dois-je apporter ma lettre de motivation et mon CV à un entretien d’embauche ?
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ZeroZanzibar a écrit :
La dernière fois que j’ai fait ça, je les ai mis dans une jolie chemise en cuir. Résultat net? J’ai perdu le dossier et personne n’a remarqué la différence.
Mes dernières interviews, je suis allé les mains vides. A bien fait.
Lorsque vous vous rendez à un entretien, vous voulez autant d’avantages que possible. Être organisé et préparé est un autre avantage. S’il ne reste plus que deux candidats, je chercherai des raisons d’embaucher l’un d’entre eux. J’ai embauché des gens parce qu’ils étaient préparés.
ZeroZanzibar a écrit :
S’ils n’ont pas mon CV en main, ce ne sont pas les décideurs qui comptent de toute façon, même si je leur parle (et je ne le ferai probablement pas).
Dans la plupart des entretiens dans lesquels je suis impliqué, vous ne toucherez pas un décideur avant le 2e/3e entretien. Parfois, ils ne s’en soucieront pas et laisseront cela à des subalternes comme moi. (Les entretiens sont encore plus de réunions qui peuvent être déléguées.) Si j’ai été attiré dans un entretien sans préavis, je suis beaucoup plus susceptible de recommander le gars qui a dit « Voici mon CV. Laissez-moi vous guider ».
ZeroZanzibar a écrit :
Ces jours-ci, remettre mon CV à quelqu’un qui est si mal préparé est une perte de temps. Je peux les briefer à la volée et ils peuvent aller le retrouver plus tard (probablement dans leur boîte de réception). S’ils s’en soucient. Si quelqu’un d’autre se soucie de ce qu’il pense.
J’ai deux candidats. Je peux soit parcourir ma boîte de réception et trouver votre CV. Ou je peux regarder celui que le gars organisé m’a donné. Si vous êtes tous les deux aussi brillants et bien adaptés, j’engage le gars organisé.
Ou parfois, mon patron veut que je le briefe sur mes impressions du moment. Je ne vais pas courir vers ma boîte de réception.
Si vous dites que vous allez envoyer votre CV par e-mail. Faites-le depuis votre téléphone lorsque vous êtes en dehors de mon entreprise. Attends d’être rentré à la maison et je t’ai probablement oublié.
ZeroZanzibar a écrit :
Le curriculum vitae vous a obtenu l’entrevue. Son travail est terminé.
Votre CV est votre voix en territoire ennemi. Quand tu seras rentré chez toi, c’est la chose qui me rappellera de toi. Si j’ai un CV préparé par les RH, il a probablement été supprimé et toute la mise en forme a été supprimée. Cela ne va pas vous faire sortir du lot. Les gens qui se démarquent dans le bon sens sont embauchés.
Lorsque le vendeur appelle, il laisse autant de dépliants et de brochures que possible. Vous faites le même travail qu’eux lorsque vous passez un entretien.
Et oui, les entretiens sont la pire façon d’embaucher des gens. Vous voulez autant de points positifs que possible dans ce mauvais processus.
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