Faculté de droit William H. Bowen
Une lettre de motivation doit accompagner chaque CV que vous envoyez personnellement à des employeurs potentiels. C’est souvent le premier contact que vous avez avec eux. Cette lettre vous présente, développe des points importants de votre CV ou des parties de votre parcours qui ne sont pas mentionnés dans votre CV et demande un entretien. Il ne doit pas dépasser une page (trois ou quatre paragraphes).
Rédiger votre lettre de motivation
Dans la ligne d’adresse, adressez toujours les lettres à la personne responsable de l’embauche de greffiers ou d’avocats.
Dans les circonstances les plus inhabituelles, vous devez utiliser des mots tels que « Cher partenaire d’embauche » ou « À qui de droit ». Consultez le site Web de l’entreprise. Si vous ne trouvez pas le nom de l’associé recruteur, le cabinet ne vous considérera peut-être pas comme le type de nouvel avocat ou assistant juridique qu’il recherche. Vous pouvez également passer par Career Services pour voir si nous savons qui est responsable de l’embauche pour les entreprises locales.
Pour le corps, suivez la règle des trois paragraphes : zappez-les avec l’ouverture, énoncez l’essentiel et terminez avec une fin qui donnera envie au lecteur d’en parler davantage avec vous. Gardez la lettre de motivation brève. Une demi-page est préférable, mais elle ne doit jamais dépasser une page.
L’objectif du premier paragraphe est d’attirer l’attention du lecteur. Présentez-vous en tant qu’étudiant en droit ou jeune diplômé et indiquez le type de poste pour lequel vous postulez. De plus, si vous avez été référé par une personne connue de l’organisation, mentionnez-la par son nom dans le premier paragraphe. « Monsieur. John Smith a suggéré que je vous écrive au sujet d’un poste d’associé.
Le deuxième paragraphe (et le troisième, si nécessaire) révèle des informations sur vous-même et sur leur lien avec le Besoins de la firme. Votre recherche de l’organisation entre ici en jeu en vous permettant de faire le lien entre votre expérience et la pratique du droit. Vous pouvez mettre en évidence et développer des éléments mentionnés dans votre curriculum vitae ou discuter d’éléments qui ont peut-être été omis du curriculum vitae, tels que des notes élevées dans des cours particuliers.
Le dernier paragraphe est une demande directe d’entretien personnel. Facilitez la tâche de l’employeur pour planifier une réunion. Précisez les horaires qui vous conviennent. Fournissez des numéros de téléphone ou une adresse e-mail où vous pouvez être joint.
Pour fermer votre lettre de motivation, utilisez « Sincèrement vôtre » ou « Sincèrement vôtre ».
Trois à quatre lignes sous cette fermeture, tapez votre nom complet. Signez soit votre nom complet, soit votre surnom à l’encre noire ou bleue.
Papeterie
Utilisez du blanc, de la coquille d’œuf ou du gris clair.
Faites correspondre la papeterie au papier utilisé pour votre CV.
Suivre
Si vous n’avez pas eu de nouvelles de l’employeur après avoir attendu une réponse de deux semaines, envoyez à nouveau un e-mail et répétez votre intérêt, en lui demandant si vous pouvez fournir des informations supplémentaires. Mieux encore, appelez la personne à qui vous avez écrit et demandez-lui si vous pouvez entrer. Si on vous demande un échantillon d’écriture, proposez de le déposer afin que vous ayez l’occasion de rencontrer l’employeur potentiel en personne. N’attendez pas que l’entreprise vienne à vous. Être assertif.
Correspondance supplémentaire
Vous pouvez envoyer d’autres lettres par courtoisie et professionnalisme. Remerciez un employeur d’avoir pris en compte votre CV, même après un rejet. Cela vous permet de vous démarquer dans leur esprit. Envoyez des lettres de confirmation si un entretien est prévu pour un avenir lointain. La lettre la plus importante à envoyer est une lettre de remerciement après un entretien. Cette lettre vous donne également l’occasion de réitérer votre intérêt pour le cabinet.
Exemple de lettre de motivation générique
Exemples de communication de suivi
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