convaincre les recruteurs d’ingénieurs que vous êtes parfait pour leur travail d’études supérieures
Utilisez nos exemples de CV et de lettres de motivation d’ingénieur et nos conseils pour vous aider à affiner vos propres CV et lettres de motivation.
Utilisez des verbes actifs dans votre CV pour refléter ce que vous apporteriez au travail et ce que vous pouvez déjà faire : par exemple conçu, développé, conçu, analysé, optimisé, résolu, supervisé, présenté.
Un CV ne doit pas dépasser deux pages A4 et une lettre de motivation une seule page – mais comment intégrer toutes les informations que vous avez collectées ? En recherchant les compétences recherchées par les employeurs que vous ciblez, puis en faisant correspondre votre expérience à celles-ci. Notre exemple de CV et de lettre de motivation sont annotés pour vous montrer comment.
Les règles d’or des CV d’ingénieur
- Adaptez votre CV à chaque employeur. Conservez une copie principale et modifiez-la pour chaque application.
- Assurez-vous que votre CV est facile à lire : choisissez une police claire dans une taille raisonnable, énoncez clairement vos titres et pensez à utiliser des puces pour diviser le texte.
- Utilisez un format axé sur les compétences ou chronologique pour votre CV, en fonction de ce qui vous vend le mieux.
- Le format de CV le plus courant est le CV chronologique inversé, qui se concentre principalement sur les antécédents professionnels et la formation. Si vous suivez cette approche, assurez-vous que la chronologie est claire et qu’il n’y a pas d’intervalles de temps importants pour semer la confusion ou inquiéter les employeurs.
Les CV d’ingénieurs diplômés ont-ils besoin de déclarations personnelles?
De nombreux étudiants commencent par une brève déclaration personnelle décrivant leurs capacités et leurs aspirations. « J’encourage chaque ingénieur diplômé à inclure un court profil dans son CV », déclare Nims Mepani, responsable du recrutement et du programme des diplômés chez Bechtel. « Votre profil doit montrer vos motivations pour postuler et pourquoi vous seriez un bon candidat pour l’entreprise. »
Soyez précis et gardez-le pertinent pour le travail d’ingénierie en question. C’est une perte d’espace de dire « Un étudiant doté d’excellentes compétences en travail d’équipe recherche un travail stimulant ». Mieux vaut dire « Un étudiant en dernière année d’ingénierie mécanique avec un intérêt particulier pour l’aérodynamique cherche un poste de diplômé dans l’industrie de la défense ».
Histoire de l’éducation – combien de détails les sociétés d’ingénierie veulent-elles ?
Vos antécédents scolaires de vos années universitaires doivent inclure votre classe de diplôme prévue ou réelle, des informations sur les projets de groupe et votre thèse, tous les modules pertinents pour le travail et les récompenses académiques pertinentes. Les employeurs en ingénierie n’ont pas besoin de connaître les spécificités des modules qui ne les concernent pas.
Incluez vos matières et notes de niveau A (ou équivalent). Donnez les résultats de la note GCSE/standard, mais ne perdez pas d’espace en énumérant chacun individuellement.
Conseil supérieur Si vous avez étudié pour un diplôme d’ingénieur généraliste, n’oubliez pas de lister les modules que vous avez suivis et qui sont les plus pertinents pour le poste auquel vous postulez.
Expérience de travail en ingénierie
Décrivez l’expérience de travail en ingénierie dans votre CV, en jugeant le nombre de détails à donner en fonction de son lien avec l’emploi spécifique auquel vous postulez. Nims recommande : « Commencez par résumer les principales choses que vous avez faites au cours de votre expérience de travail. Identifiez ensuite vos principales réalisations. Comment avez-vous aidé l’entreprise? Qu’as-tu appris de cela? Quelles compétences avez-vous développées ?’ Expliquez comment ces compétences peuvent être transférées au poste en question.
Si votre stage ou placement industriel ne fait pas étroitement liés, il est probable qu’il s’agira de compétences de « niveau supérieur » telles que « établissement des priorités », « expliquer des informations techniques à des collègues non techniques » ou « communication avec les fournisseurs », plutôt que des compétences techniques spécifiques.
Dois-je inclure une expérience non-ingénieur dans mon CV?
De nombreux employeurs en ingénierie voient très favorablement les réalisations et les expériences en dehors de l’ingénierie. Par exemple, un important recruteur d’ingénieurs déclare qu’il attribue des points supplémentaires au stade des candidatures pour « l’expérience de vie ». Cela peut être un véritable coup de pouce si vous n’avez pas été en mesure d’acquérir une expérience de travail en ingénierie – et peut vous donner un avantage supplémentaire si vous en avez. Les exemples dignes de mention incluent la collecte de fonds, le travail bénévole, l’organisation de voyages indépendants à l’étranger, les réalisations sportives ou le fait de jouer un rôle de premier plan dans une société universitaire. N’entrez pas dans les détails : résumez vos réalisations et les compétences transférables développées.
De même, le travail à temps partiel ou les emplois d’été méritent une brève mention, mais concentrez-vous sur les compétences transférables que vous avez développées et qui vous seront utiles dans votre carrière d’ingénieur, plutôt que d’énumérer vos responsabilités en détail.
Meilleures astuces L’obtention de diplômes universitaires est toujours impressionnante mais, comme tous les autres diplômés les possèdent également, ce sont généralement les extras qui distinguent les candidats : expérience de travail, travail bénévole ou activités parascolaires.
La plupart des programmes d’études supérieures cherchent à identifier les futurs chefs d’entreprise. Il est donc avantageux de pouvoir démontrer des compétences en leadership par le biais d’activités parascolaires.
A quoi sert une lettre de motivation ?
La plupart des diplômés en génie ont un éventail assez large d’options de carrière qui s’offrent à eux. En dehors du secteur de l’ingénierie, les ingénieurs diplômés sont recherchés pour leurs compétences numériques et leur mentalité de résolution de problèmes ; à l’intérieur, il existe un large éventail d’industries et de types d’emplois parmi lesquels les ingénieurs de la plupart des disciplines peuvent choisir.
Votre lettre de motivation est donc une chance de convaincre l’employeur d’ingénieurs en question que vous souhaitez travailler dans son secteur, pour son organisation spécifique et dans le poste annoncé. Par exemple, pourquoi voulez-vous utiliser votre diplôme en génie mécanique spécifiquement dans l’industrie ferroviaire ? Quel est l’intérêt de suivre une voie commerciale plutôt qu’une voie plus technique ?
L’astuce consiste à avoir une idée claire de ce que fait l’entreprise et de ce que le travail implique, puis de tirer des preuves de vos propres compétences, intérêts et expériences qui s’y rapportent. « Je postule pour vous parce que vous êtes une entreprise internationale dynamique qui est un leader du marché de l’industrie automobile » (flatterie) ne vous mènera nulle part. Une bien meilleure approche est :
- Énoncez clairement votre objectif de carrière
- Dites précisément ce qui vous attire chez cet employeur en particulier (par exemple, vous pouvez mentionner quelques projets dans lesquels il a été impliqué et qui vous intéressent)
- Mentionnez un stage, un projet ou un module que vous avez apprécié et qui se rapporte au rôle en question.
Gardez votre lettre de motivation succincte – elle ne doit pas dépasser un côté du format A4.
Conseil supérieur Montrer une compréhension de l’entreprise dans votre lettre montrera que vous avez fait vos recherches. Choisissez les éléments clés qui correspondent à votre application et associez-les à vous-même.
Précision et professionnalisme – essentiels pour les ingénieurs diplômés
Les carrières en ingénierie exigent professionnalisme et précision, que ce soit pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs ou les collègues non techniques, ou pour s’assurer que les calculs sont corrects. Assurez-vous que votre utilisation de l’anglais écrit dans votre CV et votre lettre de motivation rassure les recruteurs que vous possédez ces qualités. Si la communication écrite n’est pas votre point fort, rafraîchissez vos connaissances de la ponctuation et de la grammaire avant de commencer et exécutez des brouillons de vos CV et lettres de motivation auprès d’amis de confiance ou de conseillers en carrière.
Conseil supérieur L’orthographe, la ponctuation et la grammaire dans les CV et les lettres de motivation sont très importantes car c’est la première fois que l’organisation voit de vous et les premières impressions comptent. Cela vaut la peine de demander à quelqu’un d’autre de vérifier avec un œil neuf avant d’appuyer sur envoyer.
Découvrez aussi plus d’articles dans nos catégories Lettre de motivation et Conseils CV .
Merci pour votre visite on espère que notre article convaincre les recruteurs d’ingénieurs que vous êtes parfait pour leur travail d’études supérieures
, n’oubliez pas de partager l’article sur Facebook, instagram et e-mail avec les hashtags ☑️ #convaincre #les #recruteurs #dingénieurs #vous #êtes #parfait #pour #leur #travail #détudes #supérieures ☑️!