Comment utiliser une lettre de motivation lorsque votre CV ne correspond pas à la description du poste
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Il existe quelques raisons courantes pour lesquelles un CV peut ne pas correspondre à un emploi pour lequel vous postulez. Un exemple très courant est celui d’un changement de carrière d’une industrie à une autre. C’est plus courant que vous ne le pensez et ce n’est pas nécessairement un obstacle à l’obtention d’un entretien ou d’un emploi.
Une autre raison courante pour laquelle certaines personnes ont du mal à rédiger un curriculum vitae correspondant à une description de poste est le retour à leur carrière après une longue pause. Peut-être avez-vous pris dix ans pour élever des enfants ou n’avez-vous pas eu besoin de travailler lorsque vous êtes marié, mais êtes maintenant en instance de divorce.
Enfin, vous pouvez vous retrouver dans la position peu enviable d’avoir épuisé les possibilités d’emploi local dans votre secteur et cherchez maintenant en dehors de votre secteur un emploi qui mettra au moins en œuvre vos compétences transférables.
Quelles que soient vos raisons, une lettre de motivation peut grandement aider à expliquer pourquoi vous n’avez peut-être pas une partie de l’expérience attendue dans le secteur pour le poste pour lequel vous postulez, mais elle doit néanmoins être considérée comme un candidat solide pour le poste. .
Stratégies à mettre en valeur sur votre CV
Avant d’aborder les techniques de lettre de motivation pour vous aider dans votre situation, il est important de vous assurer que vous avez fait tout votre possible pour personnaliser votre CV afin de mieux présenter les qualifications, les expériences et les compétences qu’un recruteur recherche lorsqu’il prend des décisions d’embauche. Lorsque vous le pouvez, présentez votre adéquation en adaptant votre CV à chaque poste pour lequel vous postulez.
Un traitement complet de cela dépasse le cadre de cet article, mais voici quelques conseils rapides :
Utilisez le bon format de CV : Si vous avez acquis des compétences transférables au cours de votre carrière, vous voulez être sûr qu’elles sont au premier plan. UNE format fonctionnel peut aider parce qu’il met l’accent sur les compétences et sous-estime les antécédents professionnels.
Rechercher le secteur et le métier : Si vous sortez de votre zone de confort vers un nouveau territoire d’emploi, il est alors important de faire vos devoirs et d’apprendre ce que vous pouvez sur l’industrie et/ou le type de travail en particulier pour vous assurer que votre CV correspond à vos qualifications les plus pertinentes. De plus, ce sera un aspect essentiel de la rédaction de la bonne lettre de motivation, expliqué plus en détail ci-dessous.
Utilisez le bon langage : Parcourez l’offre d’emploi à la recherche d’une terminologie qui peut être spécifique à un secteur et essayez de refléter cette langue dans votre CV. Cela peut aider à la fois avec les programmes d’analyse de CV automatisés ainsi que tous les examens humains importants de votre CV. Ne leur compliquez pas la tâche de trouver ce qu’ils recherchent ou ne vous attendez pas à ce qu’ils s’adaptent à la langue utilisée dans votre domaine de travail précédent.
Focus sur les compétences transférables : Ce n’est pas parce que vous avez travaillé dans un secteur que vous n’avez pas acquis de compétences précieuses pour des emplois en dehors de votre domaine. Par exemple, les compétences en leadership sont très demandées et peuvent se traduire dans une grande variété d’emplois. Si le secteur dans lequel vous postulez a un taux de croissance élevé, il sera probablement plus ouvert à l’embauche en dehors du domaine pour combler les lacunes en matière de leadership, offrant une excellente occasion de tirer parti de vos compétences en gestion dans un nouveau secteur.
Il est également important de se concentrer sur les compétences transférables dans la section des antécédents professionnels de votre curriculum vitae. Comment pouvez-vous recadrer les responsabilités que vous aviez pour mettre l’accent sur les types de compétences que votre nouvel employeur potentiel appréciera ?
Restez honnête : Lorsque les gens sont sous pression pour essayer de s’adapter à des emplois moins qu’idéals, ils peuvent commettre l’erreur d’aller trop loin dans le territoire de la tromperie. C’est un moyen infaillible d’obtenir une mauvaise réputation et potentiellement de décrocher un emploi pour lequel vous n’êtes pas qualifié, ce qui est un scénario de cauchemar dans lequel personne ne veut être. Bien qu’un cadrage minutieux de vos antécédents professionnels soit acceptable, ajouter des mensonges ne l’est pas.
Comment rédiger une lettre de motivation pour complimenter un curriculum vitae pendant un changement de carrière
La lettre de motivation est un outil puissant pour les demandeurs d’emploi qui, pour une raison quelconque, postulent pour des emplois qui ne semblent pas à première vue correspondre étroitement à leurs antécédents professionnels et/ou à leurs études. C’est ici que vous pouvez faire valoir que malgré votre cheminement légèrement non conventionnel vers cette opportunité d’emploi particulière, vous êtes toujours un candidat solide à considérer.
Voici quelques conseils pour tirer le meilleur parti de votre lettre de motivation dans cette situation :
Diriger avec pertinence
Il peut être tentant de commencer votre lettre de motivation par une explication des raisons pour lesquelles vos antécédents professionnels ne vous font pas exactement ressembler au candidat le plus traditionnel pour le poste. Cependant, cela peut jouer contre vous en donnant l’impression d’être désolé et en attirant l’attention sur le déficit plutôt que sur la force. Au lieu de cela, commencez en vous concentrant sur les qualifications les plus pertinentes que vous faire ont.
Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans la gestion de la vente au détail mais que vous n’avez qu’une expérience de travail dans le domaine de la santé, vous pouvez affiner vos cinq années d’expérience à la tête d’une équipe d’employés diversifiés pour atteindre une productivité élevée sans compromettre les normes de qualité.
Inclure une explication encadrée positivement (seulement si nécessaire)
Si l’inadéquation entre vos antécédents professionnels et l’emploi pour lequel vous postulez est mineure, il peut être judicieux d’ignorer l’écart plutôt que d’attirer l’attention sur celui-ci dans votre lettre de motivation. Par exemple, si vous avez travaillé comme chef dans une entreprise de restauration et que vous souhaitez maintenant postuler pour un poste de chef dans un restaurant, il est probablement préférable de se concentrer sur les points communs plutôt que d’attirer l’attention sur les différences.
Cependant, si l’écart est plus important, une explication dans votre lettre de motivation peut grandement aider le responsable du recrutement à savoir que vous êtes toujours un bon candidat. Il existe de nombreux récits encadrés de manière positive que vous pouvez utiliser pour mettre votre CV en contexte de manière constructive. En voici quelques-uns :
C’est mon travail de rêve.
Lorsque vous utilisez ce récit, votre objectif est de raconter pourquoi le fait de faire évoluer votre carrière dans cette direction vous amène vers vos passions et objectifs de carrière supérieurs. Ce type de récit peut être puissant, en particulier si vous prenez soin de souligner pourquoi il est si important pour vous de gagner une opportunité de mettre vos compétences transférables importantes au service de votre passion la plus profonde.
Exemple:
- J’ai plus d’une décennie d’expérience dans l’enseignement en classe à des enfants âgés de 5 à 10 ans. Au fil des ans, j’ai découvert que ma véritable passion et mes talents résident dans la connexion avec les élèves les plus défavorisés de ma classe et dans les aider à trouver la voie du succès. Je suis prêt à orienter ma carrière dans une direction qui placera cet aspect de mon travail précédent au centre de mes responsabilités quotidiennes. Je suis convaincu que le poste de directeur de la sensibilisation pour XYZ Nonprofit me permettra de faire exactement cela.
Je peux offrir une nouvelle perspective.
Une façon de tirer parti de vos ambitions de carrière légèrement non conventionnelles est de présenter votre expertise considérable dans un domaine comme un avantage en termes d’apport d’un regard neuf sur la table. Cela peut être un récit particulièrement fort à utiliser si vous passez d’un secteur d’emploi entier à un autre.
Exemple:
- Aider les clients à résoudre les problèmes est essentiel pour fidéliser la marque et entretenir des relations à long terme. Au cours de mes dix années de travail dans l’immobilier, j’ai appris à écouter attentivement les besoins de mes clients et à me concentrer sur ce qui comptait le plus pour eux lors de leur recherche d’un nouveau logement. Je sais que j’ai une solide base d’écoute tacite qui me servira dans le poste de coordonnateur des services à la clientèle au centre communautaire.
Je sais dans quoi je m’engage et je suis prêt à relever le défi.
Parfois, les employeurs peuvent hésiter à embaucher des employés qui n’ont pas un sens aigu de leur industrie. Si tel est le cas dans votre situation, il est impératif de faire vos recherches et de démontrer que vous êtes au courant des tendances de l’industrie pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez. Cela peut être un récit particulièrement utile à souligner si vous postulez à des emplois dans un domaine à forte demande où les chances qu’ils soient disposés à considérer des candidats d’autres industries augmentent.
Exemple:
- Je suis conscient que la rétention des employés est un enjeu crucial dans le secteur informatique. J’ai été confronté à des défis similaires pour garder les meilleurs talents dans mon précédent poste de directeur des ressources humaines dans l’industrie hôtelière. Je sais comment garder les employés motivés à tous les niveaux de l’opération, trouver des voies de réussite au sein de l’entreprise et développer des avantages sociaux à la fois rentables et très efficaces pour recruter et retenir les meilleurs talents.
Évitez la négativité dans votre lettre de motivation
Enfin, bien que vous puissiez être confronté à des défis particuliers pour trouver un emploi qui correspond mieux à vos qualifications, il est important de ne pas laisser cela créer un ton négatif dans votre lettre de motivation. Par exemple, voici quelques récits à éviter dans votre lettre de motivation :
- J’ai épuisé toutes les opportunités dans mon secteur, alors maintenant je recourt à postuler pour cet emploi.
- Je préférerais faire XYZ, mais ce travail n’est pas disponible.
- Je cherche désespérément un travail maintenant, alors je suis prêt à accepter à peu près n’importe quoi.
- Je n’aime pas vraiment ce que je fais maintenant.
- Je ne suis pas sûr de ce que je veux, mais ma carrière actuelle ne le fait tout simplement pas pour moi.
- Je ne suis pas du tout qualifié pour ce travail, mais vous devriez quand même m’embaucher.
- Je ne comprends pas vraiment ce que ce poste implique, mais je suis presque sûr que je peux le faire.
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