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Modèle d'e-mail de demande d'emploi |  Comment envoyer un CV par e-mail
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Modèle d’e-mail de demande d’emploi

Postuler à un nouvel emploi peut souvent être une tâche ardue. Vous avez probablement passé plusieurs semaines à chercher un emploi qui correspond à votre profil et à vos compétences et le moment est venu d’envoyer un e-mail de candidature au responsable du recrutement. Si vous venez de commencer votre carrière ou si c’est le premier emploi auquel vous devez postuler, vous êtes probablement confronté à un tas de questions. Comment rédiger un e-mail de candidature ? Comment rédiger une bonne ligne d’objet dans une demande d’emploi ? Quel est le contenu d’un e-mail de candidature ?

Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour apaiser toutes vos inquiétudes et répondre à vos questions concernant la rédaction d’un e-mail de candidature. Vers la fin de cette page, nous vous avons également fourni un modèle d’e-mail de candidature simple que vous pouvez télécharger et utiliser.

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Avant d’examiner l’exemple d’e-mail, voici ce que vous devez savoir avant de rédiger un e-mail de candidature.

Comment rédiger un bon e-mail de candidature

Lorsque vous postulez pour un nouvel emploi, il est très important de vous assurer que votre e-mail de candidature contient tous les détails nécessaires. Voici ce que vous devez garder à l’esprit lorsque vous rédigez un e-mail de candidature :

1. Un bon sujet fait toute la différence

La ligne d’objet est de loin l’erreur la plus courante que les candidats commettent dans leur e-mail de candidature. L’objet de l’e-mail est la première chose que le destinataire remarquera à propos de votre candidature, il est donc essentiel que vous écriviez un bon sujet pertinent. La ligne d’objet de l’e-mail doit mentionner le poste pour lequel vous postulez. Vous devez également éviter les phrases longues et vagues dans la ligne d’objet. Si le poste auquel vous postulez a un numéro de référence, n’oubliez pas de le mentionner également. Par exemple, « John Sanders – Développeur Web senior – #D3910 » est une meilleure ligne d’objet que  » Postuler pour un emploi dans votre organisation estimée « .

2. Utilisez une adresse e-mail professionnelle

Il y a de fortes chances que vous ayez créé un compte de messagerie très tôt à l’adolescence et que vous l’utilisiez encore aujourd’hui, car il est lié à de nombreux comptes sur des sites Web. Peu importe à quel point vous pensez que votre ancienne adresse e-mail est cool ou branchée, vous ne devriez jamais l’utiliser pour votre e-mail de candidature. N’oubliez jamais d’utiliser une adresse e-mail professionnelle, idéalement une fois qui comprend votre nom complet. Videz cet e-mail coolstud1995@gmail.com que vous utilisez depuis des années et passez à quelque chose comme john.sanders@gmail.com pour tous vos e-mails de travail.

3. Restez formel et concis

Vous postulez pour un emploi qui va façonner votre carrière professionnelle, et vous devez évidemment rédiger un e-mail formel de candidature. Tout, du message d’accueil à la langue réelle de l’e-mail, doit rester formel. Utilisez « Bonjour » au lieu de « Hé ! » et évitez d’utiliser des emojis. Gardez le contenu de l’e-mail au point et ne perdez pas le temps de tout le monde en écrivant des paragraphes longs et non pertinents.

4. Inclure les pièces jointes importantes

Tout responsable du recrutement ou recruteur ne trouvera votre e-mail de candidature pertinent que s’il contient tous les documents pertinents en pièces jointes. Les documents pertinents incluent votre CV, une lettre de motivation, des certifications importantes, etc.

Lorsque vous préparez ces fichiers pour les joindre à l’e-mail, assurez-vous de les renommer correctement. Par exemple, si la pièce jointe de votre fichier CV est nommée « mycvdoc-2-finaldoc-1.docx », votre e-mail sera probablement supprimé. Au lieu de cela, incluez votre nom complet dans le nom du fichier. Le responsable du recrutement reçoit des centaines de CV, il est donc judicieux de nommer le fichier « prénom-nom-cv.pdf ».

Utilisez toujours le format PDF pour envoyer votre CV. Dans cet article, vous pouvez apprendre comment convertir des documents en PDF.

Enfin, mentionnez une liste des pièces jointes vers la fin de votre demande d’emploi par courrier électronique. Cela fonctionne comme une référence prête pour le responsable du recrutement et facilite la localisation d’un fichier.

Pour vous aider à rédiger l’e-mail de candidature parfait à un responsable du recrutement, nous avons préparé un modèle d’e-mail gratuit que vous pouvez modifier en fonction de vos besoins. Lisez la suite pour savoir comment envoyer un e-mail de candidature.

Exemple : Courriel de demande d’emploi simple

Voici un modèle d’e-mail de candidature simple que vous pouvez utiliser pour postuler à un nouvel emploi que vous envisagez.

Sujet: [Your Name] – [Job Position (Reference Number)]

Bonjour […],

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Lettres de motivation pour les emplois diplômés

Je souhaite postuler pour le poste de [Name of the Position] qui est répertorié sur votre site Web. Le rôle et les responsabilités énumérées dans la description de poste correspondent à mes intérêts et à mes compétences. Je crois que je suis un bon candidat pour ce poste.

J’ai joint mon curriculum vitae et ma lettre de motivation pour votre lecture. J’espère qu’ils pourront vous aider à en apprendre davantage sur mon parcours, mes qualifications et mon expérience.

Merci pour votre temps précieux. Je suis optimiste que vous me considérerez pour ce rôle. J’attends de vos nouvelles avec impatience au sujet de cette opportunité d’emploi.

Sincèrement,

[Your Name]
[Your Address]
[Contact Number]
[Email]

Pièces jointes :
(1) CV : votre-nom-CV.pdf
(2) Lettre de motivation : votre-nom-lettre-de-couverture.pdf

Si vous n’avez pas de réponse du responsable du recrutement avec une réponse à votre e-mail de candidature, vous pouvez lui envoyer un suivi après quelques jours. Il est difficile de se faire rappeler les e-mails de suivi, mais vous pouvez laisser Spark Email faire tout le gros du travail pour vous.

Avec sa fonction de rappels de suivi, Spark Email vous alerte automatiquement et vous rappelle d’envoyer un e-mail de suivi si vous ne recevez pas de réponse à la date et à l’heure que vous avez sélectionnées.

Spark Email possède de nombreuses autres fonctionnalités merveilleuses pour améliorer votre expérience de messagerie, et vous recommencerez à aimer les e-mails en un rien de temps.

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