Lettre de recommandation
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Offre spéciale
Les lettres de recommandation sont également appelées lettres de référence, lettres de référence ou simplement références. Ils sont le plus souvent utilisés dans le processus d’embauche dans le cadre de l’étape de vérification de l’emploi où ils sont appelés référence d’emploi ou référence d’emploi.
Modèle de lettre de recommandation
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Trois modèles de lettre de recommandation :
1. Lettre de recommandation de base.
[Today’s Date]
chère [Mr./Mrs./Ms./To Whom it May Concern],
j’écris pour recommander [full name of person you’re recommending] pour [what you’re recommending them for].
j’ai su [person you’re recommending] puisque [date] comme [capacity in which you’ve known the person, i.e. “good friend,” “co-worker,” etc.].
j’ai toujours su [person you’re recommending] être [qualities the person has, such as “honest,” “loyal,” “hard-working”].
Sur la base de notre expérience ensemble, je peux recommander en toute confiance [person you’re recommending] pour [what you’re recommending them for].
Sincèrement,
[Your Name + Signature]
Gardez votre lettre de recommandation brève et précise. La dernière chose que l’on veut, c’est une lettre de plusieurs pages. Le responsable du recrutement ou la personne qui reçoit la lettre voudra savoir qui vous êtes, comment vous connaissez le candidat et pourquoi vous le recommandez.
2. Lettre de recommandation personnelle ou de caractère.
chère [Mr./Mrs./Ms./To Whom it May Concern],
j’écris pour recommander [full name of person you’re recommending] pour [what you’re recommending them for].
j’ai su [person you’re recommending] pour [number of months or years] comme un [friend, coach, neighbor, etc].
Selon mon expérience, [person you’re recommending] est [qualities the person has, such as “honest,” “kind,” easy to work with,” etc].
Un exemple de [his/her] le caractère est quand [he/she] était [something specific he/she did that showed character].
Sur la base de notre expérience ensemble, je peux recommander en toute confiance [person you’re recommending] pour [what you’re recommending the person for].
Sincèrement,
[Your Name + Signature]
3. Lettre de recommandation académique.
[Today’s Date]
chère [Mr./Mrs./Ms./To Whom it May Concern],
j’écris pour recommander [full name of student you’re recommending] pour [what you’re recommending them for].
j’ai su [Person you’re recommending] pour [number of semesters, months or years]. [He/She] a été étudiant dans mon [list classes of your student has taken] Des classes. Nous avons également travaillé sur [any other projects you’ve worked on together].
j’ai toujours su [person you’re recommending] être [qualities the student has, such as “a dedicated student,” “hard-working”].
J’ai été particulièrement impressionné par [his/her] travailler sur [specific task or project performed] où [he/she] était capable de [something specific he/she accomplished].
Sur la base de notre expérience ensemble, je peux recommander en toute confiance [student you’re recommending] pour [what you’re recommending the student for].
Sincèrement,
[Your Name + Signature]
Modèle de lettre de recommandation – PDF
Utilisez ce modèle PDF pour créer votre propre lettre de recommandation.
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Comment rédiger une lettre de recommandation :
Quatre étapes à suivre pour rédiger une lettre de recommandation professionnelle.
1.
Adressez la lettre.
1.1
Adressez la lettre à l’employeur ou au responsable du recrutement.
Recherchez l’employeur et adressez votre lettre de recommandation directement au responsable du recrutement ou à la personne-ressource. Assurez-vous d’ajouter leur nom complet ou « M. » ou « Mme », suivi de leur nom de famille.
2.
Rédigez une introduction.
2.1
Discutez brièvement de l’objet de la lettre.
Indiquez la nature de la lettre, le nom du candidat que vous recommandez et le poste disponible auquel vous faites référence. Bien que vous souhaitiez que votre introduction soit convaincante, gardez le paragraphe concis pour assurer un processus de sélection fluide.
3.
Écrivez au sujet du candidat que vous recommandez.
3.1
Mettez en évidence leurs meilleurs attributs et comment ils conviennent au poste.
Personnalisez la lettre en soulignant pourquoi vous êtes la meilleure personne pour vous porter garant du candidat que vous recommandez. Indiquez depuis combien de temps vous les connaissez, comment ou où vous vous êtes rencontrés, et pourquoi vous pensez qu’ils sont parfaits pour le poste disponible.
Pour obtenir les meilleurs résultats, montrez vos connaissances sur les plus grandes qualités, réalisations et compétences du candidat.
Incluez un exemple de cas où le candidat que vous recommandez a fait preuve d’excellentes qualités d’intuition et de leadership, ainsi qu’un grand caractère et une grande éthique de travail.
4.
Concluez votre lettre de recommandation.
4.1
Terminez votre lettre par une affirmation que vous maintenez votre recommandation.
Dans le dernier paragraphe, réaffirmez pourquoi vous vous portez garant du demandeur en soulignant la raison de votre recommandation. Ajoutez leur nom complet et le poste pour lequel vous les recommandez. Concluez la lettre en ajoutant une approbation, votre nom complet, le titre du poste et votre signature.
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