Exemples de lettres de motivation pour diplômés et conseils d’experts [Free] · CV.io

Exemples de lettres de motivation pour diplômés et conseils d’experts [Free] · CV.io
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Félicitations pour avoir terminé votre diplôme universitaire! La patience, la détermination et des années de travail acharné ont abouti à ce moment de succès. Maintenant, il est temps pour votre prochain défi : décrocher un emploi, une bourse ou une autre opportunité. L’un des premiers outils dont vous aurez besoin pour réussir en tant que jeune diplômé est un curriculum vitae très soigné et la connaissance de la rédaction d’une lettre de motivation exceptionnelle. Si vous n’avez pas fini de perfectionner votre CV, nous avons ce qu’il vous faut. Découvrez les trucs et astuces de resume.io dans nos exemples de CV spécifiques à la profession, nos modèles et notre guide général de rédaction de CV.

Une fois que vous avez votre CV en pleine forme, ce guide vous montrera comment faire sortir votre lettre de motivation du parc. Nous nous concentrerons principalement sur les bonnes qualités à transmettre pour les postes de débutant et sur la façon de renforcer votre CV lorsque vous débutez. Étant donné que « récent diplômé » n’est pas réellement une profession, c’est une bonne idée de consulter nos autres guides de lettres de motivation spécifiques à la profession pour des conseils encore plus utiles dans votre domaine d’intérêt. Ce guide, accompagné d’un exemple efficace de lettre de motivation :

• Expliquez l’importance de créer une lettre de motivation éliminatoire lorsqu’il s’agit de décrocher votre premier poste
• Décrivez les détails de la mise en forme professionnelle des lettres de motivation et fournissez des exemples, des échantillons et des modèles gratuits à partir desquels travailler
• Vous apprendre à utiliser la psychologie persuasive pour booster le corps de votre lettre
• Vous aider à transmettre les traits de personnalité applicables aux emplois de niveau d’entrée dans TOUS les domaines.

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Partie 1

Quel est le but d’une lettre de motivation fraîchement diplômée?

Une lettre de motivation pour un jeune diplômé, également appelée lettre de candidature ou lettre d’intérêt, est l’un des documents de candidature les plus demandés. L’objectif principal de votre lettre de motivation est de travailler avec votre CV pour créer une image complète de la personnalité, de l’expérience et des forces en tant que candidat. Alors qu’un curriculum vitae comporte des sections clairement définies qui sont construites en fonction de votre formation et de vos antécédents professionnels, une lettre de motivation est un peu plus lâche. Bien que cela puisse être écrasant pour certains diplômés récents, la flexibilité est l’un des plus grands avantages de la lettre de candidature. Vous êtes encouragé à discuter de vos objectifs, perspectives et réussites et à laisser briller votre charisme.

L’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les récents diplômés lorsqu’ils postulent à des postes est le manque d’expérience de travail concrète ou pertinente. Il peut être difficile de convaincre un employeur que vous avez les compétences pour le poste si vous n’avez pas grand-chose sur votre CV pour le prouver. C’est là qu’une lettre de motivation exceptionnelle peut faire des merveilles. Une lettre de candidature bien organisée et réfléchie pour un nouveau diplômé vous permet de mettre en évidence les qualités dont vous disposez pour convaincre un employeur que vous valez le coup.

Quelques règles d’écriture

Une lettre de motivation compte généralement entre 200 et 400 mots, ou la longueur d’une page. Les récents diplômés essaient souvent de compenser leur manque d’expérience en matière de curriculum vitae en écrivant de longues lettres de motivation explicatives qui plongent dans tous les recoins possibles de leur parcours éducatif. Malheureusement, cela peut être une « sortie » automatique aux yeux de nombreux employeurs. Au lieu de cela, concentrez-vous sur la création d’un argument solide en ne sélectionnant qu’une poignée de points convaincants et en portant ces thèmes tout au long de la lettre. Il est également très important de respecter les principes de mise en forme et de police appropriés lors de la rédaction de votre lettre de motivation. Tenez-vous en aux styles de police de confiance comme Georgia, Calibri, Helvetica et Arial avec une taille comprise entre 10 et 12 points. Une police fantaisiste comme Comic Sans peut sembler tentante, mais c’est un gros no-go. Vous pouvez trouver plus de détails sur le style dans ce guide général de rédaction de lettre de motivation.

N’oubliez pas qu’en fin de compte, une lettre de motivation vise à maximiser vos chances. Toute erreur d’orthographe ou de grammaire, de polices farfelues ou de mise en forme désordonnée détournera le responsable du recrutement de votre objectif principal et réduira la probabilité de décrocher le poste.

Conseil d’expert

Ai-je BESOIN d’une lettre de motivation ?

Nous sommes tous passés par là – une application en ligne offre un endroit pour télécharger une lettre de motivation, mais la description ne précise pas si c’est vraiment une exigence. Techniquement, vous pouvez simplement télécharger votre CV et continuer votre vie, n’est-ce pas ? Ce serait une grosse erreur.

Si vous voulez vraiment un poste, pourquoi gâcheriez-vous l’une de vos plus grandes chances de faire une bonne première impression de réussite ? À moins qu’une publication ne vous demande spécifiquement de NE PAS soumettre de lettre de motivation, vous devez toujours en écrire et en envoyer une. On ne sait jamais – votre lettre pourrait bien faire toute la différence lorsque vient le temps pour un responsable du recrutement de prendre des décisions.

Aperçu statistique

Il faut en moyenne trois à six mois à un diplômé récent pour trouver un emploi après l’obtention de son diplôme. Retourner à la maison avec ses parents peut sembler cliché, mais beaucoup d’autres diplômés sont exactement dans la même situation. Les récents diplômés d’aujourd’hui sont plus susceptibles d’être sous-employés (c. revue de Harvard business. Les diplômés récents sont également plus susceptibles d’être regroupés dans certains rôles, principalement en tant que directeurs de publicité, actuaires, journalistes et assistants juridiques. Ajoutez à cela le fait que le salaire moyen de départ en 2020 était de plus de 5 000 $ inférieur à celui de 2019, CNBC trouvé, et cela peut sembler sombre.

Mais il y a aussi des nouvelles positives : de plus en plus d’étudiants choisissent de se spécialiser dans les domaines créatifs et les domaines qui les intéressent. Et les diplômés universitaires sont bien mieux protégés contre les récessions économiques que leurs homologues sans diplôme. Ces données indiquent deux choses : 1. vous n’êtes pas seul dans cette phase post-diplôme potentiellement déroutante et 2. la recherche d’emploi, en particulier pour les nouveaux diplômés, demande de la patience et de la positivité. Une lettre de motivation et un curriculum vitae solides sont des outils essentiels pour décrocher non seulement n’importe quel emploi, mais le travail que VOUS voulez.

Partie 2

À quoi ressemble un échantillon d’une lettre de motivation fraîchement diplômée ?

La bonne nouvelle est que quel que soit le domaine dans lequel vous avez étudié ou envisagez de travailler, le format d’une excellente lettre de motivation est à peu près le même. Bien qu’une lettre de candidature puisse sembler être un document sans structure, ces sections peuvent vous aider à rester sur la bonne voie et à tirer le meilleur parti de votre allocation d’une page. De plus, ce sont les sections que les gestionnaires d’embauche s’attendent à voir afin que vous puissiez être assuré que vous n’avez pas jeté de boules de courbe à l’employeur. Les composants clés comprennent :

• L’en-tête de la lettre de motivation
• La salutation
• L’introduction
• Le corps de la lettre
• La conclusion
• La signature

Jetons un coup d’œil à chacun d’eux.

En-tête de lettre de motivation

Croyez-le ou non, l’en-tête peut en fait être l’une des sections les plus difficiles pour les récents diplômés. Il peut être difficile de décider quel type d’information est nécessaire. Lors de l’envoi d’une lettre de candidature physique, le nom et l’adresse de l’entreprise et la date à laquelle la lettre a été écrite seront des détails essentiels. Pour les candidatures en ligne, cependant, il vaut mieux être bref. Plus vous remplissez votre en-tête, moins vous avez d’espace pour convaincre un employeur de vos qualités uniques dans le reste de la lettre. Gardez à l’esprit que l’objectif principal de l’en-tête dans une candidature en ligne sera d’identifier le document et de garder vos coordonnées à portée de main du responsable du recrutement. Dans les grandes entreprises, le dossier d’un candidat peut circuler au sein du service RH, rendant l’en-tête encore plus important. Dans le passé, les en-têtes contenaient l’adresse du demandeur et de l’entreprise. Désormais, des informations telles que votre e-mail, votre numéro de téléphone et même votre compte LinkedIn sont beaucoup plus utiles.

Conseil d’expert

Soyez créatif avec votre en-tête

En plus de véhiculer vos informations d’identification, l’en-tête joue également un rôle dans la mise en forme de votre document. Cela permet un espace blanc pour que la lettre ne commence pas brusquement en haut de la page.

Si vous souhaitez présenter un look encore plus soigné, vous pouvez opter pour un modèle de lettre de motivation. Un modèle a l’avantage d’être conçu par des professionnels et peut même vous permettre d’aligner la mise en forme de votre CV et de votre lettre de motivation pour un attrait visuel maximal.

L’objectif de cette section : identifier le document, garder votre nom et vos coordonnées facilement accessibles et créer une mise en forme visuellement attrayante.

Lettre de motivation

En tant que jeune diplômé, vous commencerez probablement votre carrière en évoluant à partir de postes de niveau junior. Cela signifie que vous devrez utiliser un message d’accueil respectueux et attentif à la hiérarchie de l’organisation. Il existe cependant quelques exceptions. Un nombre croissant de jeunes marques et startups optent pour un ton plus familier tant en interne qu’en externe. Dans ces rares circonstances, il peut être approprié d’utiliser une salutation comme « Salut » ou « Bonjour » avec un prénom au lieu du plus traditionnel « Cher M./Mme/Mme » Les salutations informelles fonctionnent souvent beaucoup mieux si vous soumettre votre lettre de motivation par e-mail. L’objectif de cette section : Commencez la lettre du bon pied par une salutation chaleureuse et amicale qui est également professionnellement appropriée à votre domaine et à votre niveau d’expérience.

Conseil d’expert

Quand tu as un nom – et quand tu n’en as pas

S’adresser au destinataire par son nom est l’une des meilleures stratégies pour attirer l’attention d’un responsable du recrutement dès le début de votre lettre. De nombreuses offres d’emploi indiquent même le nom du responsable du recrutement ou de la personne-ressource en vous donnant toutes les raisons de l’inclure dans votre lettre.

Cependant, dans certaines grandes entreprises ou organisations, l’embauche est effectuée par une grande équipe et il peut être impossible de savoir qui lira votre lettre. Dans ce cas, vous devrez peut-être opter pour un message d’accueil général tel que « Cher responsable du recrutement de l’entreprise XYZ ». « Équipe » peut également être un excellent mot non spécifique à utiliser lorsqu’un nom n’est pas une option.

Après quelques minutes à fouiller sur Internet à la recherche du nom du responsable du recrutement, vous pourriez être tenté de lever les mains en l’air et de choisir « À qui de droit : » Cependant, cette salutation n’est pas seulement impersonnelle, elle semble dépassée. et même froid. L’utilisation du nom de l’entreprise, même dans une salutation générale, indique que vous êtes un être humain parlant à d’autres personnes réelles.

Présentation de la lettre de motivation

Faire en sorte que votre lettre de motivation soit un début qui attire l’attention est l’une des meilleures choses que vous puissiez faire pour préparer votre candidature au succès. En utilisant une anecdote personnelle, une phrase émouvante ou une déclaration définitive, vous aurez une longueur d’avance sur les autres candidats qui ont opté pour « Je vous écris pour me renseigner sur votre récent poste vacant pour… » Vous voyez l’idée – si vous ne vous êtes pas déjà endormi . L’un des plus grands avantages d’une entreprise lors de l’embauche de jeunes diplômés est la créativité et l’innovation qui viennent des jeunes esprits. En termes simples, une introduction ennuyeuse de paragraphe d’introduction vous vend à découvert. Exprimez votre personnalité, votre courage et vos qualités uniques, assurez-vous simplement de garder le ton professionnellement approprié à votre domaine et à votre employeur potentiel. Le but de cette section : Présentez-vous d’une manière unique et excitante, préparez-vous à réussir dans la section du corps.

Rédiger le corps de votre lettre de motivation pour diplômés

La section du corps de la lettre de motivation est la viande et les pommes de terre. Il doit fournir suffisamment de détails pour que le responsable du recrutement se sente satisfait après l’avoir lu, mais il doit également lui donner envie de prendre contact pour poursuivre la conversation. Ce que vous choisissez de mettre en évidence dans le corps de votre lettre de motivation dépendra quelque peu des compétences et des expériences les plus souhaitables dans votre domaine. Cependant, une bonne stratégie consiste à utiliser la méthode STAR/CAR (Situation, Tâche, Action, Résultat positif) pour transmettre vos réussites lors d’expériences de travail antérieures. En tant que jeune diplômé, vous aurez probablement besoin de parler de vos stages précédents et de vos expériences sur le campus. Concentrez-vous sur le…

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