Exemples de lettre de motivation d’enseignant suppléant et conseils d’experts [Free]
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A la recherche d’un nouveau poste d’enseignant suppléant ? Vous avez beaucoup de chance. Les enseignants suppléants sont très demandés et, contrairement à d’autres professions qui subissent des pressions pendant les ralentissements économiques ou les crises sanitaires, le besoin d’enseignants suppléants augmente en réalité.
L’enseignement suppléant est l’un des emplois de niveau d’entrée les plus gratifiants car il offre des horaires flexibles, un salaire raisonnable et la possibilité de travailler avec des étudiants de tous âges – et vous n’avez pas besoin d’années d’expérience.
Alors, comment décrochez-vous l’un des nombreux nouveaux emplois qui vous attendent ?
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Vous devrez prouver vos compétences pédagogiques, votre passion pour l’éducation et votre capacité à vous adapter aux exigences du poste. Et la meilleure façon de le faire est d’avoir une excellente lettre de motivation.
Ce document vous aide à vous démarquer des autres candidats et peut faire une grande différence dans la façon dont un directeur perçoit votre curriculum vitae d’enseignant suppléant, surtout si vous n’avez pas beaucoup d’expérience en enseignement.
La collection d’échantillons, de modèles et notre générateur de lettre de motivation en ligne de Resume.io sont conçus pour vous guider tout au long du processus de rédaction d’une lettre de motivation du début à la fin – et le rendre aussi simple que possible.
Ce guide, accompagné d’un exemple efficace de lettre de motivation :
- Soulignez l’importance d’une lettre de motivation dans toute candidature réussie
- Fournir des exemples, des échantillons et des modèles gratuits pour accélérer le processus d’écriture
- Plongez dans la rédaction de trucs et astuces pour les candidats sans expérience
Vous aider à créer une lettre de motivation unique qui se démarque et vous permet d’être embauché
Avant de nous plonger dans la rédaction de la lettre de motivation parfaite, c’est une bonne idée de créer d’abord un CV impressionnant. Consultez l’exemple de CV de Resume.io spécialement pour les enseignants suppléants, ainsi que nos modèles de CV et notre guide général de rédaction de CV.
Créons maintenant la meilleure lettre de motivation pour vous décrocher le poste d’enseignant suppléant parfait.
Partie 1
Exemple gratuit de lettre de motivation d’enseignant suppléant, ainsi que des informations générales
Exemple gratuit de lettre de motivation d’enseignant suppléant, ainsi que des informations générales
Objectif principal
Voyons d’abord ce qu’est une lettre de motivation en réalité est. Aussi appelé lettre de candidature, ce document accompagne votre CV et vous permet de développer vos objectifs, vos points forts, vos réalisations et même votre personnalité.
Une lettre de motivation professionnelle ne doit pas dépasser une page, soit environ 200 à 400 mots. Bien que l’écriture soit importante, votre mise en forme joue également un rôle important pour faire une bonne première impression. Les modèles de lettre de motivation peuvent aider à améliorer la qualité globale de votre document. Pour des directives spécifiques sur les styles et les tailles de police, consultez ce guide général sur les lettres de motivation .
Conseil d’expert
Que faire si la demande d’emploi NE nécessite PAS de lettre de motivation ?
Pendant la recherche d’emploi, vous pouvez rencontrer des offres d’emploi qui mentionnent une lettre de motivation comme « facultatif », ou elles ne mentionnent pas du tout le document. Alors, que devrais-tu faire?
De nombreux candidats pourraient voir cela comme une chance d’économiser du temps et des efforts en soumettant uniquement un curriculum vitae. Cependant, cela peut réduire considérablement leurs chances de décrocher le poste. À moins qu’une offre d’emploi ne vous demande spécifiquement de NE PAS rédiger de lettre de motivation, c’est toujours une bonne idée d’en soumettre une dans le cadre d’une candidature complète.
Une lettre de candidature est votre arme secrète pour convaincre un district scolaire que vous êtes la personne idéale, surtout si vous avez peu ou pas d’expérience. Pourquoi jeter une opportunité si précieuse ?
But secondaire
Étant donné que les enseignants suppléants n’ont généralement pas besoin des mêmes qualifications que les enseignants à temps plein, votre CV n’a pas besoin d’être rempli d’expérience en enseignement pour décrocher l’un de ces postes.
Cependant, vous devez convaincre un recruteur, un directeur ou un district scolaire que vous êtes qualifié pour mener à bien leurs plans de cours et gérer un environnement d’apprentissage productif. Bien qu’il n’y ait rien que vous puissiez faire pour garantir l’obtention d’un poste, rédiger une lettre de motivation est l’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire pour augmenter vos chances.
Travailler avec des enfants est une grande responsabilité. Les directeurs d’école doivent savoir qu’ils peuvent vous faire confiance pour relever tous les défis qui se présentent dans les salles de classe d’aujourd’hui – qui peuvent être aggravés par le fait que les élèves aiment tester les règles avec des remplaçants !
Parce que votre lettre de motivation d’enseignement est plus flexible que votre CV, elle vous permet de vous défendre au mieux dans un rôle de suppléant. Il vous donne la possibilité de mettre en évidence vos traits de personnalité positifs, votre intérêt pour l’éducation et la raison pour laquelle vous êtes remplaçant, même si vous n’avez aucune expérience d’enseignement préalable.
En fait, une bonne lettre de motivation peut effectivement servir à égaliser les règles du jeu entre vous et les candidats plus expérimentés mais qui manquent de passion pour le poste. C’est pourquoi une lettre de motivation réfléchie et spécifique est un outil essentiel pour décrocher votre prochain poste.
Conseil d’expert
L’importance d’adapter votre lettre de motivation
Maintenant que nous avons discuté des avantages d’une excellente lettre de motivation, il ne vous reste plus qu’une chose à savoir pour rendre la vôtre aussi efficace que possible : vous devrez adapter votre lettre de motivation à chaque poste auquel vous postulez.
Adapter votre lettre de motivation signifie l’ajuster pour inclure les exemples les plus pertinents et les compétences spécifiques au district scolaire ou même au lycée, au collège ou à l’école primaire auxquels vous postulez. Par exemple, votre expérience en tant que nounou pour de jeunes enfants peut s’avérer utile lorsque vous postulez à un poste de maternelle, mais vous remplacerez certainement cet exemple par un exemple sur votre amour des sciences lorsque vous postulez à un poste de sous-marin en physique au lycée.
Cela peut sembler un concept simple, mais le peu de temps et d’efforts supplémentaires que vous consacrez à rendre votre lettre de motivation unique pour chaque description de poste vous donnera une longueur d’avance sur les autres candidats qui soumettent la même lettre fade et copiée-collée à chaque poste.
Partie 2
Conseils et structure de la lettre de motivation pour les emplois d’enseignement
Conseils et structure de la lettre de motivation pour les emplois d’enseignement
Bien que l’avantage d’une lettre de motivation soit sa flexibilité, cela ne la rend pas complètement sans structure. Dans ce chapitre, nous allons décomposer la structure éprouvée de la lettre de motivation en étapes gérables. Voici les composants clés :
- L’en-tête de la lettre de motivation
- La salutation
- L’introduction
- Le corps de la lettre
- La conclusion
- La signature
L’avantage de cette structure est qu’elle peut être appliquée à tous les postes et industries, ce qui signifie qu’une fois que vous maîtriserez cette recette, une excellente lettre de motivation sera toujours à portée de main ! Pour plus d’informations sur ces sections, consultez ce guide général sur les lettres de motivation.
En-tête de lettre de motivation
L’en-tête de votre lettre de motivation remplit deux rôles importants. Premièrement, il permet à un responsable du recrutement d’identifier rapidement votre document et d’accéder à votre nom complet et à vos coordonnées s’il souhaite organiser un entretien. Dans les grands districts scolaires, où l’embauche est prise en charge par une équipe de personnes, un en-tête défini empêche votre candidature de devenir un document sans nom perdu dans le remaniement.
Le deuxième objectif de votre en-tête est de créer une mise en forme attrayante qui fait ressortir votre document. L’éducation étant un domaine assez formel, il sera important de garder une allure professionnelle mais vous voudrez peut-être aussi exprimer de la créativité ou de la convivialité, selon le poste. Les modèles de CV et les modèles de lettre de motivation peuvent vous aider à trouver le bon équilibre sans dépenser trop de temps et d’énergie.
Le but de cette rubrique: étiquetez votre document avec votre nom et vos coordonnées, créez une mise en forme attrayante, soignée et accrocheuse
Conseil d’expert
Alignez les styles de documents !
Lorsque vous souhaitez faire passer votre application au niveau supérieur, l’alignement des styles de document est une étape facile qui peut emballer. En utilisant un modèle de lettre de motivation et un modèle de CV correspondants, vous créerez une « marque personnelle » – une apparence qui identifie visuellement vos documents de candidature.
Assurez-vous de choisir judicieusement vos modèles, car votre présentation en dit presque autant sur vous que votre écriture, en particulier pour les postes d’enseignant.
Lettre de motivation
Votre lettre de motivation est une petite section qui peut faire ou défaire votre lettre de motivation. Heureusement, il est assez facile d’y parvenir. C’est là que vous définissez un ton poli et respectueux pour le reste de la lettre. Pour les postes en éducation, « Cher » suivi de la salutation correcte et du nom de famille du directeur ou du responsable du recrutement est l’option la plus appropriée dans presque tous les cas.
Le but de cette rubrique: Adressez-vous au destinataire de la lettre par son nom pour établir un ton poli et amical
Conseil d’expert
L’importance des noms et des salutations adressées
Les bons professeurs savent à quel point les noms sont importants. C’est pourquoi ils font tout leur possible pour mémoriser le nom de chaque élève au début de l’année scolaire. Lorsqu’un enseignant utilise le nom de l’élève, l’élève se sent valorisé, apprécié et respecté.
La même logique peut être appliquée aux lettres de motivation. En réalité, la science a montré que les humains ont une réponse neurologique positive en entendant leur propre nom. En vous adressant au directeur ou au responsable du recrutement par son nom, vous montrez votre intérêt pour le poste et votre respect pour son poste.
Dans les grands districts scolaires, cependant, l’embauche est généralement prise en charge par une équipe de recruteurs au lieu de directeurs individuels. Dans ce cas, il peut être presque impossible de trouver le nom de la personne qui lira votre lettre. Au lieu de cela, vous pouvez opter pour un nom collectif comme « Équipe d’embauche » ou même « Famille (nom du district scolaire) ».
Présentation de la lettre de motivation
Un premier paragraphe fort est l’un des plus grands avantages que vous pouvez donner à votre lettre de motivation. Les responsables du recrutement trient des dizaines de candidatures, une phrase d’ouverture énergique et unique est donc très appréciée. Vous pouvez également commencer votre lettre par un fait intéressant, une statistique pertinente ou un exemple de votre expérience – assurez-vous simplement d’utiliser un ton approprié et professionnel.
Le but de cette rubrique: Injectez de l’énergie dans votre lettre de motivation et attirez l’attention du lecteur avec un fait ou un exemple intéressant, dirigez-vous directement dans la section du corps
Corps de la lettre de motivation
Le corps de la lettre de motivation constitue l’essentiel de votre document, et c’est l’endroit où vous pouvez enfin vous plonger dans les meilleurs arguments pour votre emploi. Pour simplifier le processus d’écriture, essayez de diviser le corps en deux sous-sections.
Dans le premier, vous pouvez utiliser le Méthode STAR lister un Ssituation, le requis Tdemande à ton UNEaction et le positif Rrésultat qui a suivi. Assurez-vous de choisir des exemples qui mettent en évidence les scénarios les plus similaires à ceux que vous pourriez rencontrer dans ce poste potentiel.
Dans la deuxième sous-section, vous pouvez à nouveau vous concentrer sur vos compétences les plus pertinentes et donner des exemples de contributions potentielles que vous pourriez apporter au nouveau district scolaire.
Le but de cette rubrique: Proposez des exemples concrets de vos compétences et expériences à travers la méthode STAR, décrivez les contributions potentielles
Conclusion et signature de la lettre de motivation
Vous êtes dans la dernière ligne droite ! Maintenant que vous avez exposé vos compétences et vos expériences, il est temps de terminer votre lettre sur une note respectueuse et d’encourager le responsable du recrutement ou le directeur à entrer en contact. La meilleure façon de le faire est de lancer un appel à l’action. Cette phrase exprime positivement votre intérêt pour le poste et invite le responsable du recrutement à vous contacter. Vous pouvez même laisser votre numéro de téléphone ou votre e-mail ici à nouveau.
Il ne vous reste plus qu’à choisir une signature appropriée. « Sincèrement », « Meilleures salutations » ou « Merci pour votre considération » peuvent tous bien fonctionner.
Le but de cette rubrique: Créez un appel à l’action efficace qui encourage un responsable du recrutement à vous contacter, à signer votre lettre poliment et avec respect
Partie 3
Lettre de motivation enseignant suppléant sans expérience
Lettre de motivation enseignant suppléant sans expérience
Pour un poste d’enseignant suppléant, il y a quelques idées principales…
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