Quelle doit être la durée d’une lettre de motivation en 2021 ?
Enfin, une organisation a affiché l’emploi de vos rêves. Vous avez rédigé un CV impeccable et vous êtes maintenant prêt à postuler. Vous atterrissez sur la section lettre de motivation de l’application et constatez qu’elle est facultative. Est-ce vraiment facultatif ?
Le fait de ne pas me soumettre me rendra-t-il moins susceptible de décrocher le poste ? Par où commencer et combien de temps la lettre de motivation doit-elle durer ?
Ce sont des choses qui peuvent vous passer par la tête. Mais pas de panique, nous sommes là pour vous aider. Quel que soit votre niveau de carrière, votre lettre de motivation peut vous démarquer des autres candidats. Mais combien avez-vous à écrire ?
Cela peut être une question compliquée. Trop de texte ? Le responsable du recrutement pourrait y jeter un coup d’œil. Trop court? Le recruteur peut penser que vous n’avez pas réfléchi ou fait beaucoup d’efforts pour rédiger la lettre de motivation.
Les lettres de motivation doivent aller d’une demi-page à une page entière. Votre lettre de motivation ne doit jamais dépasser une page.
- Nombre de pages : 0,5 à 1
- Nombre de mots : 250 à 400
- Nombre de paragraphes : 3 à 6
Comment garder votre lettre de motivation sur une seule page
Astuce n°1 : restez concis
Bien que la lettre de motivation soit un excellent moyen de mettre en valeur votre personnalité, il est également très important d’être concis. Les recruteurs passent au crible des dizaines, voire des centaines de candidatures.
Ils n’ont pas le temps de lire un article complet de deux pages sur vos tâches quotidiennes. Au lieu de cela, mettez en évidence toutes les expériences pertinentes qui montrent vos qualifications pour le travail spécifique.
Démontrez votre passion pour l’industrie et terminez la lettre. Le décideur appréciera votre brièveté et pourra même vous récompenser avec une entrevue.
Conseil n°2 : mettez en évidence uniquement les expériences pertinentes
À moins que l’employeur ne demande un nombre de mots précis, soyez bref. Ne prenez que l’espace nécessaire pour montrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Mettez en valeur vos qualifications et toutes les histoires pertinentes. Il est important d’être précis et de ne pas régurgiter le contenu de votre CV.
Il est très important ici de montrer comment vos réalisations passées peuvent aider l’entreprise à résoudre ses défis actuels et comment vous utiliserez vos compétences si vous êtes choisi pour le poste.
Cela montrera au recruteur ou au responsable du recrutement la valeur que vous pouvez apporter à leur organisation.
Conseil n°3 : divisez votre lettre de motivation en sections
Une lettre de motivation efficace contient trois à quatre paragraphes. Il est important de garder les phrases courtes afin que le lecteur puisse rapidement naviguer dans votre lettre de motivation.
Paragraphe 1 : L’introduction
Le premier paragraphe doit attirer l’attention du décideur. C’est l’occasion de montrer votre intérêt pour le poste et les connaissances de l’entreprise. Assurez-vous d’adresser votre lettre de motivation à la bonne personne ou au bon service. Assurez-vous toujours de rechercher l’entreprise et d’adapter chaque lettre de motivation au poste pour lequel vous postulez.
Exemple: « Je suis ravi de soumettre ma candidature pour le poste de [insert position name] avec [insert company name]. J’ai observé votre croissance pendant des années et j’apprécie vraiment votre dévouement à répondre aux besoins de vos clients.
Paragraphe #2 : Vos qualifications
Le deuxième paragraphe doit mettre en évidence des histoires ou des statistiques pertinentes qui impressionnent vos qualifications. Par exemple, « Dans l’entreprise précédente, j’ai augmenté mes ventes de 150 % la première année et de 200 % la deuxième année. Il est utile que vous puissiez être précis sur la façon dont vous avez réussi ou profité à l’entreprise d’une manière ou d’une autre. Cela met en évidence ce que vous apportez et comment vous pouvez avoir un impact sur les activités du responsable du recrutement.
Paragraphe 3 : votre intérêt dans l’entreprise
Le troisième paragraphe, si vous choisissez de l’inclure, peut expliquer ce qui vous a poussé à postuler à l’entreprise en question. Cela peut influencer la décision du responsable du recrutement en faisant preuve de passion et de loyauté envers l’entreprise.
Paragraphe #4 : La clôture
Le dernier paragraphe devrait réitérer votre intérêt pour le poste. C’est le moment idéal pour remercier le lecteur de sa considération et demander une rencontre en personne. Il est important d’avoir un appel à l’action pour que le lecteur sache quoi faire ensuite. Incluez toujours des informations de contact détaillées.
Astuce n°4 : Niveau d’expérience
Les lettres de motivation peuvent varier en fonction de votre niveau d’expérience. Si vous postulez à des emplois dès la sortie de l’université, n’incluez pas les métriques mesurées à l’école, telles que la moyenne cumulative, à moins que cela ne vous soit demandé. Concentrez-vous plutôt sur vos expériences, vos projets et vos réalisations qui font de vous un candidat solide.
Si vous êtes au milieu de votre carrière, choisissez des réalisations pertinentes et indiquez votre niveau d’expérience. Par exemple, « Avec 12 ans d’expérience dans l’enseignement, je vous écris pour exprimer mon intérêt pour le poste vacant dans votre département de mathématiques. »
Si vous avez plus d’expérience, vous avez probablement des qualifications et des histoires plus pertinentes. Cela peut vous inciter à allonger votre lettre de motivation. Ne tombez pas dans le piège.
Plus longtemps ne veut pas dire mieux. Sélectionnez quelques réussites clés et laissez les autres pour le processus d’entretien.
Conseil n°5 : formatage
Le format est tout aussi important que la longueur de votre lettre de motivation. Faites attention à la quantité d’espace blanc sur la page. Plus d’espace blanc rend le contenu plus facile à lire pour le recruteur ou le responsable du recrutement.
Vous voulez vous assurer que vous utilisez une police lisible (comme celles sélectionnées par notre équipe en collaboration avec les recruteurs). Conservez des marges standard et alignez votre texte à gauche.
Écrire une lettre de motivation peut être intimidant. Si vous vous souvenez de garder votre écriture concise et de ne mettre en évidence que vos expériences pertinentes, vous serez sur la bonne voie pour décrocher une interview en un rien de temps.
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