Exemple de lettre de motivation d’enseignant et conseils d’écriture
Les enseignants assument la responsabilité de l’éducation et de la discipline des classes de toutes tailles et de tous âges. En raison de cette lourde responsabilité, les directions d’école recherchent les meilleurs candidats. Pour les convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste, vous avez besoin d’une solide lettre de motivation d’enseignant.
Lisez nos conseils pour apprendre à rédiger la meilleure lettre de motivation pédagogique possible.
Dressez la liste de vos compétences pédagogiques clés
La liste de quelques compétences clés et non techniques dans votre lettre de motivation est cruciale pour décrocher le poste d’enseignant que vous souhaitez. La liste de ces compétences permet au responsable du recrutement de voir rapidement si vous avez acquis les compétences nécessaires pour enseigner à vos étudiants.
L’enseignement requiert de nombreuses compétences, y compris des compétences en gestion de classe.
Les compétences générales nécessaires pour un enseignant comprennent :
Voici une liste de compétences pratiques d’enseignement courantes :
Ajoutez deux ou trois de vos compétences de base à votre lettre de motivation, en donnant un exemple de la façon dont vous avez appliqué ces compétences dans votre expérience de travail précédente.
Quantifiez vos réalisations
La quantification numérique est un moyen efficace de faire ressortir votre lettre de motivation pédagogique auprès des recruteurs. L’échantillon ci-dessus le fait en déclarant que le demandeur d’emploi a augmenté les résultats des tests « de 16% sur trois ans ».
Vous devriez essayer de quantifier votre expérience de travail en autant de points que possible. La quantification de vos réalisations donne au responsable du recrutement plus de contexte sur vos réussites et sur ce que vous pourrez accomplir s’il vous embauche pour son école. Passez en revue votre historique de travail et trouvez des réalisations qui peuvent être représentées en chiffres.
Si vous avez du mal à trouver des statistiques à ajouter à vos puces, vous pouvez penser à :
- combien d’élèves vous avez enseigné dans vos classes
- quel pourcentage de vos élèves ont obtenu les meilleures notes
- combien de collègues vous avez aidé à former
Adaptez votre lettre de motivation à l’offre d’emploi
Votre lettre de motivation doit répondre directement aux besoins de l’école, il est donc important de lire attentivement l’offre d’emploi pour adapter votre candidature au poste. Il y a plusieurs moyens de le faire:
Soulignez votre passion pour le rôle: Vous ne savez pas par où commencer votre lettre de motivation ? Expliquez pourquoi vous êtes passionné par le rôle. Par exemple, votre école cible peut donner la priorité à une méthode d’enseignement que vous jugez efficace, ou vous pouvez avoir des liens personnels avec l’école.
Recherche l’école: Impressionnez le responsable du recrutement en incluant certains faits que vous avez appris sur l’école. Si vous avez remarqué qu’un pourcentage particulièrement élevé d’étudiants de l’école fréquentent les collèges de l’Ivy League, mentionnez-le. Et ensuite, expliquez comment votre expérience et vos compétences contribuent à améliorer les chances des étudiants de gagner des places dans les meilleurs collèges.
Utilisez l’offre d’emploi pour trouver des mots-clés: Les mots-clés sur une offre d’emploi incluent les compétences et les responsabilités liées au rôle. Utilisez ces mêmes mots-clés sur votre lettre de motivation pour vous assurer que votre candidature passe devant le système de suivi des candidats (ATS). Un ATS est un logiciel qui analyse les applications pour s’assurer qu’elles contiennent les bons mots-clés.
Conseil
L’utilisation des bons mots-clés sur votre CV est également vitale si vous voulez vous retrouver avec un CV compatible ATS.
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