CV Génie
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Format de texte
[Today’s Date]
[Hiring Manager’s Name]
[489 Company Address]
[Company City, State xxxxx]
[(xxx) xxx-xxxx]
[hiring.manager@gmail.com]
chère [Mr./Mrs./Ms.] [Hiring Manager’s Name],
J’écris cette lettre d’accompagnement concernant le poste de réceptionniste ouvert à [Company Name]. Avec neuf ans d’expérience en tant que réceptionniste et de nombreuses réalisations au cours de ma carrière, je suis convaincu que mes compétences et mon expérience font de moi le candidat idéal pour ce poste.
J’ai remarqué dans votre offre d’emploi que vous avez souligné le besoin de candidats ayant des compétences en analyse, en économies, en efficacité organisationnelle et en planification. Bien que mon curriculum vitae détaille plus en détail mes antécédents professionnels et mes compétences, je pense qu’il vaut la peine de souligner à nouveau mes principales réalisations au cours de ma carrière de réceptionniste, qui correspondent exactement aux compétences que vous recherchez :
- Recherche et récupération de 10 000 $ de paiements indus provenant de facturations erronées antérieures, ce qui lui a valu une récompense de la part de la haute direction.
- Coordination des itinéraires de voyage à moindre coût pour 10 représentants commerciaux, réduisant les dépenses de 47%.
- Suivi des clients existants et des clients potentiels, sécurisant 14% de nouveaux comptes.
Tout au long de mon mandat chez Stern Real Estate et AMC Corporation, j’ai été salué comme un professionnel accompli, un travailleur acharné et un employé extrêmement compétent qui nécessite peu ou pas de supervision. Je veille à vérifier deux fois et trois fois tous les éléments liés aux dépenses et à la planification de l’entreprise et à maintenir une stricte confidentialité en ce qui concerne les éléments sensibles. Enfin, je possède une personnalité chaleureuse et agréable qui me rend non seulement facile à travailler, mais reflète également bien l’entreprise lorsque nous recevons des clients et des clients.
Je suis impatient de discuter de ce poste avec vous plus en détail. Je suis certain que mes qualifications et mon expérience me permettront de répondre au-delà des attentes que vous avez pour le rôle de réceptionniste dans [Company Name]. Merci pour votre temps et votre considération.
Sincèrement,
[Your Name]
Montrez aux employeurs que vous pouvez répondre aux besoins d’un bureau occupé en mettant en valeur votre professionnalisme dans une lettre de motivation de réceptionniste bien rédigée.
Voici trois conseils pour rédiger une lettre de motivation de réceptionniste solide qui améliorera votre candidature et vous permettra de vous démarquer pour toutes les bonnes raisons :
Mettre en valeur les compétences de la réceptionniste
En tant que représentants directs d’une entreprise, les réceptionnistes ont besoin d’un bon mélange de compétences en service à la clientèle et de compétences techniques.
Vous ne savez pas quelles compétences inclure dans votre lettre de motivation ? Voici quelques compétences générales qui sont essentielles pour un bon réceptionniste :
De plus, voici une liste de compétences techniques qu’il est utile d’avoir :
Ouvert avec une introduction forte
L’élaboration d’une lettre de motivation solide est le meilleur moyen de susciter l’intérêt d’un employeur. Peu importe à quel point vos qualifications sont impressionnantes, une introduction faible qui ne les vend pas sape votre candidature.
Pour les réceptionnistes, une lettre de motivation solide permet de montrer aux employeurs que vous êtes sympathique et capable d’assumer des tâches telles que l’accueil des clients au bureau chaque jour.
Voici comment rédiger une solide introduction à la lettre de motivation d’un réceptionniste :
- Passez en revue l’offre d’emploi pour identifier les compétences de réceptionniste recherchées par l’employeur et dirigez-vous avec une réalisation impressionnante qui met en évidence que vous les possédez.
- Montrez votre passion en exprimant votre enthousiasme pour le rôle ou l’entreprise de réceptionniste en particulier.
- Faites des recherches sur l’entreprise et alignez vos talents sur la vision ou les objectifs à long terme de l’entreprise. Les gros titres récents sur l’entreprise méritent également d’être mentionnés si vous pouvez associer ses futurs projets aux compétences que vous possédez.
Lorsque vous rédigez l’introduction de votre lettre de motivation, concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter à l’organisation. Une façon de procéder consiste à utiliser des chiffres pour que les employeurs puissent visualiser ce que vous pouvez accomplir :
A répondu en moyenne à 47 appels par jour et les a transférés au service approprié.
Mettez en valeur vos qualités relationnelles
Les réceptionnistes sont le premier point de contact pour les clients.
Il est donc important pour les employeurs que vous puissiez présenter un comportement professionnel et gérer efficacement diverses interactions.
Fournissez des exemples d’expériences passées dans votre lettre de motivation qui mettent en valeur vos compétences interpersonnelles. Ce sont des compétences qui vont de pair avec une communication réussie avec les clients en personne et par téléphone.
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