Conseils et exemple de lettre de motivation comptable
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Les responsables du recrutement pour les postes de comptable sont souvent inondés de réponses génériques d’employés potentiels, donc une lettre de motivation intelligente qui est vraiment adaptée au travail à accomplir peut vous démarquer de la foule.
Rédiger une lettre de motivation pour un poste comptable peut être délicat. Vous devez montrer que vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour remplir le poste selon les normes les plus élevées, mais vous ne voulez pas que le lecteur se perde dans une soupe à l’alphabet de jargon et d’acronymes – rappelez-vous que tous les recruteurs juniors ne sauront pas faire la différence. entre l’ACA, l’ACCA et la CIMA. Dans le même temps, vous devez démontrer que vous avez les compétences générales – autant que tout, les gens ont besoin de comptables pour résoudre les problèmes commerciaux – alors assurez-vous de les mettre également en évidence.
Lisez la suite pour nos conseils sur ce qu’il faut inclure dans une lettre de motivation comptable et utilisez notre modèle gratuit comme point de départ, lorsque vous commencez à l’écrire.
Comment rédiger une lettre de motivation comptable
Rédiger votre lettre de motivation consiste à trouver un équilibre entre fournir la preuve de votre expertise comptable, tout en montrant pourquoi vous êtes en particulier la bonne personne pour le poste – que ce soit en raison de votre expérience ou de votre connaissance d’un domaine spécialisé de la comptabilité, par exemple. .
Essayez de garder votre lettre de motivation sous cinq paragraphes et pas plus d’une page. En raison de la complexité de la plupart des travaux de comptabilité, vous pourriez trouver utile d’utiliser des techniques de formatage telles que les puces pour mettre en évidence les compétences clés.
Montrez-leur ce qui vous motive
- Les meilleures lettres de motivation sont celles qui démontrent une véritable passion pour le travail ou l’entreprise, et cela peut constituer un excellent point de départ pour votre lettre de motivation.
- Peut-être que vous postulez pour un poste dans un organisme de bienfaisance qui aide à réduire la pauvreté des enfants – mentionnez certainement que vous admirez le travail de l’organisme de bienfaisance et citez des exemples spécifiques pour montrer que vous avez fait vos devoirs. Ou, si vous postulez pour travailler dans un cabinet comptable qui soutient les petites entreprises, expliquez que vous êtes attiré par le travail dans un cabinet qui aide les entrepreneurs à réaliser leurs rêves. Expliquer votre motivation pour postuler à l’emploi attirera l’attention du responsable du recrutement.
Mettez en valeur votre expérience la plus pertinente
- Utilisez votre lettre de motivation pour fournir des exemples de choix de votre travail le plus pertinent, mais évitez la tentation de lister toutes vos compétences – c’est le travail de votre CV.
- Lisez l’offre d’emploi et présélectionnez les compétences et l’expérience qui seront les plus importantes pour le responsable du recrutement, puis résumez-les en anglais simple. Peut-être que vous postulez pour un poste d’assistant comptable financier dans une entreprise d’investissement et que le poste nécessite des rapports externes – assurez-vous d’expliquer comment vous avez compilé des rapports pour la FCA ou des organismes similaires dans le passé. Ou peut-être postulez-vous pour un poste qui nécessite une connaissance de plateformes comptables spécifiques telles que Sage, Xero ou QuickBooks. Dans ce cas, il serait judicieux de mentionner toute formation, certification ou expérience pertinente liée à ces plateformes.
Rayez toutes les qualifications et connaissances essentielles
- Bien que votre CV soit le plus important en ce qui concerne les qualifications et les compétences, il est toujours important de mentionner vos plus importantes dès le départ. Si l’offre d’emploi demande spécifiquement des comptables qualifiés par l’ACCA, placez-le en haut de votre liste. Les responsables du recrutement liront rapidement votre lettre de motivation et s’ils peuvent facilement repérer les attributs qu’ils recherchent, cela leur donne une raison de plus de continuer à lire.
Couvrez aussi vos soft skills
- Un bon comptable fait bien plus qu’équilibrer les livres. Pour vraiment vous différencier du reste des candidats, il est inestimable de mettre en valeur les compétences non techniques qui font beaucoup pour la comptabilité.
- Avez-vous suivi un cours de gestion, peut-être? Être capable de gérer les gens peut vraiment ouvrir des portes. L’annonce peut rechercher une personne flexible – montrez que vous êtes prêt à vous déplacer dans différents bureaux ou que vous avez travaillé tard lorsque des délais serrés l’exigeaient. Avoir ces capacités peut faire de vous une proposition très attrayante pour toute entreprise.
Exemple de lettre de motivation comptable
Samantha Reilly
17, rue Grise
Belfast
BT2 1BT
Samantha.Reilly@email.com
07785 467 731
Daniel Smith
Entrica
15, voie brune
Belfast
BT1 1FF
23/09/18
Objet : Candidature au poste de comptable en management
Cher Mr Smith,
Je vous écris pour postuler au poste de comptable en management chez [company name] comme annoncé sur Monster.co.uk et expliquez pourquoi mes compétences et mon expérience feraient de moi un candidat solide pour ce poste. En tant que comptable en management ambitieux, je souhaite m’exposer dans l’une des 10 premières entreprises comptables mondiales et ce poste correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles.
En tant que comptable certifié CIMA, je suis en mesure d’apporter un éventail de connaissances et de compétences pertinentes à ce rôle et d’accompagner vos clients :
- Après avoir terminé mon BSc (1st class Hons) en économie de l’Université de Liverpool, j’ai rejoint un programme d’études supérieures à BY Accountancy où je suis arrivé en tête de ma cohorte aux examens.
- J’ai terminé les rapports pour une gamme de clients britanniques et européens dans les délais impartis et j’ai reçu une mention élogieuse de mon superviseur pour l’exactitude
- J’ai assuré une liaison efficace avec les auditeurs externes dans différentes juridictions et fuseaux horaires, et établi des relations de travail efficaces
Avec une solide base en comptabilité de gestion, de solides compétences interpersonnelles et une précision extrême, je pense que je serais bien placé pour contribuer à votre organisation. J’attends de vos nouvelles avec impatience et serai ravi de répondre à vos questions lors de l’entretien.
Sincèrement,
Samantha Reilly
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