Conseils lettre de motivation : comment adresser une lettre de motivation
L’importance de bien adresser votre lettre de motivation est souvent négligée. Les lettres de motivation sont souvent traitées comme une réflexion après coup dans votre CV. Les demandeurs d’emploi passent la majorité de leur temps à perfectionner leur curriculum vitae et à rédiger une lettre de motivation. Cela peut être une erreur. Certains recruteurs ne regarderont pas votre CV si la lettre de motivation est mal rédigée.
Votre lettre de motivation doit être utilisée pour communiquer votre intérêt et votre compatibilité avec le poste. C’est souvent la première impression que vous ferez avec votre employeur potentiel. Vous voulez faire bonne impression et démontrer que vous êtes un bon candidat pour le poste. Aborder correctement votre couverture peut vous aider à éviter d’atterrir dans la pile des « non ».
évitez « à qui de droit » et « cher monsieur ou madame »
De nombreux demandeurs d’emploi optent pour des salutations génériques sur leur lettre de motivation. Il y en a quelques-uns qui sont dépassés, impersonnels et trop formels. Évitez d’utiliser ‘à qui de droit’ ou ‘cher monsieur ou madame’ en particulier. Pouvez-vous penser à quelqu’un que vous vous sentiriez à l’aise d’appeler « Madame » dans la vraie vie ? Je ne le pensais pas ! Alors pourquoi utiliseriez-vous cette salutation sur votre lettre de motivation ? Ces salutations sont obsolètes et donnent l’impression que vous n’avez fait absolument aucune recherche sur le rôle, vous deviez donc utiliser la salutation la plus générique de tous les temps.
trouver le nom du recruteur si possible
La meilleure approche est de s’adresser au responsable du recrutement par son nom. Cela montre que vous avez pris le temps de savoir qui dirige le processus d’embauche. LinkedIn est un bon outil pour rechercher le nom du recruteur. Souvent, le poste sera publié par un recruteur ou une personne-ressource RH à qui vous pouvez vous adresser. Si ces informations ne sont pas disponibles, vous pouvez également rechercher sur LinkedIn un chef de service ou un responsable. Par exemple, si vous postulez à un poste au sein du service marketing, une personne ayant le titre de « responsable marketing » ou de « directeur marketing » dans l’entreprise pour laquelle vous postulez est probablement une valeur sûre. Même s’il ne s’agit pas de la bonne personne, il saura probablement qui l’est et pourra diriger votre candidature vers la bonne personne.
utiliser son prénom
Utilisez le prénom du responsable du recrutement dans votre salutation, surtout si vous postulez à un lieu de travail plus décontracté. L’inclusion des noms complets est également acceptable. L’avantage d’utiliser le nom complet du responsable du recrutement est qu’il n’y aura pas de confusion quant à la personne à qui vous adressez la lettre de motivation. Par exemple, si vous adressez votre lettre de motivation à « M. Smith’ ou ‘Jamie’, il pourrait y avoir plus d’une personne portant ce nom dans l’entreprise.
quand tu ne trouves vraiment pas de nom
Trouver le nom d’un recruteur n’est pas toujours possible. Si vous avez du mal à trouver le nom d’un responsable du recrutement ou d’une personne au sein de l’entreprise à qui adresser votre lettre de motivation, vous pouvez rester simple sans tomber dans le domaine « à qui cela peut concerner ». Selon une enquête menée auprès de 2 000 entreprises, 40 % des employeurs préfèrent que vous adressiez votre lettre de motivation au « responsable du recrutement » lorsque le nom du responsable du recrutement n’est pas disponible. C’est simple, direct et certainement plus moderne que les alternatives ! Une autre option consiste à adresser votre lettre de motivation au service dans lequel vous espérez travailler. Par exemple, « Cher service informatique » est une option parfaitement acceptable.
la ms., mademoiselle ou mrs. énigme
Peut-être que la question la plus courante que les gens se posent sur les salutations est de savoir quel préfixe utiliser pour les femmes. Devriez-vous utiliser Mme, Mlle ou Mme ? La réponse la plus simple est de n’utiliser aucun préfixe, surtout si vous ne savez pas lequel est correct. Ils ne sont plus attendus et peuvent même finir par sembler dépassés. Adressez votre lettre de motivation à « Jane Jones » pour éliminer toute possibilité de se tromper. Si vous postulez pour un poste plus traditionnel et pensez que vous devriez inclure un préfixe, restez avec l’option générique Mme, car elle ne suppose pas l’état matrimonial. Pour les autres titres de docteur ou de professeur, ce sont généralement des valeurs sûres, quel que soit le sexe de la personne à qui vous vous adressez.
devriez-vous utiliser « cher » comme salutation ?
Il est toujours parfaitement acceptable d’utiliser « cher » dans votre lettre de motivation. C’est extrêmement courant et ça ne va pas mal. Si vous pensez que « cher » est trop daté ou trop familier, vous pouvez également utiliser « bonjour » ou « bonjour ». Cela dépend vraiment de vos préférences personnelles et du ton que vous cherchez à adopter. Cependant, vous devez généralement éviter d’utiliser des salutations trop informelles telles que « hey ».
toujours, toujours vérifier votre orthographe
Les fautes d’orthographe sont un moyen infaillible de mettre votre CV dans la pile des « non ». Vérifiez toujours l’orthographe de vos noms, même si vous pensez connaître la bonne méthode. Ne présumez jamais qu’une personne épelle son nom d’une certaine manière. Les noms peuvent être orthographiés de plusieurs manières, même des noms extrêmement courants. Par exemple, le nom du responsable du recrutement s’épelle Sarah ou Sara ? Marc ou Marc ? Les gens peuvent être sensibles au fait que leur nom soit mal orthographié, cela vaut donc la peine de faire une double vérification rapide.
Aborder une lettre de motivation peut être délicat. Vous ne savez peut-être pas qui lira votre lettre de motivation. C’est souvent la première chose que voit un responsable du recrutement, et il est important que vous le compreniez bien. Ne négligez pas l’importance d’adresser votre lettre de motivation.
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