Lettre de motivation du directeur général (avec exemples)

Lettre de motivation du directeur général (avec exemples)
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Lettre de motivation du directeur général (avec exemples)

La tâche d’écrire une lettre de motivation peut sembler intimidante, mais la bonne nouvelle est qu’il existe de nombreuses ressources et modèles disponibles pour vous aider.

Les lettres de motivation sont une partie importante du processus de recherche d’emploi. Il n’est pas rare de nos jours que de nombreuses demandes d’emploi disent qu’une lettre de motivation est facultative, mais si vous pouvez inclure une lettre de motivation, c’est toujours une bonne idée. L’envoi d’une lettre de motivation montre que vous êtes sérieux dans votre travail et que vous voulez vous démarquer.

Cet article dissèque les différents éléments d’une lettre de motivation et fournit des conseils et des exemples pour vous aider à rédiger un argumentaire solide pour votre prochain employeur potentiel.

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L’une des utilisatrices, Diana, a déclaré ceci :

J’ai été guidé sur la façon de faire un détaillé et professionnel reprendre sur Zippia. J’ai pu le télécharger avec un accès illimité à toutes les fonctionnalités.

Qu’est-ce qu’une lettre de motivation et pourquoi est-elle importante ?

Une lettre de motivation est une brève lettre de présentation qui accompagne généralement un curriculum vitae. Cela vous donne une chance de couvrir plus d’informations qui peuvent ne pas être aussi facilement transmises dans le format à puces typique d’un CV.

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation, vous avez la possibilité de vous présenter, de mettre en évidence vos compétences, vos réalisations et vos objectifs, et d’expliquer ce que vous espérez apporter à l’entreprise si vous êtes embauché.

Parties d’une lettre de motivation de directeur général

Que votre lettre de motivation soit destinée à un poste de débutant, à un poste de direction, à une promotion d’emploi ou à un emploi gouvernemental, vous devez inclure des éléments clés d’une formule de lettre de motivation standard :

1. Vos coordonnées

2. Les informations de l’organisation

3. chère [Manager Name],

4. Premier paragraphe : intention et crochet d’ouverture

5. Deuxième paragraphe : corps principal avec les compétences clés et les réalisations par rapport aux exigences du poste

6. Troisième paragraphe : clôturer les lignes avec un appel à l’action convaincant

7. Cordialement, suivi du nom et du titre

Vous n’avez qu’une seule page pour attirer l’attention d’un responsable du recrutement, vous devez donc faire en sorte que chaque phrase compte. Les lettres de motivation les plus fortes sont créatives tout en restant professionnelles.

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Ouverture de la lettre de motivation du directeur général

Il est essentiel d’inclure les coordonnées de base de vous et de l’entreprise pour laquelle vous postulez en haut de la lettre. N’oubliez pas que vous voulez qu’un responsable du recrutement vous contacte le plus facilement possible.

Si possible, adressez votre lettre de motivation au responsable du recrutement par son nom. Si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement, utilisez un message d’accueil neutre tel que « Cher [Company Name] Responsable du recrutement. »

Astuce : « Cher Monsieur ou Madame » ne vous rapportera probablement pas de points d’originalité lorsqu’il s’agit d’une bonne première impression. Le message d’accueil impersonnel semble générique et indique que vous envoyez une lettre de motivation en masse à plusieurs employeurs sans prendre le temps de personnaliser chacun pour le poste spécifique.

Bien qu’un « Cher responsable du recrutement » neutre ou une expression similaire soit acceptable à la place d’un nom, envisagez de mentionner l’entreprise et/ou le service pour le rendre un peu plus personnalisé.

Les deux premières phrases de votre ouverture doivent immédiatement attirer l’attention d’un responsable du recrutement. Commencez par annoncer avec assurance votre candidature au poste et par la suite avec une réalisation percutante.

Les chiffres sont particulièrement accrocheurs, donc si vous pouvez quantifier votre réclamation avec des statistiques, des pourcentages ou des montants en dollars, votre lettre est beaucoup moins susceptible de se retrouver dans la pile « passe » sans même avoir une lecture complète.

Exemple d’ouverture de lettre de motivation :

Jane Doe
Directeur général
9876 Avenue de la Maison
Échantillon, NC 27010
123-867-5309
janedoe@gmail.com
linkedin.com/in/janedoe

10 mars 2021

John Smith
directeur des opérations
Grande entreprise mondiale
5432 rue animée
Commerce, CA 94108

Cher Mr Smith,

Je postule pour le poste de directeur général chez Big Global Company. Dans mon précédent poste de directeur général chez Ecom, j’ai dirigé quatre équipes interfonctionnelles pour augmenter les revenus de 2 millions de dollars par an et réduire les coûts de 28 % sur une période de trois ans. Je pense qu’un poste chez Big Global Company est le bon choix pour mes compétences, mon expérience et mes objectifs de carrière.

Notez que le demandeur dans l’exemple a utilisé des mesures de croissance spécifiques au lieu de s’appuyer sur des mots à la mode du marché et des allégations génériques vides concernant l’augmentation des revenus et la réduction des coûts. Cette technique est beaucoup plus susceptible d’attirer l’attention.

Corps de la lettre de motivation du directeur général

Maintenant que vous avez l’attention d’un recruteur, vous devez la garder. Pour prouver que vous êtes un candidat digne pour le poste, vous devez expliquer :

1. Pourquoi tu veux ce travail

2. Les compétences qui vous qualifient pour les exigences spécifiques du poste

3. Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour le poste

Vous pourriez être surpris par le nombre de candidats qui lâchent la balle ici en babillant une liste de compétences générales et de réalisations qui n’ont rien à voir avec les spécificités de l’offre d’emploi.

Pour vous démarquer du bruit de la concurrence, vous devez prouver que vous avez fait vos recherches et bien comprendre ce que l’on attend de vous dans ce poste, puis lier directement vos compétences aux besoins de l’entreprise.

Exemple de corps de lettre de motivation :

Mon objectif principal est de générer des revenus pour un leader mondial axé sur le client dans l’industrie du commerce électronique, et je suis particulièrement intéressé par la culture, l’innovation et le potentiel de développement futur avec Big Global Company. Votre offre d’emploi sur Indeed indique que vous recherchez un leader pour assurer la liaison entre les départements du développement de produits, du service client et du centre de distribution, ainsi que pour négocier les contrats d’expédition et optimiser l’efficacité de la distribution. Mon parcours chez Ecom prouve que j’ai les compétences nécessaires :

• Liaison départementale : Gestion de quatre équipes distinctes totalisant 103 employés et réduction du chiffre d’affaires de l’entreprise de 12 % grâce à la mise en œuvre de programmes d’incitation des employés et d’activités de consolidation d’équipe trimestrielles.

• Négocier les contrats d’expédition : A créé des propositions pour trois compagnies maritimes différentes et a négocié avec succès un nouvel accord avec un transporteur pour réduire les coûts d’expédition de 15 % sans sacrifier le délai de livraison pour les clients.

• Optimiser l’efficacité de la distribution : Réalisation d’une analyse coûts-avantages détaillée et mise en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux équipements pour augmenter les revenus de 2 millions de dollars par an en moyenne.

Notez que le candidat comprend clairement ce qui est attendu dans la description de poste et décompose ses qualifications exactes pour répondre à toutes les exigences dans un format concis et facile à lire.

Là encore, il y a une autre chose que vous pouvez faire.

Créez un CV de directeur général qui vous permettra d’obtenir plus d’entretiens. De plus, un bon CV vous donnera un avantage sur les autres candidats. Vous pouvez l’écrire dans notre générateur de CV ici. Voici à quoi cela peut ressembler :

Lignes de clôture de la lettre de motivation du directeur général

Jusqu’à présent, tout va bien, mais maintenant, vous devez maintenir le rythme et franchir la ligne d’arrivée avec une clôture solide. La fin peut ne pas sembler aussi pertinente que le reste de la lettre, mais n’oubliez pas que vous devez vous assurer de laisser une impression durable.

Cela étant dit, ne le traînez pas avec des peluches inutiles. Vous avez fait valoir votre point de vue ; Maintenant, ramenez-le à la maison avec un récapitulatif rapide et une clôture optimiste pour rappeler au responsable du recrutement pourquoi vous êtes le bon candidat pour le poste.

Exemple de fermeture de lettre de motivation :

J’ai hâte de discuter de la façon dont ma gestion stratégique, ma perspective analytique et ma connaissance approfondie de Shopify, NetSuite, Foality et ShipStation peuvent se traduire par des économies de coûts et des gains de revenus pour Big Global Company au cours de la prochaine année et de la prochaine décennie.

Meilleures salutations,

Jane Doe
Directeur général
123-867-5309
janedoe@gmail.com

Notez que la candidate ne s’est pas contentée de dire « Merci pour votre temps » et de laisser son argumentation forte en suspens. Elle a conclu sa clôture d’une manière qui démontre ses connaissances, son enthousiasme, son désir de réussir pour l’entreprise et son objectif d’être avec cette entreprise à long terme.

Exemple de lettre de motivation de directeur général

L’assemblage de toutes les parties montre comment la lettre de motivation idéale devrait commencer par attirer l’attention dès le départ et conserver le même niveau d’énergie et de compétence tout au long du terrain.

Jane Doe
Directeur général
9876 Avenue de la Maison
Échantillon, NC 27010
123-867-5309
janedoe@gmail.com
linkedin.com/in/janedoe

10 mars 2021

John Smith
directeur des opérations
Grande entreprise mondiale
5432 rue animée
Commerce, CA 94108

Cher Mr Smith,

Je postule pour le poste de directeur général chez Big Global Company. Dans mon précédent poste de directeur général chez Ecom, j’ai dirigé quatre équipes interfonctionnelles pour augmenter les revenus de 2 millions de dollars par an et réduire les coûts de 28 % sur une période de trois ans. Je pense qu’un poste chez Big Global Company est le bon choix pour mes compétences, mon expérience et mes objectifs de carrière.

Mon objectif principal est de générer des revenus pour un leader mondial axé sur le client dans l’industrie du commerce électronique, et je suis particulièrement intéressé par la culture, l’innovation et le potentiel de développement futur avec Big Global Company. Votre offre d’emploi sur Indeed indique que vous recherchez un leader pour assurer la liaison entre les départements du développement de produits, du service client et du centre de distribution, ainsi que pour négocier les contrats d’expédition et optimiser l’efficacité de la distribution. Mon parcours chez Ecom prouve que j’ai les compétences nécessaires :

• Liaison départementale : Gestion de quatre équipes distinctes totalisant 103 employés et réduction du chiffre d’affaires de l’entreprise de 12 % grâce à la mise en œuvre de programmes d’incitation des employés et d’activités de consolidation d’équipe trimestrielles.

• Négocier les contrats d’expédition : A créé des propositions pour trois compagnies maritimes différentes et a négocié avec succès un nouvel accord avec un transporteur pour réduire les coûts d’expédition de 15 % sans sacrifier le délai de livraison pour les clients.

• Optimiser l’efficacité de la distribution : Réalisation d’une analyse coûts-avantages détaillée et mise en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux équipements pour augmenter les revenus de 2 millions de dollars par an en moyenne.

J’ai hâte de discuter de la façon dont ma gestion stratégique, ma perspective analytique et ma connaissance approfondie de Shopify, NetSuite, Foality et ShipStation peuvent se traduire par des économies de coûts et des gains de revenus pour Big Global Company au cours de la prochaine année et de la prochaine décennie.

Meilleures salutations,

Jane Doe
Directeur général
123-867-5309
janedoe@gmail.com

Conseils pour une lettre de motivation de directeur général

• Utilisez un langage sûr de vous. Il s’agit d’un poste de direction, pas d’un poste de débutant, donc un responsable du recrutement s’attendra à ce que le candidat fasse preuve de leadership et de confiance. Au lieu d’utiliser des mots et des expressions timides comme « pourrait avoir » ou « peut-être » pour miner vos compétences, choisissez des expressions absolues comme « j’en ai » ou « j’en suis sûr ».

• Citez des réalisations quantifiables pour avoir un impact plus important. Au lieu de dire « J’ai aidé mon ancienne entreprise à augmenter son chiffre d’affaires annuel », donnez un chiffre précis : « J’ai facilité une augmentation de croissance annuelle de 28 %. »

• Développez l’expérience et les compétences pertinentes énumérées dans votre curriculum vitae. Une lettre de motivation offre l’occasion d’élaborer et de placer les points de CV dans un contexte plus large.

  Cela s’applique particulièrement à tout type de leadership, de coaching et de consolidation d’équipe que vous pouvez citer, car ce sont des points importants pour un responsable du recrutement à la recherche d’un candidat capable de perfectionner et d’encadrer une équipe.

Dernières pensées

Au lieu de redouter la lettre de motivation et de vous demander si vous devez vous retirer lorsqu’une demande d’emploi indique qu’une lettre de motivation est facultative, considérez-la comme une occasion supplémentaire de vous présenter et de défendre votre cause.

L’effort supplémentaire peut aller très loin, surtout si vous postulez à un poste de direction où faire le simple…

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