Lettre de motivation de stage – Comment écrire et envoyer, modèle
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Qu’est-ce qu’une lettre de motivation de stage ?
Lorsqu’elles postulent pour un stage, la plupart des entreprises exigent que les étudiants écrivent et envoient une lettre de motivation de stage dans le cadre des documents de candidature. Les curriculum vitae des étudiants ne montrent généralement pas une longue histoire de travail. Cela rend une lettre de motivation de stage différente d’une lettre de motivation typique, car c’est généralement un facteur plus important pour persuader une entreprise de vous embaucher.
La lettre de motivation doit être personnalisée pour le stage spécifique et doit tenter de montrer comment vos qualifications académiquesGPA sur ResumeIn finance, si votre moyenne pondérée cumulative (GPA) est de 3,5 ou plus, vous devez l’inclure dans votre CV – sinon, laissez-le de côté . Si votre moyenne cumulative principale est supérieure à votre moyenne cumulative globale, vous devez l’inclure également (ou à la place de votre moyenne cumulative globale)., les compétences, les activités parascolaires et toute expérience professionnelle antérieure font de vous un candidat approprié pour l’organisation.
Sommaire
- Les lettres de motivation de stage sont un moyen essentiel de mettre en évidence les compétences des étudiants qui manquent d’expérience de travail.
- Une lettre de motivation est votre première occasion de faire bonne impression auprès de l’employeur.
- Adaptez votre lettre de motivation au poste spécifique pour lequel vous postulez.
Comment rédiger une lettre de motivation de stage
Mettez en valeur vos compétences et vos qualifications d’une manière qui capte l’attention du recruteur. Voici quelques conseils à suivre pour rédiger une lettre de motivation de stage :
1. Utilisez le format de lettre commerciale
Une lettre de motivation de stage est un document formel et doit suivre un format de lettre commercialeFormat de lettre commercialeUne lettre commerciale doit toujours suivre un certain format et une certaine structure pour s’assurer qu’elle est reçue de manière professionnelle et conforme aux normes. Alors qu’il y en a beaucoup. Vos coordonnées, la date et l’adresse de l’employeur doivent figurer en haut de la lettre. La lettre doit également inclure une salutation appropriée avant le paragraphe d’introduction. À la fin de la lettre, vous devez signer votre nom. Utilisez une police simple comme Times New Roman ou Arial. La taille de la police de la lettre doit être 10 ou 12.
2. Indiquez le poste pour lequel vous postulez
La lettre de motivation du stage doit indiquer le rôle spécifique pour lequel vous postulez et ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste. C’est une meilleure approche que d’écrire une lettre de motivation générale pour n’importe quel poste. Mentionner le rôle spécifique pour lequel vous postulez façonne naturellement le contenu du reste de la lettre.
3. Utilisez des mots-clés
Souvent, les recruteurs ne lisent pas au départ les curriculum vitae/les candidatures dans leur intégralité. Au lieu de cela, ils parcourent le document. L’utilisation de mots-clés spécifiques qui ont été mentionnés dans l’annonce de stage peut aider à attirer plus d’attention sur votre candidature. Examinez la description de posteJobsParcourir les descriptions de poste : exigences et compétences pour les offres d’emploi dans les domaines de la banque d’investissement, de la recherche en actions, de la trésorerie, de la FP&A, de la finance d’entreprise, de la comptabilité et d’autres domaines de la finance. Ces descriptions de poste ont été compilées en prenant les listes les plus courantes de compétences, d’exigences, d’éducation, d’expérience et autres pour identifier les principaux mots-clés que vous devriez inclure dans votre lettre de motivation.
4. Mentionnez votre expérience académique
Si l’employeur exige des qualifications académiques spécifiques, vous devez mentionner vos qualifications et réalisations pertinentes dans votre lettre de motivation. Étant donné que la plupart des étudiants manquent d’expérience de travail pratique, les prochaines choses à noter sont les cours terminés et les réalisations importantes. Mettez en évidence ceux qui sont les plus pertinents pour la description de poste. Par exemple, si le travail nécessite de solides compétences en service client, vous voudrez peut-être mettre en évidence les cours de psychologie sur les relations que vous avez suivis.
5. Énoncez les compétences et les expériences parascolaires pertinentes
Vous devez mentionner les expériences et les compétences extra-scolaires. Compétences en matière de curriculum vitae Les compétences en matière de curriculum vitae requises sur le marché du travail des services financiers augmentent rapidement et deviennent de plus en plus complexes. Cela est dû, en partie, aux progrès technologiques qui incitent les entreprises à se tourner vers les derniers outils technologiques qui facilitent la gestion des tâches. Cependant, le défi est l’écart croissant de compétences qui sont pertinentes à la description de poste. Ceux-ci peuvent inclure des activités sportives, des compétences en leadership et du travail bénévole dans lequel vous vous êtes engagé.
Une expérience de bénévolat dans un domaine connexe peut grandement augmenter vos chances d’obtenir un stage dans une entreprise. Même avec une expérience limitée dans l’industrie, vous pouvez mentionner les compétences que vous avez acquises en jouant des rôles et des projets de bénévolat.
6. Relisez avant d’envoyer
Une fois que vous avez terminé de rédiger la lettre de motivation du stage, passez quelques minutes à réviser le document pour l’orthographe, la grammaire et erreurs de syntaxe. La plupart des employeurs sont désireux de remarquer à quel point une lettre de motivation est bien écrite (ou mal écrite). Gardez à l’esprit que votre lettre de motivation donne la première impression qu’un recruteur se fait de vous. Toute erreur peut gâcher vos chances d’obtenir le poste. Vous pouvez également demander à un ami ou à un parent de revoir la version finale.
7. Suivi
Exprimez vers la fin de la lettre que vous appréciez la considération de l’employeur et espérez avoir de ses nouvelles bientôt. Vous pouvez également indiquer que vous effectuerez un suivi dans une semaine ou deux semaines. Si vous effectuez un suivi trop tôt, l’employeur peut vous percevoir comme trop enthousiaste (c’est-à-dire désespéré). Le suivi vous permet de connaître l’état de votre demande et au moins de confirmer que votre demande a été reçue.
Envoi de la lettre
À moins que l’employeur n’ait spécifiquement indiqué que les candidatures doivent être envoyées par la poste ou soumises en personne, vous êtes susceptible d’envoyer la lettre par courrier électronique. Voici les deux principaux moyens que vous pouvez utiliser pour envoyer votre lettre de motivation par e-mail :
1. En pièce jointe d’un e-mail
Si l’employeur vous demande d’envoyer une lettre de motivation en pièce jointe, localisez le document sur votre ordinateur et joignez-le. C’est une bonne idée d’inclure votre nom dans le nom du fichier de la lettre d’accompagnement pour une identification facile.
2. Coller dans le corps de l’e-mail
L’employeur peut vous demander d’envoyer une lettre de motivation comme corps de l’e-mail. Dans un tel cas, n’incluez pas les coordonnées de l’employeur et n’incluez que vos coordonnées dans la signature de l’e-mail. Si vous connaissez le nom du destinataire, incluez son nom dans la formule de salutation. Les lettres formelles sont toujours utilisées dans le monde moderne, en particulier dans les communications formelles et lors de l’envoi de candidatures. Les recruteurs sont intéressés.
Modèle MSWord de lettre de motivation de stage
[Applicant’s Name]
[Street Address]
[City, State, Zip Code]
[Phone Number]
[Email Address]
[Today’s Date]
[Recipient’s Name]
[Job Title]
[Company Name]
[Street Address]
[City, State, Zip Code]
chère [Recipient’s Name]
Je vous écris pour postuler au programme de stages d’été en marketing de la société ABC. J’ai entendu parler du programme de stage par le biais du bureau des services de carrière de l’Université de New York.
Je suis actuellement étudiante en marketing à l’Université de New York et j’obtiendrai mon diplôme au printemps. Au cours de mes études, j’ai acquis des compétences en analyse marketing, développement de produits, tarification, marketing d’internement numérique, communication marketing et relations publiques. Actuellement, je détiens un 3,9 GPA.
L’été dernier, j’ai créé une campagne de marketing sur les réseaux sociaux pour un organisme à but non lucratif qui vend des objets fabriqués à la main pour soutenir les familles sans-abri. La campagne a généré les revenus les plus élevés jamais enregistrés pour l’organisation à but non lucratif et j’ai été reconnu comme l’un des bénévoles les plus performants. J’ai également utilisé mes compétences en analyse marketing pour analyser les résultats de la campagne et faire des recommandations au service marketing.
Je crois que je serais un ajout ingénieux à votre équipe de marketing. Le programme de stages d’été peut me donner l’occasion de contribuer à l’atteinte des buts et objectifs de votre organisation, tout en me permettant d’élargir mes compétences.
Je vous appellerai la semaine prochaine pour voir si mes qualifications et mes compétences correspondent au candidat que vous recherchez. Si c’est le cas, j’aimerais avoir l’opportunité de discuter de mon aptitude pour ce poste en personne à un moment mutuellement convenable. Merci pour votre considération. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter à [email protected] ou (555) 555-5555.
Cordialement,
[Applicant’s Name]
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