Rédaction de CV juridiques et exemples de lettres de motivation

Rédaction de CV juridiques et exemples de lettres de motivation

Malgré l’utilisation généralisée des formulaires de candidature, le CV reste un outil essentiel dans le processus de recrutement. Cette étape vous guide tout au long du processus de construction d’un CV juridique et de rédaction d’une lettre de motivation réussie.

Télécharger le livre de ressources ??

Rédaction de CV et lettres de motivation

Le curriculum vitae (CV) est la méthode traditionnelle d’application et est largement utilisé dans l’ensemble de la profession juridique. Vous aurez toujours besoin d’un CV, même si vous postulez auprès d’organisations qui utilisent des formulaires de candidature, pour deux raisons principales.

1. Les informations sur votre CV constituent la base de la plupart des réponses que vous devrez donner sur les formulaires de candidature
2. Avoir un CV à jour est utile pour postuler à une expérience professionnelle ou pour donner des informations à un contact utile.

Avant de commencer à rédiger

Pensez au type d’organisation ou d’organisation spécifique à laquelle vous postulez. Que sont-ils susceptibles de rechercher chez un candidat? Voir votre travail des étapes 1 et 4.

Connaissez les compétences et l’expérience que vous avez à offrir à un employeur potentiel. Voir votre travail de l’étape 2.

Sachez à quoi vous voulez utiliser le CV. Est-ce pour postuler à une expérience de travail ou une candidature spontanée? Voir votre travail des étapes 2 et 3.

Conseils pour un bon CV

• Ciblez votre CV – vous devez adapter votre CV à chaque recruteur afin qu’il puisse voir comment vous pourriez vous intégrer dans son organisation.
• Longueur – ne la dépassez pas sur les deux côtés du papier A4.
• Rendez-le facile à lire – créez une structure claire, laissez suffisamment d’espace blanc et utilisez une mise en forme comme des titres.
• Ayez l’air professionnel – utilisez du papier blanc ordinaire, une police standard de taille 11, comme Arial ou Times New Roman, et évitez les photos et les points d’exclamation.
• Une orthographe et une grammaire correctes sont essentielles – ne vous fiez pas à la vérification orthographique ; relisez plusieurs fois pour vous assurer que votre CV est exempt d’erreurs.
• Soyez honnête tout en vous assurant de tirer le meilleur parti de ce que vous avez à offrir.
• Concentrez-vous autant sur votre lettre de motivation que sur votre CV.

Structure et mise en page du CV

Il n’y a pas une seule bonne façon de présenter un CV et vous devrez essayer différentes structures pour voir celle qui vous convient le mieux.

Une structure traditionnelle contient les informations suivantes :

Détails personnels

Incluez votre nom et vos coordonnées comme titre. Vous n’avez pas besoin de mettre les mots « Curriculum Vitae » sur votre CV.

Éducation et formation

Organisez votre éducation dans l’ordre chronologique inverse, avec votre exemple le plus récent affiché en premier. Incluez le nom de l’institution, les matières, les dates et vos notes.

Emploi et expérience de travail

En fonction de votre expérience, vous souhaiterez peut-être séparer et mettre en évidence toute expérience juridique, commerciale ou bénévole.

Des compétences supplementaires

Une brève mention d’autres compétences pertinentes que vous possédez, telles que les langues que vous parlez.

Activités extra-scolaires

Mentionnez les choses que vous faites en dehors du travail et de la salle de classe, comme les sports et les clubs.

Arbitres

Fournissez les coordonnées de deux références, idéalement un universitaire et un employeur.

Conseils pour les lettres de motivation

• Visez un ton professionnel et agréable
• Polices et formatage – au maximum une face de papier A4 blanc, avec la même police que votre CV. Relisez attentivement pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire.
• Découvrez à qui vous vous adressez – recherchez le nom du destinataire si possible et signez « Cordialement ». Essayez d’éviter d’utiliser Cher Monsieur ou Madame, mais si vous n’oubliez pas d’utiliser à la place « Fidèlement à vous ».
• Signature – soyez poli, dites merci et attendez avec impatience d’avoir de leurs nouvelles.

Structure et mise en page de la lettre de motivation

Le but de votre candidature

Parlez de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez et de l’endroit où vous l’avez vue.

Pourquoi postulez-vous chez eux ?

Expliquez pourquoi vous vous intéressez à leur organisation.

Pourquoi devraient-ils vous choisir ?

Expliquez ce que vous avez à offrir qui est pertinent pour eux et leur poste vacant. Il peut s’agir de votre diplôme 2:1, d’une expérience de travail récente dans une entreprise similaire ou d’une expérience dans leur domaine de pratique.

Activité – Relooking de CV

Dans cette activité, vous pouvez vous entraîner à appliquer vos connaissances en rédaction de CV en essayant d’améliorer le CV d’une étudiante fictive nommée Georgina Berry.

Télécharger l’activité de relooking de CV ??

Questions fréquemment posées

Appelez l’entreprise que vous ciblez, expliquez que vous souhaitez envoyer votre CV en tant que candidature spontanée pour un contrat de formation ou une expérience de travail et demandez à qui adresser la lettre au mieux.

Si vous ne parvenez pas à obtenir un nom spécifique, utilisez « Cher Monsieur/Madame » et vous devrez signer en tant que « Fidèlement vôtre ».

Habituellement, non. La seule exception est si quelque chose sur votre CV suggère fortement que vous pourriez avoir besoin d’un visa pour travailler, et ce n’est en fait pas le cas.

Non, un employeur potentiel ne devrait pas prendre en compte l’une ou l’autre de ces informations lors de l’examen de votre candidature.

Mentionnez clairement que vous avez parlé à un représentant de la foire et donnez le nom de l’événement, car c’est une preuve de votre intérêt pour l’entreprise et que vous avez fait vos recherches.

À l’avenir, écrivez le nom de la personne à qui vous parlez lors d’un salon du droit juste après leur avoir parlé. Habituellement, les exposants portent des badges nominatifs, mais sinon, demandez poliment si vous pouvez prendre leur nom à la fin de votre discussion.

Il est important de respecter la limite de deux pages, vous devrez donc trouver un moyen de réduire le contenu sans perdre vos principaux arguments de vente.

Si vous avez accepté votre place ou si vous étudiez actuellement avec nous, demandez conseil à nos conseillers d’orientation. Si vous êtes un ancien étudiant, vous pouvez envoyer un e-mail à notre équipe d’employabilité pour obtenir de l’aide.

Prochaine étape : 7

Passez à l’étape 7 du Programme d’employabilité des étudiants.

L’étape suivante