Rédiger une lettre de motivation à l’ère des candidatures numériques
Après avoir passé des heures à peaufiner et à mettre à jour votre CV, parfois la dernière chose que vous avez envie de faire est de rédiger une lettre de motivation. On est en 2019, est-ce que quelqu’un lit encore les lettres de motivation ?
Avec l’avènement des candidatures en ligne et du recrutement via les réseaux sociaux, l’attrait de la longue lettre de motivation s’est estompé. En fait, un grand pourcentage de recruteurs admet ne leur avoir donné qu’un coup d’œil superficiel.
Mais, cela signifie-t-il que vous devriez l’ignorer complètement ?
Les experts disent « non ».
Confus? Voici la ligne de fond. Le paysage de la lettre de motivation a changé, mais cela ne signifie pas que vous devez arrêter de les écrire.
L’époque de la lettre de motivation papier est à peu près révolue. Postuler à des emplois via des applications de médias sociaux comme Facebook, LinkedIn, Indeed et d’autres est la nouvelle norme. Pour de nombreux emplois, vous pouvez postuler avec votre CV et votre lettre de motivation directement depuis votre smartphone. Bien que ce soit la quintessence de la commodité, cela peut également vous rendre paresseux et sujet aux erreurs. En fait, certains peuvent choisir de sauter complètement la partie de la lettre de motivation si cela n’est pas nécessaire. Mais, ce n’est pas nécessairement le meilleur coup. De nombreux experts en carrière s’accordent à dire que l’envoi d’une lettre de motivation est presque toujours la meilleure décision. Une lettre de motivation bien rédigée distingue votre candidature et vous démarque.
Contrairement à postuler directement sur un site d’emploi où vous pouvez télécharger votre lettre de motivation dans un document Word standard ou quelque chose de similaire, la plupart des applications de recherche d’emploi vous demandent simplement de saisir les informations de votre lettre de motivation dans une zone de texte blanche – et il y a généralement une limite de caractères.
Bien que le format des informations de votre lettre de motivation ait changé, ne vous laissez pas décourager. Vous devriez toujours prendre le temps d’inclure un message d’accueil approprié, comme « Chère Mme Jones » ou « Cher responsable du recrutement ». Ensuite, vous devez inclure la raison pour laquelle vous postulez pour votre emploi, vos qualifications et une conclusion, ce qui inclut les remercier et leur fournir vos coordonnées. Bien qu’il soit important d’être concis, assurez-vous que les informations que vous fournissez dans votre lettre de motivation vous font vraiment briller. N’oubliez pas que cette information peut être la toute première impression que quelqu’un vous donne.
Des exemples de ce qu’il ne faut pas écrire dans la section des lettres de motivation incluent des salutations d’une phrase comme « J’ai hâte d’avoir de vos nouvelles » ou le toujours obsolète et ennuyeux « Voici ma candidature à considérer ».
S’il est tentant de prendre un raccourci et de ne pas traiter la zone de texte blanche comme une lettre de motivation normale, essayez de résister – le succès de votre candidature en dépend !
Voici quelques conseils pour créer une lettre de motivation de premier ordre en 2019.
Passez en revue des exemples de lettre de motivation. Avant de commencer, regardez quelques exemples de lettres de motivation pour avoir des idées pour vos propres lettres. Bien que vous ne souhaitiez pas copier des échantillons, les lire aide à révéler le type de son approprié. De plus, vous pourriez découvrir une meilleure façon de mettre en valeur votre expérience.
Assurez-vous que votre lettre de motivation est bonne. Bien qu’une lettre de motivation bien rédigée puisse augmenter vos chances d’obtenir un entretien, l’inverse est également vrai. Une lettre de motivation mal rédigée entraînera probablement le rejet de votre candidature par un employeur. Par conséquent, n’en envoyez un que si vous avez le temps d’écrire une lettre claire, concise et professionnelle qui constitue un argument de vente solide pour obtenir un entretien.
Soulignez vos qualifications et expliquez les lacunes dans l’emploi. Votre lettre de motivation ne doit pas imiter votre CV. Au lieu de cela, il devrait fournir des preuves spécifiques de ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Par exemple, si vous souhaitez mettre en valeur votre expérience et vos compétences en matière de tutorat d’enfants, donnez un exemple d’une fois où vous avez réussi à donner un tutorat à un élève. Vous pouvez inclure un moment d’enseignement particulier où vous avez particulièrement bien réussi. Vous devez également utiliser votre lettre de motivation pour expliquer toute interruption d’emploi ou les raisons d’un changement de carrière.
Familiarisez-vous avec les directives de mise en forme des lettres de motivation et assurez-vous que vos documents répondent à ces normes. N’oubliez pas : vous voulez que votre expérience se démarque, pas vos choix de formatage ou de style. Restez simple et laissez transparaître vos compétences.
Relisez et testez avant de soumettre. Enfin, assurez-vous de bien éditer votre lettre de motivation. Les fautes de frappe et les erreurs grammaticales démontreront une éthique de travail bâclée à l’employeur. Passez en revue les conseils de relecture pour vous rappeler ce qu’il faut surveiller. Quelques exemples de fautes de frappe et d’erreurs courantes dans les lettres de motivation : noms d’entreprises ou d’intervieweurs mal orthographiés, adresses incorrectes et temps de verbe et/ou ponctuation incohérents.
Si vous n’êtes toujours pas sûr, les experts conviennent que la seule fois où vous ne devriez pas soumettre de lettre de motivation, c’est lorsque l’offre d’emploi indique explicitement que vous ne pouvez pas en soumettre une. Bien qu’une lettre de motivation puisse sembler être un cerceau supplémentaire à franchir, elle peut faire ou défaire une demande d’emploi. Bonne écriture !
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