Lettre de motivation de déménagement : conseils du relecteur de lettre de motivation
Es-tu envisagent de déménager dans une nouvelle région ou sont simplement ouverts pour déménager dans une nouvelle ville si la bonne opportunité se présente ? Dans ce cas, vous devez prenez soin de vos documents de candidature pour rivaliser avec les demandeurs d’emploi locaux. Si vous êtes curieux de comment refléter le déménagement dans votre lettre de motivation ou comment rédiger un CV pour une réinstallation – lisez ci-dessous.
Dans la plupart des cas, postuler à un emploi dans d’autres États ou à l’étranger est un énorme défi. L’inclusion d’une adresse physique située loin de la zone de travail peut être considérée comme un signal d’alarme par un employeur. Et, comme tout autre drapeau rouge (changement d’emploi, écart de carrière, etc.), il doit être correctement traité sur vos documents de candidature.
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Création d’une lettre de motivation pour un déménagement
Le déménagement dans une nouvelle zone est un processus qui prend du temps, vous devez donc commencer tôt. Tout d’abord, faites des recherches sur le marché du travail dans la région où vous envisagez de déménager pour vous assurer que vous aurez suffisamment d’opportunités d’emploi parmi lesquelles choisir. Le meilleur scénario est de déménager lorsque vous avez déjà une offre d’emploi – cela vous fera économiser de l’argent.
Gardez votre niveau de carrière à l’esprit. En règle générale, si vous êtes un spécialiste senior ou un cadre, il vous sera plus facile de trouver un emploi dans une nouvelle ville – les entreprises sont prêtes à tout mettre en œuvre pour attirer du personnel et des cadres hautement qualifiés. D’un autre côté, les professionnels débutants et intermédiaires pourraient avoir du mal à rivaliser avec les demandeurs d’emploi locaux qui sont tout aussi qualifiés qu’eux. Néanmoins, cela signifie seulement que vous devrez faire des efforts supplémentaires et accepter probablement de déménager à vos frais. Assurez-vous que le déménagement s’intègre dans votre plan de carrière (si vous n’avez pas encore de plan de carrière, voici pourquoi vous en avez besoin : http://resumeperk.com/blog/planning-a-future-career-are-you- pour ou contre).
Pourquoi aborder un problème de déménagement dans une lettre de motivation ?
En règle générale, la lettre de motivation est examinée en premier et, sur la base de ce qu’elle lit, le responsable du recrutement décide si un curriculum vitae mérite d’être pris en considération. De plus, la lettre de motivation est davantage un document personnel et est parfaite pour faire référence à tout problème lié au travail qui n’appartient pas à votre CV.
Où mentionner votre volonté de déménager ?
Il existe deux scénarios courants pour expliquer le problème de la réinstallation : dans le premier paragraphe de la lettre et dans le dernier.
La première option fonctionne mieux lorsque l’entreprise attire des talents dans tout le pays et que la réinstallation des candidats là-bas est assez routinière. Dans ce cas, vous pouvez terminer un paragraphe d’introduction par « Je suis prêt à déménager pour le travail le plus tôt possible ».
Cependant, si vous avez besoin d’expliquer le déménagement plus en détail, il est préférable de le faire dans le dernier paragraphe. Cette approche est préférable pour les entreprises qui embauchent généralement des candidats locaux. De plus, il vous permet de se concentrer sur l’emploi et les qualifications elles-mêmes en haut de la lettre et donc donner à un employeur plus de chances de tomber comme vous.
Résoudre le problème de la réinstallation : conseils d’écrivains professionnels
- Mettez en valeur votre lien avec un territoire
Si vous avez déjà vécu ou étudié dans la ville ou si un membre de votre famille y vit, assurez-vous d’en informer l’employeur potentiel. Cela leur permettra de savoir que vous êtes familier avec l’emplacement et prendra moins de temps pour s’adapter à un nouvel environnement.
Chercher un emploi à distance signifie souvent que vous devrez passer de nombreux entretiens téléphoniques. Apprenez à faire un entretien téléphonique de la bonne manière. - Expliquez la raison de votre déménagement
Si l’entreprise ne vous recherche pas spécifiquement, elle sera prudente lorsqu’elle traitera avec des candidats postulant à distance, et c’est une pratique normale. Pour convaincre l’employeur que vous êtes une valeur sûre, vous devez donner les bases de votre déménagement.
Si vous déménagez pour raison personnelle (meilleur climat, déménagement pour votre conjoint, etc.), donnez à l’employeur une raison solide qui vous a motivé à déménager. Soulignez que vous déménagez définitivement et que vous recherchez un poste à temps plein à long terme. Si vous êtes prêt à déménager en raison d’un salaire plus élevé et de meilleures perspectives de carrière, assurez-vous de souligner le dévouement à votre carrière.
Curieux de connaître les traits de personnalité qui font instantanément de vous un employé recherché ? Lisez la liste ici : http://resumeperk.com/blog/watch-and-learn-top-15-qualities-of-the-ideal-employee. - Montrez que vous avez fait la recherche
Lorsque vous créez une lettre de motivation pour un déménagement, vous devez être aussi précis que possible sur l’entreprise et l’emplacement. Avant d’écrire cette lettre, faites vos recherches sur l’entreprise et démontrez la connaissance de l’entreprise, ses défis et ses produits dans votre lettre de motivation. Cela vous montrera comme un candidat très motivé et vous placera en tête de liste pour le responsable du recrutement.
De plus, vous pouvez mettre en évidence votre connaissance de la région et ses perspectives de carrière, le cas échéant, pour démontrer que vous êtes sérieux au sujet de votre décision de relocalisation. - Minimiser le facteur de localisation
Si vous ne visez pas un poste de haut niveau où les entreprises sont prêtes à attirer le candidat qualifié à tout prix, vous devrez peut-être faire un travail supplémentaire pour minimiser le fait que vous vous trouvez dans l’autre État. L’une des astuces les plus populaires consiste à utiliser une adresse locale. Cependant, sachez que si vous avez indiqué une adresse locale, l’employeur ne compensera pas vos frais de déplacement si vous êtes invité à un entretien, et il est probable que vous deviez prendre l’avion pour un entretien dans l’urgence.
La meilleure tactique est de dire que vous êtes déjà au milieu du processus de déménagement et, si vous voulez ce travail à tout prix, vous pouvez également mentionner que vous êtes prêt à déménager à vos propres frais. Ainsi, vous minimisez les dépenses de l’employeur pour l’embauche et votre candidature sera mieux accueillie. - Utilisez les similitudes entre votre employeur précédent et potentiel
La meilleure façon de montrer que la distance ne vous découragera pas d’obtenir le travail est de présenter l’expérience similaire du passé. Par exemple, vous avez peut-être travaillé pour des entreprises de la même taille dans le même secteur ou géré des défis similaires à ceux exigés d’un candidat potentiel. Démontrez les résultats que vous avez obtenus en utilisant des chiffres et des pourcentages. Non seulement cela convaincra l’employeur que vous avez toute l’expérience nécessaire pour réussir dans le rôle, mais vous décrira également comme une personne travailleuse (cochez ici pour le sens du travail acharné). - Faites votre lettre de motivation impeccable
Idéalement, lors d’un examen de la lettre de motivation, le responsable du recrutement devrait contacter son téléphone et vous inviter à un entretien. Bien que de tels cas soient rares, une lettre de motivation bien rédigée augmente vos chances d’obtenir un entretien téléphonique. Vous devriez donc faire un effort supplémentaire pour rédiger la lettre jusqu’à ce qu’elle soit parfaite à tous égards.
Incluez votre expérience la plus importante et la plus pertinente et mettez en évidence les réalisations pour montrer votre orientation au résultat. Mentionnez tout une formation supplémentaire qui vous qualifie pour le poste, diplôme universitaire ou projets de volontariat. Dressez la liste des compétences pertinentes avec des exemples de la façon dont vous les avez appliquées. Si vous parvenez à convaincre le responsable du recrutement que vous êtes un candidat parfait, le déménagement ne sera plus un problème majeur.
Lorsque vous écrivez une lettre d’accompagnement, veillez à éviter les choses à ne pas faire d’une lettre d’accompagnement qui détournent les employeurs. - Aborder les problèmes de langue et de culture
Envisagez-vous de déménager dans un nouveau pays? Dans ce cas, mentionner votre désir et votre volonté de déménager ne suffit pas à impressionner l’employeur. Ils ont besoin de savoir que vous vous adapterez à un nouvel environnement linguistique ou culturel et que vous y fonctionnerez de manière productive.
Par conséquent, si l’emploi de vos rêves est dans un autre pays, assurez-vous de spécifier votre niveau de maîtrise de la langue et votre connaissance de l’étiquette commerciale locale. Si vous avez eu une expérience internationale, que ce soit dans ce pays ou dans d’autres, incluez-la pour souligner votre capacité d’adaptation et votre volonté de collaborer au sein d’une équipe internationale.
Il existe plusieurs façons de mentionner un déménagement dans votre lettre de motivation – utilisez la méthode qui correspond le mieux à votre situation de carrière et à votre temps de travail. Dans certains cas, une phrase d’ouverture suffit et vous devrez parfois développer le problème pendant quelques phrases.
Dois-je aborder la question de la réinstallation sur mon curriculum vitae ?
En règle générale, votre désir de déménager n’est pas mentionné sur un curriculum vitae. Cependant, si l’entreprise demande à postuler avec un curriculum vitae uniquement, vous pouvez aborder la question de la réinstallation à la fin de votre résumé de carrière, c’est-à-dire « Disposé à déménager pour le poste ».
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Vous avez du mal à créer une lettre de motivation pour un déménagement ? Nos experts peuvent vous aider
La relocalisation est une étape sérieuse dans votre carrière, et trouver un emploi à distance est plus difficile que d’être embauché par une entreprise locale. Par conséquent, vous souhaitez une lettre de motivation qui aborde efficacement votre problème de réinstallation afin que l’employeur s’intéresse à votre candidature.
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Exemple de lettre de motivation déménagement
Maintenant que vous connaissez les manières de décrire le déménagement sur votre lettre de motivation, jetez un œil au bon exemple :
Source de l’image: https://i.pinimg.com/originals/cb/7a/3b/cb7a3b66d95700a6e18fe41d32fb2484.png
Notez que ce candidat mentionne le problème de réinstallation dès le départ afin que le responsable du recrutement continue à lire la lettre même si le candidat se trouve dans un état différent. Après cela, le demandeur d’emploi répertorie ses points forts et ses excellents résultats scolaires, qui, à son avis, seront bénéfiques pour l’organisation. Et enfin, ils montrent leur familiarité avec la région et leur volonté d’assister à des entretiens en face à face chaque fois que cela convient à un employeur.
Être disponible pour des entretiens en face à face
Si l’entreprise embauche spécifiquement des employés à distance, ils peuvent vous interviewer à distance à l’aide d’outils de vidéoconférence. Cependant, la situation est bien différente avec la délocalisation. Dans la plupart des cas, vous devrez vous présenter au bureau pour une ou plusieurs séries d’entretiens. Vous devrez réfléchir à l’avance à la manière dont vous allez organiser cela et combiner les déplacements pour les entretiens avec votre emploi actuel et d’autres dispositions.
Certaines grandes entreprises compensent les frais de déplacement, mais soyez prêt à voyager à vos frais. Soyez prêt – si l’entreprise vous invite à un entretien, donnez-lui une réponse directe sur la date à laquelle vous pouvez être disponible. Dans tous les cas, mentionner dans une lettre de motivation que vous pouvez assister à des entretiens en face à face est une décision intelligente.
Comment rédiger une lettre de réinstallation : points clés à retenir
Ci-dessus, nous avons répertorié les moyens pratiques de répertorier votre intention de déménager pour le travail. Pour décrire efficacement votre situation unique, utilisez les principes suivants.
- Montrez votre lien avec la région ou l’employeur. Avez-vous étudié dans la ville où vous envisagez de déménager, y avez-vous des amis ou de la famille ? Assurez-vous que la lettre reflète cela. Avez-vous déjà travaillé pour la succursale de l’entreprise ou étiez-vous un employé de leur client principal ? Mentionnez-le également. Vous déménagez pour des raisons personnelles ? Cela mérite également d’être mentionné. Affichage…
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