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Pourquoi ne pas inclure des références sur un CV ?

Inclure des références sur un CV est tout simplement une perte d’espace

Vous n’avez qu’un petit nombre de pages, généralement 1 à 2 pages dans le secteur privé, pour partager votre récit de carrière et convaincre les employeurs que vous êtes qualifié pour le poste qu’ils pourvoient. Ne gaspillez pas ce précieux espace de CV pour inclure des références – quelque chose qu’un employeur n’aura pas besoin de regarder tant que vous n’êtes pas beaucoup plus avancé dans le processus de sélection des candidats.

Au lieu de cela, concentrez-vous sur la fourniture des détails qui convaincront un recruteur ou un responsable du recrutement de vous contacter pour un entretien. N’oubliez pas que votre curriculum vitae est conçu pour vous permettre d’obtenir l’entrevue. Les détails que vous mettez en évidence sur le CV devraient soutenir cet objectif.

Bien que cela varie d’une entreprise à l’autre, la plupart des employeurs ne vous demanderont pas vos références tant qu’ils ne seront pas prêts à les contacter. Cela ne se produit généralement pas tant que vous n’avez pas réussi les premiers entretiens et que vous ne faites pas partie des candidats finaux pour un emploi. Si, pour une raison quelconque, un employeur veut vos références plus tôt dans le processus, soyez assuré qu’il vous donnera l’occasion de les lui fournir. Il n’est pas nécessaire de placer des références sur votre CV lorsqu’elles ne seront pas utilisées jusqu’à vous êtes l’un des candidats finaux.

Cela dit, vous devriez réfléchir à une liste de références potentielles dès que vous commencez à soumettre des candidatures afin d’être prêt lorsqu’un employeur demande vos références.

Plutôt que de mettre des références sur votre CV, tapez-les sur une feuille de papier séparée

Incluez le prénom et le nom de la personne, le titre actuel et le nom de l’entreprise, l’adresse e-mail et le numéro de téléphone. Assurez-vous de vérifier à l’avance avec chacune de vos références pour confirmer que la personne est prête à être votre référence et pour vérifier quel numéro de téléphone et quelle adresse e-mail elle aimerait que vous partagiez avec les employeurs.

Il est également utile d’ajouter une ligne qui explique au lecteur comment vous avez appris à connaître cette référence. Par exemple, cela peut être aussi simple que de mentionner que vous « avez travaillé ensemble dans le service marketing de la société XYZ de juillet 2015 à novembre 2017 » ou qu’une autre référence était votre « superviseur direct à l’Institut ABC entre 2018 et 2019 ». Vous n’êtes pas obligé d’écrire un paragraphe expliquant votre relation avec une référence, mais c’est bien de fournir un peu de contexte à l’employeur.

Lorsque vous saisissez vos références, envisagez d’utiliser les mêmes informations d’en-tête et le même style de police que ceux utilisés pour votre CV afin que les documents semblent faire partie d’un ensemble global, même s’ils ne sont pas attachés les uns aux autres.

Exemple de références de CV : Comment rédiger vos références

Lorsque vous choisissez vos références, sélectionnez 3 à 5 personnes en qui vous avez un aperçu de vos compétences techniques et générales et en qui vous avez confiance pour dire du bien de vous et de votre rendement au travail. Cliquez sur le lien suivant pour plus d’informations sur la façon de sélectionner les bonnes références pour votre recherche d’emploi.