L’importance de signer une lettre de motivation
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L’une des choses que les demandeurs d’emploi oublient souvent, c’est que les lettres de motivation sont un excellent moyen d’enrichir leur curriculum vitae. Les lettres de motivation sont une occasion de parler longuement des raisons pour lesquelles vous voulez un emploi particulier et de ce que vous avez fait pour vous préparer au poste. Bien que le contenu d’une lettre d’accompagnement soit évidemment important, une zone du document semble échapper à l’esprit des gens, et cette zone est la ligne de signature.
Pourquoi vous signez
Personne ne dirait que l’avènement d’Internet et le développement continu des communications mobiles ont conduit à une correspondance plus courte et plus brève entre les personnes, même dans le monde des affaires. On l’a vu dans les années 90 avec le service AIM d’AOL puis avec les SMS dans les années 2000. Nous avons maintenant des applications comme FaceTime et d’autres formes de communication informelle que les entreprises commencent à utiliser de plus en plus au quotidien. Cela dit, la disponibilité des communications informelles ne signifie pas qu’il n’y a toujours pas besoin de professionnalisme lors de la recherche d’un emploi.
Façons de signer votre lettre de motivation
Si vous soumettez une lettre de motivation à la main, le moyen le plus évident de signer le document est de prendre physiquement un stylo et de signer votre nom en bas une fois que vous l’avez vérifié pour les erreurs et l’avez imprimé. Facile. Mais qu’en est-il de la soumission d’une lettre de motivation électronique ? Eh bien, dans ce cas, vous devrez emprunter l’une des deux voies suivantes : 1.) Tapez votre nom et fournissez les informations de contact de manière progressive ou 2.) Signez votre nom sur un morceau de papier, copiez la signature et chargez-le dans votre ordinateur, recadrez l’image, copiez l’image, puis collez votre signature à l’endroit approprié à la fin de votre lettre de motivation.
Si vous décidez de taper votre signature, vous devrez vous assurer d’inclure les informations de contact correctes. L’information fournit au personnel d’embauche les meilleurs moyens de vous joindre si votre CV est retiré ou s’il a des questions supplémentaires à poser. Vous souhaitez inclure votre nom complet (évidemment), votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et un numéro de téléphone portable si les deux ne sont pas identiques. Certaines personnes aiment également fournir leurs adresses postales, ce qui est bien. Tout dépend du type d’informations que vous êtes à l’aise de donner. Mais à un niveau de base, vous voulez donner une adresse e-mail et un numéro de téléphone. Ci-dessous quelques exemples :
Doug Crawford
1234, voie de l’Amérique
Partout, CO 12345
(123) 456-7891
[email protected]
Ou…
Doug Crawford
[email protected]
(123) 456-7891
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