Est-ce mauvais d’envoyer un CV sans lettre de motivation ? –
Les lettres de motivation font l’objet de nombreuses critiques malgré le fait qu’elles accompagnent généralement le CV et qu’elles soient demandées par les recruteurs. À une époque où le métier des RH est en pleine mutation, certains ne les considèrent pas comme obsolètes mais d’autres les trouvent redondants sans réelle valeur. Cependant, pouvons-nous nous en passer si nous voulons trouver un emploi ? Il n’est pas facile de trouver une réponse compte tenu du fait que les recruteurs ont des opinions différentes à leur sujet.
On nous a répété à maintes reprises que les lettres de motivation sont désormais inutiles et obsolètes. On dirait que cette affirmation est vraie car nous avons remarqué un processus de recrutement plus rapide avec des mots-clés qui aident à repérer les candidats et à classer les candidatures dans différentes catégories. Cette nouvelle réalité rend difficile la lecture de documents que nous trouvons trop longs. On peut dans une moindre mesure admettre que les jours glorieux des lettres de motivation sont révolus depuis longtemps et qu’avec le temps, ils disparaîtront pour de bon. C’est en gros ce que nous avons retenu du spécialiste du recrutement Dominique Perez « CV guide ,de la lettre de motivation à l’entretien d’embauche ».
Cependant, ne nous empressons pas de conclure que les lettres de motivation sont sur le point de mourir pour de bon car nous sommes loin de voir les gens cesser de les utiliser. Ainsi, même si elles deviennent plus courtes qu’elles ne l’étaient auparavant ou qu’elles sont désormais incluses dans le corps du courrier électronique, les lettres de motivation sont toujours à la mode. Mieux encore, beaucoup de recruteurs, même ceux qui ne lisent pas les CV, s’accordent tous sur le fait que ne pas voir les lettres de motivation est une mauvaise chose pour les candidats. Il est donc préférable d’exprimer votre motivation sur votre CV web si vous répondez à la question « ouvert aux opportunités », même avec quelques phrases sur votre page… ou en haut de votre CV.
Que faisons-nous alors, lorsque nous répondons à une offre d’emploi qui ne demande qu’un CV (envoyez votre CV et vos attentes à…) ? Toujours selon le spécialiste du recrutement Dominique Perez, si vous êtes en mesure de trouver l’entreprise qui a publié le poste, vous pouvez toujours lui envoyer votre CV avec quelques phrases expliquant pourquoi vous postulez pour ce poste spécifique. De plus, elle a ajouté de ne pas en dire trop car après tout, c’est votre éducation et votre expérience qui les ont incités à s’intéresser à vous en premier lieu et non à vos projets. Le recruteur veut probablement d’abord vous choisir pour vos compétences avant de connaître vos motivations.
Aussi, certains candidats choisissent délibérément de n’envoyer que leur CV sans lettre de motivation. Il y a deux faces à cette approche car elle sera appréciée différemment selon les recruteurs. On peut en effet y voir d’un côté une volonté de pouvoir réaliser un projet de carrière ou une vocation dans une certaine mesure. À l’opposé, cela pourrait aussi être perçu comme de la vanité, de la confiance en soi ou même de l’étroitesse d’esprit. A vous d’envoyer votre CV sans lettre de motivation car il peut être soit négatif, soit positif.
Un CV sans lettre de motivation peut cependant être utile dans les forums de recrutement, les salons de l’emploi ou dans les cas où vous avez une recommandation particulière. Quoi qu’il en soit, si vous choisissez de le faire, prenez sur vous de signaler le poste auquel vous postulez et de donner quelques indications sur votre projet de carrière.
Découvrez également plus d’articles dans nos catégories Lettre de motivation et Conseils CV .
Merci pour votre visite on espère que notre article Est-ce mauvais d’envoyer un CV sans lettre de motivation ? –
, pensez à partager l’article sur Facebook, pinterest et e-mail avec les hashtags ☑️ #Estce #mauvais #denvoyer #sans #lettre #motivation ☑️!
