Lettre de motivation d’appel à froid
🌐
Utilisez ces exemples de lettres de motivation si :
- vous cherchez du travail avec un employeur particulier
- il n’y a pas d’offres d’emploi publiées chez cet employeur.
Cette approche est souvent appelée démarchage téléphonique. Le démarchage téléphonique consiste à entrer en contact avec un employeur pour lui demander s’il a des offres d’emploi.
Les appels à froid vous aident à découvrir des emplois non annoncés. Les emplois non annoncés peuvent représenter une proportion importante des possibilités d’emploi.
La sollicitation à froid montre également à l’employeur que vous faites preuve d’initiative et d’enthousiasme. Même s’il n’y a pas de travail actuellement disponible, l’employeur peut conserver votre demande dans ses dossiers. Ils pourraient vous contacter lorsque du travail sera disponible.
Même s’ils ne vous contactent pas, vous pouvez faire un suivi dans un mois environ pour voir si la situation a changé.
Pour des exemples de lettres d’accompagnement conçues pour d’autres situations, consultez notre page d’exemples de lettres d’accompagnement.
Télécharger des exemples de lettres de motivation
Ces exemples de lettres d’accompagnement vous montrent comment écrire à un employeur pour lui demander s’il a des emplois disponibles.
Vous pouvez utiliser la lettre « pas d’expérience » si vous n’avez pas d’expérience rémunérée. Vous pouvez utiliser la « lettre d’expérience » si vous avez une expérience de travail rémunérée.
L’expérience rémunérée signifie que vous avez occupé un emploi qui vous rapportait de l’argent.
Quoi inclure dans votre lettre de motivation
Les points clés d’une lettre de motivation d’appel à froid sont les suivants :
- vous présente
- explique pourquoi vous écrivez à l’entreprise
- montre que vous avez pris le temps de rechercher l’entreprise
- relie cette recherche à votre propre expérience, valeurs, intérêts ou objectifs
- termine en invitant l’entreprise à vous contacter et en indiquant que vous allez suivre votre lettre avec un contact direct (si vous dites que vous allez les contacter, assurez-vous de le faire).
Votre lettre de motivation doit également inclure :
- expérience de travail scolaire ou bénévolat qui démontre vos forces et vos attributs
- le nom de l’employeur et le nom complet de la personne de contact à gauche
- une ligne de référence – « Re : Application générale pour les postes disponibles au sein de votre organisation »
- une adresse au lecteur directement (par exemple, « Cher M. Moyle ») Essayez d’éviter d’utiliser « À qui de droit » si vous le pouvez.
Quoi inclure si vous n’avez pas d’expérience de travail
Si vous n’avez pas d’expérience de travail rémunérée, vous pouvez mentionner à la place :
- expérience de travail scolaire ou travail bénévole qui démontre vos forces et vos attributs
- compétences générales qui vous aident à travailler en équipe et dans le cadre d’une organisation
- toute participation à un club sportif ou communautaire (le cas échéant)
- passe-temps ou intérêts qui sont pertinents pour le travail ou qui démontrent votre expérience professionnelle
- qualités personnelles qui vous aideront à apprendre à travailler dans un environnement de travail professionnel.
Quoi inclure si vous avez une expérience de travail rémunérée
En plus des points ci-dessus, si vous avez une expérience de travail pertinente pour le poste, vous devez montrer que votre expérience :
- répond aux exigences du poste
- vous aidera à apporter une contribution positive à l’organisation ou à l’entreprise.
En savoir plus sur les CV et les lettres de motivation
Pour plus d’informations sur la rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, visitez ces pages :
Pour en savoir plus sur les curriculum vitae et les lettres de motivation, consultez ces pages :
Pour en savoir plus sur les appels à froid et le marché du travail caché, consultez notre Appel à froid – Qu’est-ce que c’est ? page.
Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de motivation d’appel à froid – une expérience de travail
Teinte Joanne
Courriel : joannetint@xmail.com
Mobile : XXXX XXX XXX
Monsieur Allan Moyle
John Smith et associés
Téléphone : XXXX XXX XXX
Courriel : enquiries@johnsmithandassociates.com.au
RE : Candidature générale pour les postes disponibles au sein de votre organisation
Cher M. Moyle,
En tant que récent diplômé d’un baccalauréat en technologie de l’information (réseautage), j’aimerais me renseigner sur les postes disponibles au sein de votre organisation et vous fournir mes coordonnées pour vos dossiers.
J’ai un fort intérêt pour l’informatique depuis mon plus jeune âge. J’ai toujours aimé relever le défi de pouvoir identifier les défauts et travailler pour les résoudre. Encouragé par cette passion, j’ai récemment obtenu un baccalauréat en technologie de l’information avec une majeure en réseau.
Pendant mes études, j’ai travaillé en tant que fournisseur de soutien occasionnel pour les problèmes liés à l’informatique sur une base de référence. J’ai également travaillé à temps partiel chez Drew Smith Electronics. Une personne techniquement compétente, j’ai une passion pour tout ce qui est technologique et le désir d’établir une carrière en tant que professionnel de l’informatique.
J’ai été reconnu pour mon haut niveau de motivation et mes solides compétences en communication. Je suis capable d’adapter mon style de communication pour refléter les besoins de tout public. J’ai un haut niveau de compétences en résolution de problèmes et une volonté de me concentrer sur mon développement professionnel continu.
Je comprends qu’en tant que diplômé, j’ai beaucoup à apprendre sur le travail au sein d’une organisation. J’aimerais commencer dans un poste de débutant qui me permettrait d’être encadré et guidé dans mon développement professionnel.
Je m’intéresse à la réputation de votre organisation en tant que leader dans la fourniture de services de gestion de centres de données. Mes recherches sur votre organisation m’ont montré que vous travaillez en étroite collaboration avec un large éventail de clients pour gérer les besoins de leurs centres de données via des accords de service externalisés.
Je crois que l’opportunité de travailler dans différents environnements et avec différentes technologies me permettra de développer des compétences que votre organisation pourra utiliser pour répondre aux besoins et aux demandes changeants de vos clients.
Votre réputation de soutien de qualité et d’employeur de choix démontre que vous comprenez les besoins de vos clients ainsi que ceux de vos employés. J’apprécierais l’opportunité de vous rencontrer afin de me présenter et de discuter des postes appropriés qui pourraient être disponibles.
Je joins mon curriculum vitae pour votre considération. Je donnerai suite à cette enquête dans les semaines à venir, mais je vous serais reconnaissant de bien vouloir me contacter entre-temps si vous connaissez un poste qui vous semble approprié. Je peux être contacté à tout moment sur les détails fournis ci-dessus.
En vous remerciant d’avance pour votre temps,
Teinte Joanne
Découvrez d’avantage plus d’articles dans nos catégories Lettre de motivation et Conseils CV .
Merci pour votre visite on espère que notre article Lettre de motivation | Lettre de motivation d’appel à froid
, pour nous aider, on vous invite à partager l’article sur Facebook, pinterest et whatsapp avec les hashtag ☑️ #Lettre #motivation #Lettre #motivation #dappel #froid ☑️!
