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Rédiger une lettre de motivation
Le but de votre lettre de motivation est de compléter votre CV. Les employeurs utilisent des lettres de motivation pour déterminer votre intérêt pour le poste et l’entreprise, ainsi que pour évaluer vos compétences en communication écrite.
Votre lettre de motivation doit être clairement structurée et répondre aux questions suivantes :
Qui es-tu?
Présentez-vous. Incluez votre majeure et votre année à Georgetown.
Pourquoi écrivez-vous ?
Dans les premières phrases, mentionnez le titre spécifique du poste, si vous le connaissez, et comment vous avez entendu parler du poste à pourvoir. Soyez concis.
Pourquoi êtes-vous intéressé par le poste?
Sans devenir trop personnel, associez quelque chose au sujet du travail à vos propres intérêts ou expériences pour montrer à l’employeur que vous avez un intérêt réel. Ne vous concentrez pas sur ce que ce travail fera pour vous, à moins qu’on ne vous demande directement de répondre à cette question. Au lieu de cela, concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
Comment êtes-vous qualifié?
Mettez en évidence les compétences et les réalisations qui démontrent pourquoi vous êtes qualifié pour le poste et utilisez les termes clés de la description qui sont pertinents pour votre expérience.
Quelle est votre prochaine étape?
En conclusion, vous devriez demander une entrevue, avec un rappel fort des raisons pour lesquelles l’employeur devrait vous rencontrer. Pensez également à ajouter une déclaration indiquant que vous ferez un suivi (par exemple, dans les deux semaines) pour confirmer qu’elle a reçu votre curriculum vitae et votre lettre de motivation. Ignorez cette étape s’ils vous ont demandé de ne pas les contacter.
Conseils pour la lettre de motivation :
- Personnalisez la lettre de motivation pour un employeur et une description de poste spécifiques. Les modèles sont faciles à repérer et indiquent que vous ne vous souciez pas vraiment de cette opportunité en particulier.
- Adressez la lettre à une personne en particulier. Si aucun nom n’a été donné dans l’annonce d’emploi, appelez l’organisation pour savoir qui fait partie de l’équipe d’embauche. Si tout le reste échoue, utilisez « Cher gestionnaire d’embauche : » ou « Cher comité de recherche : » (veuillez noter qu’il s’agit de deux points et non de virgules).
- Isolez trois ou quatre compétences que vous possédez et qui sont pertinentes pour le poste et mentionnez des exemples concrets de votre curriculum vitae qui démontrent ces compétences.
- Soit bref! Une lettre de motivation idéale sera de trois à quatre paragraphes concis et d’une seule page.
Format:
- Alignez tout le texte sur la marge de gauche. N’indentez pas vos paragraphes.
- Faites correspondre le style de police et la mise en forme de votre CV à votre lettre de motivation.
- Relisez plusieurs fois et demandez à vos amis de vous aider !
Formatage de la lettre de motivation
Une lettre de motivation doit avant tout vous représenter vous et vos expériences de manière authentique. Cela inclut le style d’écriture et la mise en forme. Cependant, ce plan peut vous donner un point de départ. Assurez-vous également de demander à quelqu’un d’autre de vérifier le contenu et le flux de votre document !
Titre (Assurez-vous que cela correspond au titre que vous utilisez sur votre CV car cela crée une marque personnelle. Cela devrait inclure votre adresse actuelle, votre ville, votre état, votre code postal, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.)
(Alignez tout le texte sur la marge de gauche.)
Date
Nom de l’employeur (Cela peut aussi être le nom du recruteur ou du directeur du département.)
Titre
nom de l’organisation
Adresse de la rue
Ville
: État: Code Postal
Cher nom de l’employeur : (Il est important de personnaliser votre lettre de motivation en utilisant un nom réel. Utilisez Handshake, LinkedIn ou appelez directement l’organisation pour trouver cette information.)
(Premier paragraphe) Présentez-vous. Indiquez la raison pour laquelle vous écrivez, le poste spécifique pour lequel vous postulez et comment vous avez entendu parler de l’ouverture. Expliquez brièvement pourquoi vous êtes intéressé par le poste, ou pourquoi vous postulez à cette entreprise en particulier. Si vous êtes à la recherche d’emplois en général, et s’il n’existe aucune offre spécifique, indiquez votre intérêt pour les opportunités de carrière dans le domaine de votre choix. Vous pouvez également trouver utile d’écrire un « énoncé de thèse » comme phrase finale, qui guidera le lecteur à travers le reste de votre document.
(La deuxième paragraphe)
Mettez en valeur votre formation et/ou vos compétences. Cela peut signifier inclure des informations sur vos principaux projets de recherche, vos cours pertinents, vos études à l’étranger ou d’autres expériences à Georgetown. Assurez-vous de relier ces points saillants au poste pour lequel vous postulez. Gardez à l’esprit que ceux-ci ne doivent pas nécessairement correspondre au contenu, mais peuvent inclure des compétences telles que la communication, l’écriture, l’analyse critique, quantitative, etc. Alors que certains étudiants concentreront l’intégralité de ce paragraphe sur l’éducation, demandez-vous si cela vous convient ou non. S’il est plus logique de mettre d’abord en évidence les réalisations professionnelles ou d’autres activités, car cela fera de vous un candidat plus fort, alors il est important de le faire.
(Troisième paragraphe) Mettez en valeur vos réalisations professionnelles. Il peut s’agir de postes rémunérés, de stages, de bénévolat, d’activités parascolaires, d’athlétisme, etc. Examinez votre curriculum vitae et choisissez trois ou quatre réalisations qui démontrent les compétences recherchées par l’employeur. Revenez sur la description de poste pour les termes clés et réfléchissez à l’endroit où vous avez démontré cette qualification ou cette compétence.
(quatrième paragraphe)
La fermeture. Référez le lecteur à votre CV. Demandez un entretien (le cas échéant) et donnez une raison finale ou un résumé des raisons pour lesquelles l’employeur devrait vous considérer comme un candidat. Remerciez l’employeur d’avoir pensé à vous pour le poste. Sincèrement,
Votre signature
(Si vous soumettez votre lettre de motivation en ligne, vous n’avez pas besoin d’inclure une signature)
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