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Erreurs délicates de lettre de motivation à éviter

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Erreurs délicates de lettre de motivation à éviter
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Erreurs délicates de lettre de motivation à éviter

Éliminez ces choses et assurez-vous que votre première impression n’est pas l’équivalent d’une poignée de main molle.

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Erreurs délicates de lettre de motivation à éviter

Ces erreurs de lettre de motivation peuvent facilement être évitées.

Les erreurs de lettre de motivation font trébucher même les professionnels les plus chevronnés. Mais ne paniquez pas. Considérez votre lettre de motivation comme une poignée de main : c’est ainsi que vous vous présentez aux employeurs lorsque vous postulez pour un emploi. Comme une bonne poignée de main, vous voulez que votre lettre de motivation soit forte, succincte et fasse une bonne première impression.

Cela ne fait pas non plus partie du processus de demande d’emploi sur lequel vous voulez lésiner. Une lettre de motivation vous permet d’entrer plus en détail que votre CV ne le permet, d’expliquer les lacunes de votre historique d’emploi ou votre besoin de changer de carrière, et d’expliquer pourquoi vous seriez le candidat idéal pour le poste. Et savoir comment rédiger une excellente lettre de motivation peut ouvrir la porte à la notation d’un entretien et, finalement, à l’obtention d’un emploi.

Assurez-vous que votre première impression est bonne et durable en évitant les erreurs courantes ci-dessous lors de la rédaction d’une lettre de motivation.

Principales erreurs de lettre de motivation

1. Utilisation excessive du « je »

Votre lettre de motivation n’est pas votre autobiographie. L’accent doit être mis sur la façon dont vous répondez aux besoins d’un employeur, et non sur l’histoire de votre vie. Évitez la perception d’être égocentrique en minimisant votre utilisation du mot « je », surtout au début de vos phrases.

2. Utiliser une ouverture faible

Lors de la rédaction d’une lettre de motivation, les demandeurs d’emploi ont souvent du mal avec l’ouverture de la lettre de motivation. Cette difficulté se traduit souvent par une introduction faible qui manque de punch et ne parvient pas à capter l’intérêt du lecteur. Considérez cet exemple :

  • Faible : Veuillez me considérer pour votre ouverture de représentant des ventes.
  • Mieux : votre besoin d’un représentant des ventes le plus performant correspond parfaitement à mes trois ans d’histoire en tant que producteur de plusieurs millions de dollars le mieux classé.

3. Omettre vos meilleurs arguments de vente

Une lettre de motivation est une lettre de vente qui vous vend en tant que candidat. Tout comme votre CV, il doit être convaincant et donner les principales raisons pour lesquelles vous devriez être convoqué à un entretien. Les conseils de lettre de motivation gagnants incluent l’accent mis sur vos principales réalisations ou la création de sous-titres tirés de l’offre d’emploi. Par exemple:

  • Votre annonce précise : Compétences en communication
    J’offre : Cinq ans d’expérience de prise de parole en public et une vaste expérience en rapport de niveau exécutif.
  • Votre annonce précise : La nécessité d’une solide formation en informatique
    J’offre : La maîtrise de toutes les applications MS Office avec une expertise supplémentaire dans le développement et la conception de sites Web.

4. Faire trop long

Si votre lettre de motivation dépasse une page, vous risquez d’endormir les lecteurs. Une bonne lettre de motivation est concise mais convaincante et respecte le temps du lecteur.

5. Répéter votre CV mot pour mot

C’est l’une des erreurs de lettre de motivation les plus courantes à surveiller. Votre lettre de motivation ne doit pas régurgiter ce qu’il y a sur votre CV. Reformulez les déclarations de votre lettre de motivation pour éviter d’atténuer l’impact de votre CV. Envisagez d’utiliser la lettre pour raconter une brève histoire, telle que « ma vente la plus difficile » ou « mon plus grand défi technique ».

6. Être vague

Si vous répondez à une offre d’emploi annoncée, au lieu d’écrire une lettre de motivation froide, faites référence au titre du poste spécifique dans votre lettre de motivation. La personne qui lit votre lettre peut examiner des centaines de lettres pour des dizaines d’emplois différents. Assurez-vous que tout le contenu de votre lettre appuie la façon dont vous répondrez aux besoins spécifiques de l’employeur.

7. Oublier de personnaliser

Si vous postulez à un certain nombre de postes similaires, il y a de fortes chances que vous peaufiniez une lettre et que vous l’utilisiez pour plusieurs ouvertures. C’est bien, tant que vous personnalisez chaque lettre. N’oubliez pas de mettre à jour l’entreprise, l’emploi et les coordonnées. Si M. Jones est appelé Mme Smith, il ne sera pas impressionné.

8. Terminer sur une note passive

Dans la mesure du possible, mettez votre avenir entre vos mains avec une promesse de suivi. Au lieu de demander aux lecteurs de vous appeler, essayez une déclaration comme celle-ci : je vous contacterai dans quelques jours pour répondre à vos questions préliminaires. En attendant, vous pouvez me joindre au (555) 555-5555.

9. Être grossier

Votre lettre de motivation doit remercier le lecteur pour son temps et sa considération.

10. Oublier de signer la lettre

C’est une bonne étiquette d’affaires (et montre une attention aux détails) pour signer votre lettre. Err du côté de la formalité, et si vous avez besoin d’aide pour savoir comment fermer votre lettre de motivation, pensez à ces approbations possibles. Cependant, si vous envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae par courrier électronique, une signature n’est pas nécessaire.

Maintenant, à propos de votre CV

Maintenant que vous savez comment éviter et éviter les erreurs de lettre de motivation, il est temps de vérifier que votre CV est exempt d’erreurs et de faiblesses embarrassantes (et dommageables). Besoin d’aide? Obtenez une évaluation de CV gratuite dès aujourd’hui par les experts du service de rédaction de CV de Monster. Vous recevrez des commentaires détaillés en deux jours ouvrables, y compris un examen de l’apparence et du contenu de votre CV, et une prédiction de la première impression d’un recruteur. C’est un moyen rapide et facile de renforcer vos arguments de vente auprès d’un responsable du recrutement et de vous aider à décrocher le poste.

Découvrez d’avantage plus d’articles dans nos catégories Lettre de motivation & Conseils CV .

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