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La lettre de motivation d’entrée de gamme qui vous fera remarquer

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La lettre de motivation d'entrée de gamme qui vous fera remarquer
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La lettre de motivation d’entrée de gamme qui vous fera remarquer
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Malgré l’expérience minimale requise, les postes de niveau d’entrée peuvent être assez compétitifs. Vous ne serez pas le seul à postuler. Il y a de fortes chances que de nombreux étudiants ayant des expériences et des formations similaires postulent au(x) même(s) poste(s) que vous envisagez. De plus, la nature du poste prédispose l’entreprise à certains risques. C’est une aventure aussi nouvelle pour l’entreprise que pour vous.

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Votre lettre de motivation doit aller au-delà de la simple persuasion du responsable du recrutement. Il doit parler de leur besoin d’un candidat prêt pour une transition en douceur. Il doit apaiser les doutes qu’ils pourraient avoir à votre sujet en tant qu’employé extérieur. Une lettre de motivation qui accroche et répond aux besoins du lecteur contribuera grandement à vous différencier en tant que prospect.

Format

Le format est crucial lors de la rédaction d’une lettre de motivation solide pour un emploi de niveau d’entrée. Ce doit être au format lettre commerciale, ce qui signifie:

  1. Tout le texte est justifié à gauche
  2. Le haut doit inclure votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail
  3. puis la date de la demande
  4. Ensuite, les informations relatives à l’emploi auquel vous postulez
  5. Chaque corps de texte qui suit doit être séparé par une ligne
  6. Votre fermeture de fin et votre signature doivent être séparées par quatre lignes

Votre format d’introduction devrait ressembler à :

Marc Étienne

(xxx) xxx-xxx

met35@exemple.com

6 juin 2019

Assistant Marketing

ID de l’emploi : 5467382

Marketing NTN

Prenez le temps de découvrir qui est le responsable du recrutement pour le poste. Bien qu’il soit suffisant d’indiquer le poste en tant que destinataire dans cette lettre, vous gagnerez des points bonus pour votre diligence si vous pouvez répondre à la lettre à cette personne. Cela en vaut la peine lorsque vous pouvez inclure des informations sur le destinataire.

Salutation

S’il y a une partie de la lettre de motivation qui ne devrait pas ressortir, c’est bien la salutation. Rester simple. Restez professionnel. Chère Emilie, est idéal. Si le gestionnaire d’embauche a un doctorat (PhD ou équivalent), adressez-lui respectivement (c.-à-d. « Cher Dr Simmons »). Si vous n’avez pas de nom, vous pouvez utiliser « Cher responsable de recrutement. « 

Le crochet

Vous avez peut-être entendu la donnée commune sur la durée d’attention, selon laquelle la moyenne ne dépasse pas 8 secondes. Vous devriez supposer la même chose pour les responsables du recrutement qui passent au crible des centaines de candidatures. Si votre introduction n’est pas assez convaincante, votre lettre de motivation peut se retrouver dans la mauvaise pile. Adoptez un style qui attire l’attention, comme :

Mon expérience de stage précédente m’a appris qu’un assistant marketing est plus impliqué que la simple analyse et compilation de données client. Café et petit-déjeuner à la main, je passais mes matinées à compiler des analyses concurrentielles complètes sur la base de nos données disponibles. Mes après-midi, à la recherche de données supplémentaires pour fournir une analyse plus solide. Chaque livrable contenait les informations nécessaires pour aider l’équipe marketing à développer un meilleur produit pour ses clients. J’étais fier de mon travail, sachant que je faisais partie de l’équipe qui a aidé l’entreprise à fidéliser 80 % de sa clientèle.

Vous remarquerez plusieurs éléments dans ce paragraphe qui aident à garder le lecteur engagé et qui ajoutent également de la valeur à l’application.

  • Le récit est écrit sur un ton conversationnel, mais formel
  • Il contient des images et peint stratégiquement un scénario
  • Il y a des données ; quelque chose qui reflète l’implication de l’écrivain dans le succès de son stage passé

Les compétences

Votre prochaine tâche est de susciter l’intérêt du lecteur. Donnez-leur une idée de votre potentiel et de ce dont vous pourriez être capable en travaillant pour eux.

Un an d’expérience de stage chez XYZ Branding m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour démarrer dès le premier jour. Si vous en avez l’opportunité, votre entreprise peut bénéficier du stagiaire qui auparavant :

  • Fourniture de matériel publicitaire écrit avec un taux de conversion d’au moins 11 %
  • A aidé à concevoir des environnements de groupe de discussion qui maximisent la précision et la fiabilité des données
  • Aide à la réalisation d’études de marché approfondies dans l’industrie

Les données sont tout. Soyez précis dans tous les projets sur lesquels vous avez travaillé et qui ont abouti à des résultats significatifs. Utilisez des pourcentages détaillés dans la mesure du possible. Notez également le manque de je déclarations. C’est la section la plus facile pour tomber dans un piège « I ». Plus vous dites « vous » et exprimez comment vous pouvez bénéficier à l’entreprise, moins vous devez essayer de les convaincre avec les choses que « moi » a faites.

L’ajustement

En termes simples, votre responsable du recrutement voudra savoir comment vous vous situez dans son entreprise. Ils veulent savoir que vous serez intrinsèquement motivé à faire votre travail, sans avoir besoin de direction significative. Faites des recherches sur l’entreprise, comprenez vraiment ses besoins et adoptez l’approche suivante pour insuffler le désir à votre talent :

En tant qu’individu passionné et axé sur les résultats, je suis aussi dévoué qu’une entreprise a besoin de son meilleur employé. Je suis conscient que NTN Marketing est l’une des principales marques de marketing du Nord-Est. Et une entreprise comme la vôtre peut aider à créer une relation mutuellement bénéfique avec un employé prêt à tout.

Si la description de poste fait tout son possible pour demander des candidats sérieux et fiables, alors ne vous vendez pas à court. Faites-leur savoir que vous serez parfaitement adapté à l’environnement de travail unique qu’ils offrent.

L’appel à l’action

Terminez toujours votre lettre de motivation par un appel à l’action fort. Il est crucial de rappeler au lecteur de vous contacter pour figurer sur la liste restreinte.

J’aimerais avoir l’opportunité de discuter davantage de mon potentiel en travaillant chez NTN Marketing. Pouvons-nous planifier une date future pour discuter de la façon dont je peux aider vos clients X Imaging, Y Tileing et Z Construction ?

L’appel à l’action est également un excellent espace pour donner un nom à toute information spécifique que vous avez recherchée sur l’entreprise. En leur faisant savoir comment vous pouvez leur en tirer profit dans l’un de leurs projets existants, par exemple, montre que vous êtes prêt à commencer tout de suite.

Le plus proche

La gratitude est puissante et peut aller très loin. Remerciez le lecteur d’avoir pris le temps de lire la 100e lettre d’accompagnement de la journée. Ils s’en souviendront. Cela peut être similaire à :

Je suis dans l’attente de votre réponse. Merci pour votre temps et votre considération.

Bien à vous,

Mike Étienne

Exemple complet :

Voir ci-dessous pour l’exemple de lettre de motivation que vous pouvez utiliser lorsque vous démarrez la vôtre à partir de zéro.

Marc Étienne

(xxx) xxx-xxx

met35@exemple.com

6 juin 2019

Cher Dr Rojas,

Mon expérience de stage précédente m’a appris qu’un assistant marketing est plus impliqué que la simple analyse et compilation de données client. Café et petit-déjeuner à la main, je passais mes matinées à compiler des analyses concurrentielles complètes sur la base de nos données disponibles. Mes après-midi, à la recherche de données supplémentaires pour fournir une analyse plus solide. Chaque livrable contenait les informations nécessaires pour aider l’équipe marketing à développer un meilleur produit pour ses clients. J’étais fier de mon travail, sachant que je faisais partie de l’équipe qui a aidé l’entreprise à fidéliser 80 % de sa clientèle.

Un an d’expérience de stage chez XYZ Branding m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour démarrer dès le premier jour. Si vous en avez l’opportunité, votre entreprise peut bénéficier du stagiaire qui auparavant :

  • Fourniture de matériel publicitaire écrit avec un taux de conversion d’au moins 11 %
  • A aidé à concevoir des environnements de groupe de discussion qui maximisent la précision et la fiabilité des données
  • Aide à la réalisation d’études de marché approfondies dans l’industrie

En tant qu’individu passionné et axé sur les résultats, je suis aussi dévoué qu’une entreprise a besoin de son meilleur employé. Je suis conscient que NTN Marketing est l’une des principales marques de marketing du Nord-Est. Et une entreprise comme la vôtre peut aider à créer une relation mutuellement bénéfique avec un employé prêt à tout.

J’aimerais avoir l’opportunité de discuter davantage de mon potentiel en travaillant chez NTN Marketing. Pouvons-nous planifier une date future pour discuter de la façon dont je peux aider vos clients X Imaging, Y Tileing et Z Construction ?

Je suis dans l’attente de votre réponse. Merci pour votre temps et votre considération.

Bien à vous,

Mike Étienne

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