Comment rédiger une lettre de motivation pour postuler à nouveau pour mon emploi actuel | Travail

Par Ruth Mayhew Mis à jour le 01 juillet 2018

Si vous occupez un poste temporaire dans une entreprise, vous devrez peut-être présenter une nouvelle demande pour le poste une fois que l’entreprise aura décidé d’embaucher un employé permanent. Cette pratique est connue sous le nom de processus d’embauche temporaire. D’autres raisons pour lesquelles vous devrez peut-être présenter une nouvelle demande pour votre emploi actuel sont une fusion, une acquisition ou une réorganisation. Lorsque vous devez présenter une nouvelle demande pour votre emploi, abordez le processus de candidature avec enthousiasme comme vous le feriez pour tout autre emploi. Soumettez une lettre de motivation et un curriculum vitae mis à jour qui reflète vos fonctions actuelles.

introduction

Votre employeur actuel sait déjà qui vous êtes et sait peut-être ce que vous avez à offrir à l’organisation, mais une lettre de motivation commence toujours par une introduction. Expliquez clairement pourquoi vous écrivez et faites savoir au service des ressources humaines que vous êtes le candidat le mieux qualifié pour le poste.

J’ai appris que la société ABC interroge des candidats pour le poste d’assistant administratif permanent. Comme vous le savez, j’occupe le poste d’assistante administrative temporaire depuis juin. Selon l’annonce d’emploi, les qualifications préférentielles incluent la familiarité avec les processus et procédures de l’entreprise et la maîtrise acquise de son logiciel propriétaire. Compte tenu de ma connaissance de l’organisation, de mon attitude positive et de mes excellentes évaluations de performance en tant qu’intérimaire, je crois que je suis parfaitement adapté pour le poste d’adjoint administratif permanent.

Qualifications

Dans le deuxième paragraphe de votre lettre de motivation, décrivez vos qualifications. L’entreprise doit déjà connaître les qualifications de base que vous apportez à l’emploi. C’est pourquoi l’entreprise vous a embauché. Cependant, cela ne fait pas de mal de reformuler vos qualifications et d’énumérer les compétences supplémentaires que vous avez acquises au cours de votre travail. La personne qui vous a embauché n’est peut-être pas la même personne qui examine vos qualifications cette fois. La raison pour laquelle vous reformulez vos qualifications est que toute personne lisant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae aura une image complète de vos qualifications.

Mes qualifications incluent un récent diplôme d’associé de l’Austin Community College, où j’ai acquis une maîtrise des derniers systèmes et technologies de logiciels de bureautique. Pendant deux ans, j’ai travaillé à temps partiel comme réceptionniste dans un cabinet dentaire très fréquenté où j’ai pris des rendez-vous et géré un système téléphonique avec 10 lignes.

Connaissance

Utilisez vos connaissances sur l’entreprise pour vous mettre au-dessus des autres candidats potentiels. Si vous êtes apprécié dans l’organisation et mentionnez les relations que vous avez établies. L’avantage que vous avez par rapport aux candidats externes est que vous connaissez la culture organisationnelle et que vous n’aurez pas le temps de montée en puissance supplémentaire qu’aurait un candidat externe. Ajoutez que vous collaborez bien avec les employés d’autres départements, si cela fait partie de votre travail. Soyez positif et n’ayez pas l’air rancunier de devoir postuler à nouveau pour un emploi que vous faites déjà bien.

Je suis personnellement attaché à l’énoncé de mission mondiale et aux valeurs fondamentales de l’organisation. J’ai apprécié l’accent mis sur le travail d’équipe. J’aime particulièrement travailler en collaboration avec le marketing, les relations publiques et les ventes lors de la préparation de la newsletter électronique mensuelle de l’entreprise.

Réalisations

Si vous avez accompli des réalisations importantes dans votre rôle actuel, par tous les moyens, énumérez-les dans un troisième paragraphe. Mettez en avant les réalisations directement liées aux tâches prioritaires du poste recherché. Par exemple, si l’annonce d’emploi indique que l’entreprise recherche une personne innovante et autonome, décrivez-vous ainsi dans votre candidature.

Pendant que j’occupais le poste d’adjointe administrative temporaire, j’ai développé une méthode d’organisation des commandes clients qui améliore l’efficacité du système de classement du service.

Fermeture

Réaffirmez votre intérêt pour le poste et rappelez au recruteur ou au responsable du recrutement que vous avez accompli avec succès les tâches du poste en tant que travailleur temporaire. Demandez un entretien pour préciser vos qualifications. Étant donné que vous postulez à nouveau pour le poste et que vous y êtes toujours employé, il est approprié de donner votre adresse e-mail professionnelle et votre numéro de poste pour vous contacter. Terminez votre dernier paragraphe par une formule de salutation professionnelle, telle que « Cordialement » ou « Très sincèrement », et signez votre nom complet.

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