Lettre de motivation enseignant : comment faire en sorte que ça compte
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Il est tentant de penser que le concept d’un pénurie d’enseignants au Royaume-Uni, il est facile d’accéder à un poste d’enseignant, sans trop penser à votre candidature. En réalité, ces statistiques ne brossent pas un tableau réaliste. Pour les emplois d’enseignants recherchés, il y a toujours de la concurrence. Si c’est un travail que vous voulez vraiment, vous devez toujours rédiger une candidature gagnante – et votre lettre de motivation d’enseignant en est un élément clé.
Il existe certaines similitudes entre les conseils généraux pour la rédaction d’une lettre de motivation et la rédaction d’une lettre de motivation pour un enseignant. Cependant, vous devez également tenir compte de certains éléments uniques. Nous examinons ici les principes fondamentaux d’une lettre de motivation spécifique à l’enseignement.
1. Réalisations Une partie essentielle de votre lettre de motivation d’enseignant doit se concentrer sur vos réalisations à ce jour. Votre CV ou formulaire de candidature doit couvrir les bases. Votre lettre de motivation va plus loin. Dans la lettre de motivation, c’est votre chance de montrer comment les réalisations passées vous rendent idéal pour le rôle spécifique.
C’est crucial car c’est une chance de se démarquer de la concurrence.
Nous vous recommandons de fournir des informations factuelles qui démontrent clairement vos réalisations. Par exemple, détaillez les SAT ou les résultats aux examens obtenus par vos élèves, ou des mesures à valeur ajoutée.
2. Compétences supplémentaires La réalité est que les enseignants britanniques ne sont pas simplement limités aux limites de leur seul poste. On attend d’eux qu’ils apportent quelque chose de plus à l’école. Qu’il s’agisse d’accompagner en tant que coach sportif ou d’assumer le rôle de responsable PHSE, vous devez avoir plus d’une corde à votre arc.
Par conséquent, utilisez votre lettre de motivation pour mettre en évidence les compétences supplémentaires que vous possédez et qui vous rendront irrésistible à l’école. Là où cela peut être soutenu par une formation et une certification, c’est encore mieux.
3. Étendue de l’expérience Les chefs d’établissement et les gouverneurs recherchent de plus en plus d’enseignants qualifiés et expérimentés au-delà de la salle de classe. Par conséquent, n’ayez pas peur de mentionner le travail non pédagogique, ainsi que les expériences de bénévolat dans votre lettre de motivation. Ils ajoutent du poids et sont particulièrement importants si vous êtes un enseignant moins expérimenté.
4. Adressez-vous à la bonne personne Comme pour toutes les bonnes lettres de motivation, recherchez le nom du directeur ou du gouverneur recruteur et adressez-lui la lettre directement.
5. Faites des recherches sur le Collège Faites vos devoirs et renseignez-vous sur le Collège. Cela vous permet d’adapter votre candidature à l’école et de démontrer pourquoi vous êtes un candidat idéal pour eux, pas seulement pour le poste. Une bonne façon d’y parvenir est d’identifier la vision de l’école et de déterminer comment elle est liée à la vôtre.
6. La précision compte La précision compte pour toutes les applications. Cependant, dans un cadre éducatif, cela ne pourrait pas être plus important. Assurez-vous d’avoir suivi toutes les « règles » que vous êtes censé connaître en tant qu’enseignant, en particulier au niveau primaire, ou lorsque vous enseignez une matière basée sur l’alphabétisation ! Canalisez toutes vos compétences rédactionnelles persuasives et rendez votre lettre de motivation unique et forte.
N’oubliez pas que vous postulez aux côtés d’autres personnes aussi à jour que vous dans leurs compétences en rédaction. Par conséquent, vous devez vous assurer de ne pas utiliser une approche standardisée, mais de suivre les règles de SPAG, tout en vous démarquant de la foule.
7. Personnalité Il peut être utile de faire ressortir votre personnalité dans une lettre de motivation d’enseignant. Certes, dans les écoles primaires, mais aussi au sein des départements des écoles secondaires, cela peut être un environnement de travail très soudé. Les personnalités ont besoin de gel. Cela compte pour vous et pour l’école.
Par conséquent, n’ayez pas peur de laisser transparaître quelque chose de vous-même dans l’application. Qu’il s’agisse d’esprit, de bienveillance ou d’intelligence, cela peut conduire à une candidature gagnante.
Les lettres de motivation des enseignants vous obligent à suivre toutes les règles de base de rédiger une lettre de motivation, puis ajoutez également d’autres éléments. Cela peut être complexe, mais prenez votre temps, vérifiez l’exactitude et ayez confiance en votre application.
Andrew Fennell est le fondateur du site de conseils en rédaction de CV CV remarquable
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