Lettre de motivation d’infirmière auxiliaire certifiée (AIIC)
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Maintenant que vous avez créé le CV parfait d’infirmière auxiliaire certifiée, il est temps d’écrire votre lettre de présentation de l’AIIC et de commencer à postuler pour des emplois.
Une lettre de motivation bien rédigée n’est pas seulement une partie essentielle du processus de candidature – elle est sans doute plus importante que votre CV car elle donne aux responsables du recrutement un aperçu de la façon dont votre expérience correspond au poste qu’ils annoncent.
Dans cet esprit, voici quatre conseils pour rédiger une lettre de motivation de l’AIIC qui vous permettra d’obtenir une entrevue.
1. Faites une bonne première impression
Avant d’entrer dans le corps de votre lettre de motivation, il y a des choses simples que vous pouvez faire pour commencer du bon pied.
Les infirmières auxiliaires certifiées exigent de solides compétences interpersonnelles.
Par exemple, si vous ne savez pas comment adresser votre lettre de motivation, au lieu d’écrire simplement « À qui de droit » ou « Cher Monsieur ou Madame », vérifiez en ligne ou décrochez le téléphone pour connaître le nom du gestionnaire d’embauche.
Écrire la bonne lettre de motivation fait toute la différence, mais de nombreux candidats négligent de le faire.
Vous devez également savoir comment formater correctement une lettre de motivation. Cela inclut où mettre l’adresse et les coordonnées d’une manière qui correspond à l’esthétique globale. Une erreur dans les petits détails pourrait gravement nuire à votre candidature, tandis que choisir la bonne mise en page et le bon design pourrait élever votre lettre au-dessus de toutes les autres.
2. Mettez en valeur vos traits personnels compatissants
Les soins infirmiers sont un travail qui implique de fournir un niveau élevé de soins personnels. Une façon de rassurer les gestionnaires d’embauche que vous avez les qualités nécessaires est de mettre en valeur votre convivialité par la mise en œuvre stratégique des compétences interpersonnelles.
Par exemple, notre candidate ne se contente pas de lister ses tâches quotidiennes, elle démontre également qu’elle est consciente de leurs implications et de leur contexte :
Travailler en tant qu’infirmière auxiliaire certifiée implique plus que de s’occuper des personnes âgées et vulnérables – cela nécessite également tact et sensibilité lorsqu’ils traitent avec leurs familles. Des problèmes difficiles surviennent souvent dans ce secteur d’activité, et les responsables du recrutement recherchent des candidats capables de gérer de telles situations avec discrétion.
Montrez que vous en êtes conscient et votre candidature sera immédiatement vue sous un meilleur jour.
Conseil
3. Faites vos recherches
Si vous voulez faire un effort supplémentaire avec votre lettre de motivation, faites des recherches sur l’hôpital ou l’établissement pour lequel vous postulez et décrivez précisément comment vous pouvez aider.
Cela vous distinguera instantanément des autres candidats qui n’ont pas pris la peine de creuser plus profondément. Cela montre également que vous avez initiative – un trait utile pour une aide-soignante.
Notre candidate a découvert que son hôpital cible venait d’installer un nouvel équipement qu’elle a l’habitude d’utiliser :
Plusieurs services de l’hôpital Harris Memorial ont récemment installé de nouveaux équipements pour aider avec le nombre élevé de patients alités. Je suis confiant d’utiliser les ceintures de marche, les ascenseurs Hoyer et les EasyStands conformément aux directives OSHA et HIPPA.
Avec juste un peu de recherche, notre candidate a trouvé un moyen pour que ses compétences soient directement utiles à son hôpital cible. Lorsque les responsables du recrutement lisent ceci, ils l’imaginent déjà dans le rôle. Ensuite, ce n’est qu’une autre petite étape (généralement, l’entretien) pour se voir offrir le poste.
4. Utilisez un appel à l’action
Alors que vous mettez la touche finale à votre lettre de motivation, il y a encore quelques choses à retenir. Un moyen efficace de terminer sur une note positive est d’écrire un appel à l’action dans votre dernier paragraphe.
Un appel à l’action est une invite pour le gestionnaire d’embauche. ça ne devrait pas être trop arrogant, mais il devrait certainement avoir conviction.
Par exemple, vous pouvez commencer par remercier le responsable du recrutement pour son temps, puis dire que vous amour avoir un entretien. Vous pouvez également laisser votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone et indiquer que vous êtes impatient d’avoir de leurs nouvelles.
Avec juste un peu de recherche, notre candidate a trouvé un moyen pour que ses compétences soient directement utiles à son hôpital cible. Lorsque les responsables du recrutement lisent ceci, ils l’imaginent déjà dans le rôle.
Si vous pensez que le poste est très demandé, vous pouvez être très proactif et indiquer un moment où vous prévoyez de faire un suivi. Cela garantira qu’une fois votre lettre reçue, elle restera en tête de liste, et même si ce poste ne vous est pas proposé, votre nom pourrait apparaître à nouveau si un autre poste s’ouvre.
Conseil
De nombreuses entreprises utilisent un logiciel spécial pour lire rapidement les lettres de motivation ainsi que les curriculum vitae. Si vous êtes concerné, consultez nos meilleurs conseils pour battre les systèmes de suivi des candidats.
Il est temps de commencer à écrire
Maintenant que vous avez lu nos conseils, votre lettre de motivation devrait presque être prête à être envoyée. Téléchargez votre modèle de lettre de motivation gratuit préféré pour finir les choses avec du vernis.
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