Comment rédiger une lettre de motivation en 30 minutes
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Vous en savez assez pour mettre à jour régulièrement votre CV. Ainsi, si vous trouvez une offre d’emploi qui vous intéresse, vous êtes à mi-chemin du processus de candidature. L’autre moitié, bien sûr, est votre lettre de motivation. Si vous avez un peu de temps et que vous êtes rouillé, vous pouvez élaborer un plan de match pour rédiger un brouillon, puis faire une pause et y revenir avec un regard neuf.
Mais si vous voyez que la date limite pour postuler est à seulement 30 minutes, vous n’avez pas de temps à perdre. Voici comment rédiger une lettre de motivation qui renforcera votre candidature, en seulement une demi-heure. (Et si vous avez besoin de réorganiser votre CV ou de vous préparer à un entretien dans le même temps, regardez ici et ici.)
Minutes 1 à 10 : Notez vos points principaux
C’est peut-être juste moi, mais c’est souvent sur la première ligne d’une lettre de motivation que je me bats le plus. Je sais que je ne devrais pas commencer par « Je m’appelle… » et je veux quelque chose qui attirera l’attention du responsable du recrutement. Mais ma quête du début parfait peut m’amener à passer 15 minutes (ou plus) à taper et supprimer la même ligne encore et encore. (Et à ce rythme, ma lettre de motivation de 30 minutes serait composée de deux phrases.)
Alors, sautez l’intro si besoin est, et commencez simplement à expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste vacant. Ne vous inquiétez pas de la meilleure façon d’exprimer vos responsabilités actuelles. Écrivez simplement vos points principaux.
Besoin d’une invite ? Répondez à ces questions : Qu’est-ce que vous trouvez le plus excitant (ou intéressant) dans le poste ? Quelle expérience pertinente possédez-vous ? Qu’apporteriez-vous au poste (et/ou à l’entreprise) qui vous est propre ?
Assurez-vous d’avoir votre curriculum vitae et la description de poste ouverts ou imprimés à côté de vous. De cette façon, vous pouvez jeter un coup d’œil aux deux et vous assurer que vous mettez en surbrillance le droit vivre.
Minutes 10 à 20 : Ajoutez des exemples
OK, donc vous avez écrit toutes les raisons pour lesquelles vous êtes parfait Pour le boulot. Il est maintenant temps de vous assurer que vous êtes sur la même longueur d’onde que le responsable du recrutement. Comment? Revenez à cette description de poste.
Relisez ce que le poste appelle. Avez-vous mentionné l’expérience et les compétences qu’ils rechercheront ? Pour relier les points d’une manière claire, mais qui ne serait pas confondue avec une liste de blanchisserie, ajoutez un ou deux exemples.
Si le travail nécessite des compétences relationnelles, remplacez la ligne « J’ai d’excellentes compétences relationnelles » par une ligne qui explique comment, dans les rôles précédents, vous avez géré les relations avec les membres du conseil d’administration, ce qui vous a appris à travailler avec des parties prenantes avisées. Le poste nécessite-t-il une personne ayant une expérience en vente ? Une anecdote sur la façon dont vous êtes dans la vente depuis que vous avez installé votre premier stand de limonade à l’âge de sept ans est mémorable.
Minutes 20 à 30 : Polonais
Maintenant que tout votre contenu est là, il est temps de vous rappeler que votre lettre de motivation est la première impression du responsable du recrutement sur le type de communicateur que vous êtes. Donc, vous voulez qu’il soit bien lu et que l’orthographe, la grammaire et la ponctuation soient correctes.
Il est temps de mettre votre chapeau d’éditeur et de commencer par le haut. La première fois, il suffit de parcourir la lettre. Assurez-vous que toutes vos phrases sont complètes, que la lettre est organisée en paragraphes et qu’elle semble, vous savez, lisible.
Ensuite, travaillez sur tout ce qui vous a harcelé. Encore besoin d’écrire ce premier paragraphe ? Peut-être que maintenant que vous avez écrit votre lettre, vous avez l’idée de commencer par l’histoire du stand de limonade. Ou peut-être réalisez-vous que votre deuxième paragraphe qui va droit au but fonctionne parfaitement. (Si vous êtes toujours bloqué, consultez ces exemples.)
Enfin, passez toujours les trois dernières minutes à vérifier l’orthographe, à vérifier que vous avez correctement orthographié les noms du responsable du recrutement et de l’entreprise et à rechercher les erreurs flagrantes.
C’est vrai : toutes ces fois où vous avez dit que vous détestiez passer un dimanche après-midi entier sur une seule lettre de motivation, vous n’aviez jamais imaginé que vous n’auriez que 30 minutes pour en écrire une. Mais maintenant que vous avez compris comment le faire rapidement, vous êtes prêt pour la candidature dès que possible et vous saurez à l’avenir que vous pouvez en rédiger une en une demi-heure à peine.
photo de StockSnap.io.
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