Est-ce que quelqu’un lit réellement les lettres de motivation ?
Vaut-il plus la peine d’écrire des lettres de motivation ? OUI. Nous avons demandé aux recruteurs s’ils lisaient les lettres de motivation et la réponse n’est pas seulement « oui ». C’est qu’une excellente lettre de motivation aide les recruteurs à vendre des candidats aux clients. Si vous postulez directement, les responsables du recrutement et les équipes des ressources humaines trouvent également les lettres de motivation utiles pour déterminer si cela vaut la peine d’être lu plus avant », explique Ward.
L’apparence de votre lettre de motivation influencera également si elle sera lue ou non. « Environ les trois quarts d’une page sont parfaits et les puces aident vraiment le recruteur ou l’employeur à rechercher des informations et des mots-clés. Les sous-titres doivent paraphraser les exigences énoncées dans l’offre d’emploi », explique Ward. « Sous ces rubriques, incluez des points tangibles plutôt que du fluffy général ou des mots à la mode tels que « collaborateur » ou « joueur d’équipe ». Si vous êtes (un joueur d’équipe), donnez des exemples et quantifiez. Nous pouvons utiliser ces exemples du point de vue de l’agence pour vous vendre à un employeur.
- Erica Lindberg de Hudson: « Mon point de vue est que cela ne fait pas de mal d’envoyer une lettre de motivation si elle est bien faite, mais cela peut nuire à une application si elle est mal exécutée. Une excellente lettre de motivation montre que vous êtes particulièrement intéressé par ce poste », déclare Lindberg.
« Adaptez votre argumentaire d’ascenseur à l’offre d’emploi et si l’offre d’emploi mentionne certaines exigences, assurez-vous que votre lettre de motivation y répond spécifiquement. Reflétez le langage utilisé dans la publicité pour souligner comment votre expérience passée correspond aux exigences et ajoutera de la valeur à l’entreprise. Cela aidera à capter l’attention du lecteur, surtout si le recruteur ou l’employeur utilise un système de suivi des candidats qui recherche les mots-clés.
Un mot d’avertissement : Lindberg voit des lettres d’accompagnement où le nom de la personne, de l’organisation, ou les deux sont erronés. Si vous vous présentez comme quelqu’un qui a « le souci du détail », alors une erreur comme celle-ci est un peu comme une balle dans le pied. Bien qu’elle lise toujours la lettre, un bruit comme celui-ci n’aide pas pour les premières impressions.
Assurez-vous de demander l’aide de vos amis et de votre famille pour vérifier votre lettre de motivation pour les fautes de frappe et les erreurs de correction automatique. Un correcteur orthographique détectera les pires fautes de frappe, mais pas nécessairement les mots transposés ou corrigés automatiquement. Vous avez besoin d’un autre cerveau humain pour cela.
Enfin, n’oubliez pas que la lettre de motivation peut faire la différence entre décrocher cet entretien ou retourner à la planche à dessin. Nous vous encourageons à prendre le temps de rédiger la meilleure lettre de motivation possible. Pour plus de conseils sur la façon d’adapter votre lettre de motivation à l’emploi, cliquez ici. Ou découvrez la différence entre une bonne et une mauvaise lettre de motivation.
De bonnes lettres de motivation aident les recruteurs à vendre des candidats aux clients.
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