Les lettres de motivation sont-elles nécessaires en 2020 ? L’enquête dit…
Les lettres de motivation sont-elles nécessaires pour décrocher un emploi en 2020 ? Une enquête auprès des décideurs en matière d’embauche a posé cette question. Voici ce qu’ils ont trouvé.
Tout le monde déteste écrire des lettres de motivation. Dieu merci, ils ne sont plus obligés de décrocher un emploi ces jours-ci, n’est-ce pas ? Eh bien… pas exactement. Désolé.
Oui, vous devriez toujours écrire une lettre de motivation
ResumeLab interrogé 200 décideurs en matière d’embauche, y compris les responsables du recrutement internes, les professionnels des ressources humaines et les recruteurs externes, pour savoir si des lettres de motivation sont nécessaires pour décrocher un emploi en 2020. Et ils ont constaté que les lettres de motivation sont, en effet, toujours une partie très importante de votre dossier de candidature.
Quatre-vingt-trois pour cent des répondants ont déclaré qu’une lettre de motivation est importante dans le processus de prise de décision, et 83 % ont déclaré qu’une excellente lettre de motivation peut décrocher un entretien pour un candidat même si son CV n’est pas assez bon.
En d’autres termes, « la rédaction d’une lettre de motivation peut vous aider à combler les défauts de votre CV dans plus de 8 cas sur 10 ».
Même lorsqu’une lettre de motivation n’est pas requise, 74% des décideurs en recrutement préfèrent la recevoir et 77% des recruteurs donneront la préférence aux candidats qui en incluent une. De plus, 77 % des répondants à l’embauche ont déclaré qu’ils liraient la lettre d’accompagnement même si ce n’était pas nécessaire. (Fait intéressant, un nombre légèrement inférieur, lorsqu’une lettre d’accompagnement est requise, seuls 74% des répondants ont déclaré qu’ils la liraient.)
Même lorsque le travail dit que la lettre de motivation est facultative, ils en attendent toujours une
Sur une note un peu irritante : 72 % des recruteurs attendent toujours des lettres de motivation même si l’offre d’emploi indique qu’elles sont facultatives, ce qui n’est pas surprenant mais est un peu fallacieux – pourquoi ne pas en faire simplement une exigence ?
Lorsqu’une lettre de motivation est requise pour une offre d’emploi et que vous n’en joignez pas une, seuls 13 % des répondants ont déclaré qu’ils traiteraient votre candidature.
Une majorité de candidats à l’emploi ne se soucient pas de la lettre de motivation
Maintenant, voici la partie vraiment intéressante (pour moi, en tout cas) : la grande majorité des candidats n’envoient pas de lettres de motivation. Lorsqu’une lettre de motivation nous est facultative, seuls 35% des candidats en incluent une, et lorsqu’elle est obligatoire, seuls 38% des candidats en incluent un! Peu importe ce que dit l’offre d’emploi, 6 candidats sur 10 n’écrivent pas de lettre de motivation. Cela me semble fou.
Pourquoi une lettre de motivation est-elle importante ? Les répondants ont déclaré que les lettres sont utiles aux fins suivantes :
Expliquer la motivation à rejoindre l’entreprise (63%)
Décrire les objectifs de carrière (50 %)
Expliquer les raisons de changer de carrière (50 %)
Expliquer les écarts d’emploi (49 %)
Mettre en valeur les réalisations professionnelles (47%)
Alors, écrivez la lettre de motivation
Le point à retenir ici est un peu ce que nous avons toujours dit : même s’il y a de bonnes chances que personne ne le lise, vous devriez quand même écrire une lettre de motivation, car quelqu’un pourrait la lire.
La réalité est que la plupart des grandes entreprises utilisent désormais des logiciels pour numériser les CV des meilleurs candidats, et seuls les quelques-uns signalés comme étant adaptés au poste seront vus par des yeux humains. Ce n’est qu’alors que quelqu’un examinera votre lettre de motivation. Mais lorsque cela se produit, une bonne lettre de motivation peut vous faire passer par dessus les autres candidats et vous permettre d’obtenir l’entretien.
Si un poste est important pour vous, vous devez faire tout votre possible pour l’obtenir, sinon le responsable du recrutement verra que vous vous en fichez et passera au candidat suivant. Oui, vous trouverez toujours quelqu’un qui a obtenu un emploi sans lettre de motivation, mais cela ne veut pas dire que vous le ferez aussi. Je ne prendrais pas de chance.
Pour obtenir des conseils sur la rédaction de votre lettre de motivation, consultez ceci.
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