
Ne pas :
- Concentrez-vous uniquement sur vous-même ! Incluez également comment vous ajouterez de la valeur à votre nouvelle entreprise
- Étendez votre phrase d’ouverture en 3 lignes ou plus
Paragraphe 2 : Élaborez vos réalisations les plus récentes
Voici un exemple de paragraphe du milieu :
| Actuellement, je suis un Directeur principal des investissements avec JP Morgan Chase, où je suis responsable de la gestion de toutes les questions financières au sein du Groupe, en mettant l’accent sur l’analyse et le suivi de nos résultats financiers. De plus, j’ai dirigé le développement et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale d’entreprise, en conseillant le directeur général sur les plans stratégiques à long terme pour le développement du Groupe. Parmi mes diverses réalisations au cours de mon mandat, je suis la plus fière d’avoir mené les négociations pour l’acquisition de plusieurs sociétés clés (qui sont maintenant nos filiales) et la sécurisation du financement d’actifs marins d’une valeur totale combinée de 370 millions de dollars dans un contexte de crise financière régionale. |
Mettre en évidence uniquement l’expérience pertinente
Dans l’exemple ci-dessus, il n’explique pas en détail toutes ses responsabilités chez JP Morgan Chase. Il explore uniquement les points clés.
De même, vous avez probablement eu l’occasion de faire beaucoup dans votre travail actuel. Mais toutes les tâches ne seront pas pertinentes pour votre nouveau rôle.
Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, mettez en surbrillance uniquement vivre et ensembles de compétences qui sont pertinent pour votre nouvel employeur.
Astuce ResumeWriter : Identifiez le première exigence figurant sur la description de poste, ou des points similaires et mentionnés plus d’une fois. Ce sont les fonctions les plus importantes pour ce rôle. Faire tisser ce point dans ce paragraphe (ne pas copier-coller…
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