Modèles de lettre de démission : Comment rédiger une lettre de démission ?
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Quitter un emploi
Pour quitter votre emploi correctement, vous devrez le mettre par écrit. Si un nouvel emploi vient de vous être proposé, faites-le le plus tôt possible afin de pouvoir fixer une date de début.
Tenez-vous en aux conseils suivants sur la façon d’utiliser un modèle de lettre de démission :
- Soyez bref – Il n’est pas nécessaire d’ajouter de longues explications ; si vous avez besoin de vous détendre, même de manière professionnelle, vous pouvez le faire lors d’une conversation privée avec votre manager.
- Adaptez-le à votre contrat – Montrer que vous avez bien pris en compte les termes de votre contrat montre que votre décision est mûrement réfléchie et évite les mauvaises surprises.
- Gardez un ton professionnel – Même si vous êtes en bons termes avec votre manager, n’oubliez pas qu’une démission doit être traitée de manière appropriée. Adressez-vous formellement à votre responsable.
Téléchargez le modèle correspondant et remplissez simplement vos données personnelles pour lancer la prochaine étape de votre carrière.
Que dois-je inclure dans ma lettre de démission ?
Que vous soyez impatient d’échapper aux griffes de votre employeur actuel ou que vous soyez vraiment triste de partir, la rédaction d’une lettre de démission est un outil de carrière clé. Si vous vous trompez, vous pourriez partir avec de mauvais sentiments – vous ne savez jamais quand vos chemins peuvent se croiser à nouveau. Même si vous remettez verbalement votre avis, vous devez le formaliser par une lettre.
Format lettre de démission
Commencez comme vous le feriez pour toute autre lettre formelle, dûment adressée et datée.
Date sur une lettre
Il est important d’inclure la date sur la lettre de démission dans la ligne en haut à gauche au-dessus de l’adresse. La date est importante car elle indique quand la lettre a été écrite à l’origine. Le format de date au Royaume-Uni est jour-mois-année : 1 juillet 2018
Adresse sur lettre
L’adresse doit être dans le même format qu’un modèle de lettre commerciale traditionnel. Le nom de l’entreprise sur la première ligne, suivi de l’adresse, de la ville et du code postal.
Adresser une lettre
Le destinataire sera généralement votre supérieur hiérarchique – vous devez utiliser son prénom. Si vous pensez que cela est nécessaire, vous pouvez vous adresser à un public plus large tel qu’une unité, une équipe, un département ou l’ensemble de l’entreprise. Mais nous ne suggérons pas cela comme la meilleure pratique.
Raison de la démission
Expliquez votre intention de démissionner avec une brève explication des raisons de votre départ. Les gens quittent leur emploi pour différentes raisons, alors allez-y au début de votre lettre. C’est une excellente occasion pour vous de maintenir une relation positive avec votre futur ex-employeur et d’expliquer vos raisons de manière claire et rationnelle.
Il est préférable de limiter cela à la seule raison principale – votre employeur ne veut pas lire une longue liste des raisons pour lesquelles vous détestiez tant votre travail. S’il s’agit d’une combinaison de facteurs, essayez de vous en tenir à celui qui est le plus poignant.
Date de démission
Indiquez la date que vous pensez être votre date de départ officielle qui peut être calculée en examinant la période de préavis indiquée dans votre contrat. En règle générale, ce sera un mois, mais cela pourrait être beaucoup plus long pour les postes de direction.
Avis de démission
Indiquez également votre volonté de travailler pendant toute la durée de votre préavis. Ce n’est pas à vous de décider si vous aurez le luxe d’un « congé vert » ou non et toute négociation sur un départ plus tôt que votre avis officiel doit se faire verbalement.
Remercier votre patron
Si vous partez dans de bonnes circonstances, c’est une bonne idée de remercier votre patron pour les opportunités qu’il vous a présentées ou pour l’expérience acquise en travaillant pour l’entreprise. Après tout, vous devrez peut-être obtenir une référence de leur part.
Même si vous partez sous un nuage, résistez à la tentation de la mauvaise gueule et défoulez-vous. Souvenez-vous du vieil adage « ne brûlez pas vos ponts ».
Traitez votre lettre de démission comme vous le feriez pour n’importe quel document commercial – de manière professionnelle. Assurez-vous de laisser une impression positive et durable de vous-même. À moins que vous ne vouliez défaire tout ce que vous avez accompli depuis vos débuts dans ce travail, votre départ doit être aussi délibéré que votre arrivée.
Clôture et signature
La clôture est la façon dont vous terminez votre lettre de démission : elle doit être courte et polie. Vous devriez commencer votre fermeture deux lignes en dessous de votre dernier paragraphe du corps. Les fermetures populaires incluent Meilleures salutations, Sincèrement, et Votre sincèrement.
modèles de lettre de démission
Si vous ne savez toujours pas quoi inclure dans votre lettre de démission, utilisez l’un des modèles ci-dessous. Chacun est conçu pour être l’outil idéal, quel que soit le type d’emploi auquel vous démissionnez.
– Ce modèle vous fournit les bons conseils pour rédiger une simple lettre de démission. Il fait le travail de manière positive et convient aux organisations qui exigent que vous informiez à la fois votre supérieur hiérarchique et les services des ressources humaines. Il convient également aux personnes qui exercent leur métier depuis longtemps et qui souhaitent détailler les raisons de leur départ, peut-être en leur donnant un retour d’expérience.
– Ce modèle couvre l’essentiel, mais rien d’autre. Il convient particulièrement aux personnes mécontentes mais qui ne souhaitent rien dire qui puisse nuire à l’obtention d’une bonne référence.
– Ce modèle vous aide à demander un délai de préavis réduit ou inférieur à celui prévu par votre contrat. C’est utile si vous voulez commencer votre nouveau travail le plus tôt possible.
– Ce modèle est idéal pour les personnes qui ont décidé de prendre leur retraite et qui ne passent pas à un autre emploi dans leur carrière.
C’est généralement une bonne idée d’obtenir un accusé de réception pour une lettre de démission – que ce soit en main propre ou par e-mail. Cela devrait garantir qu’il n’y aura pas de différends ultérieurs concernant le moment où l’avis a été officiellement donné.
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