Rédigez une fantastique lettre de motivation en soins infirmiers (avec exemples)
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Mise à jour 25/08/2021 | Révisé par : Andrea Hipolito, IA et Kiley Griffin, IA
Rédiger une lettre de motivation efficace en soins infirmiers peut sembler inutile. Faites-nous confiance : ce n’est pas le cas. Environ 45% des demandeurs d’emploi envoient des CV sans lettre de motivation. Pourtant, une majorité de les employeurs préfèrent lettres de motivation pour accompagner un curriculum vitae.
Les infirmières passent souvent le plus de temps à rédiger leur curriculum vitae. Parfois, ils négligent leurs lettres de motivation ou n’en écrivent pas du tout.
Une lettre de motivation est un excellent moyen de vous séparer de la meute. Même si un responsable du recrutement ne fait que le survoler, cela peut faire la différence entre vous et un autre candidat obtenant le poste si quelque chose attire son attention.
Dans cet article, nous explorerons les éléments suivants :
Exemples et modèle de lettre de motivation en soins infirmiers
Avec les bons soins et les bons efforts, vous pouvez rédiger une lettre de motivation professionnelle en soins infirmiers qui vous aidera vous distinguer des autres candidats.
Nous avons fourni deux exemples de lettres de motivation et un modèle pour vous donner une idée de ce qu’il faut écrire.
Modèle de lettre de motivation en soins infirmiers
Nom du responsable du recrutement
Recrutement en soins infirmiers
1234 route de n’importe quel endroit
Sometown, Californie 11111
(999)999-9999
16 juin 2021
votre nom
Titre
Employeur actuel
Adresse postale
Numéro de téléphone
Adresse e-mail
Cher responsable de recrutement,
Je suis ravi d’apprendre cette opportunité, car j’ai trouvé que les qualités que vous recherchez pour ce poste correspondent parfaitement à mes compétences, mon éducation et mon expérience.
J’ai une solide expérience et une solide expérience en leadership en soins infirmiers d’urgence, en traumatologie/soins critiques, en leadership du changement et un engagement à fournir des soins de haute qualité en standardisant les flux de travail pour s’aligner sur les meilleures pratiques. C’est en réponse à des défis similaires que j’ai excellé au cours de ma carrière en tant que gestionnaire, directeur et leader clinique.
Aussi, je suis particulièrement intéressé par [the company] en raison de votre excellente réputation, de votre engagement communautaire et de votre concentration sur la prestation de soins de haute qualité aux patients. Mon rôle actuel consiste principalement à fournir une orientation stratégique aux opérations cliniques du service d’urgence, de l’hôpital de la base de traumatologie et de l’unité de stabilisation de crise. J’établis et applique également des politiques et des procédures pour l’hôpital. De plus, je m’assure que les objectifs financiers sont atteints dans mon périmètre de responsabilité.
De plus, je suis convaincu que je peux soutenir vos objectifs stratégiques de l’USI et assurer la stabilité du service en ce qui concerne l’obtention de résultats de qualité, le développement du personnel et l’atteinte des objectifs financiers. J’ai hâte de discuter en détail avec vous de la manière dont mon expérience et ma détermination apporteront d’autres contributions importantes à votre organisation.
Avec respect,
[Your Name]
Lorsque des lettres de motivation en soins infirmiers sont requises
Voici les scénarios les plus courants lorsqu’une lettre de motivation en soins infirmiers est requise :
- Postuler directement à une personne en particulier : Supposons que l’offre d’emploi invite les candidats à postuler à une personne en particulier au lieu d’un système de candidature général. Dans ce cas, il convient de inclure une lettre de motivation et l’adresser à la personne.
- Référencement pour un poste : Ne sautez pas la lettre d’accompagnement Si vous postulez pour un travail sur la base d’une recommandation d’un autre professionnel ou d’un mentor. Utilisez la lettre de motivation pour expliquer que quelqu’un vous a référé à l’emploi et précisez qui. Cela permet aux responsables du recrutement de voir que quelqu’un qu’ils apprécient en tant que professionnel de confiance dans le domaine de la santé estime que vous êtes qualifié pour un poste.
- Lorsque demandé dans une offre d’emploi : Certaines offres d’emploi demandent spécifiquement aux candidats de soumettre une lettre de motivation avec leur candidature. Le fait de suivre les exigences de la liste d’emplois pour inclure une lettre de motivation montre aux responsables du recrutement que vous suivez les instructions et que vous avez le souci du détail. Les deux sont des qualités essentielles dans la profession infirmière.
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Avantages de rédiger une lettre de motivation en soins infirmiers
Savoir que vous êtes le meilleur candidat pour le poste et le prouver sont deux choses différentes. Vous avez peut-être un CV impeccable; cependant, 20 autres candidats postulent pour le même poste.
Les carrières en soins infirmiers sont en demande, mais cela ne veut pas dire qu’il n’y a pas de concurrence pour des postes spécifiques en soins infirmiers, comme celui d’infirmière praticienne ou d’infirmière enseignante.
Les curriculum vitae sont des ensembles d’informations soigneusement élaborés sur l’éducation d’un candidat, ses antécédents professionnels (le cas échéant) et sa certification professionnelle. Ils laissent peu de place à l’information sur qui vous êtes en tant que candidat.
C’est là qu’une lettre de motivation entre en jeu. Lorsqu’elles sont correctement formatées, les lettres de motivation en soins infirmiers offrent plusieurs avantages.
Identifiez votre intention
Les CV indiquent votre valeur. Les lettres de motivation révèlent votre intention. Décrivez comment vos désirs et vos compétences correspondent à l’emploi pour lequel vous postulez. Cela montre au responsable du recrutement que vous êtes intéressé par le poste.
Espérons que ce ne sera pas juste un autre travail pour vous. Il fera partie de votre mission et votre vision en tant que professionnelle en soins infirmiers. Par exemple, si un poste vous aidera à développer vos compétences en leadership et à vous préparer à une carrière d’infirmière avancée, indiquez-le dans le cadre de votre intention.
Fournir une description plus détaillée des candidats
Votre formation et vos titres de compétences ne représentent qu’une petite partie de ce que vous êtes en tant que professionnel des soins infirmiers. L’apparence d’une personne sur le papier n’est pas un indicateur de ses performances. Il ne mesure pas avec précision leur caractère.
En ce sens, une lettre de motivation fournit un exemple de ce à quoi le gestionnaire d’embauche s’attend dans l’entretien.
Utiliser une lettre de motivation pour explorer honnêtement vos forces, vos faiblesses, vos expériences, vos intérêts et vos perspectives est un atout. Peut-être que votre CV comprend un certification ou récompense tu es fier. Développez-le dans la lettre de motivation.
Qu’est-ce qui vous rend fier de cette réalisation et en quoi fait-elle de vous le meilleur candidat pour le poste ?
Expliquer les lacunes
Les professionnels du recrutement suggèrent que les curriculum vitae s’étendent sur une page pour les nouvelles infirmières et ceux qui ont moins de 10 ans d’expérience. En raison des limites de longueur, il est difficile d’expliquer les lacunes dans les antécédents professionnels. De plus, les curriculum vitae laissent de la place pour expliquer pourquoi vous avez peut-être changé de cap d’une carrière antérieure en soins infirmiers.
Une lettre de motivation est l’occasion idéale d’expliquer ces situations.
Établir une volonté de travailler
Les lettres de motivation ajoutent une touche supplémentaire à une demande d’emploi. Comme indiqué, près de la moitié de tous les demandeurs d’emploi omettent d’inclure une lettre d’accompagnement avec leurs demandes d’emploi à moins que cela ne soit demandé.
Faire un effort supplémentaire montre à un responsable du recrutement que vous êtes prêt à travailler pour que le travail soit bien fait. C’est une qualité souhaitable pour toute entreprise ou industrie, en particulier dans les soins infirmiers et autres carrières dans le domaine de la santé.
N’oubliez pas qu’une lettre de motivation doit se concentrer sur les points saillants d’un CV, les étoffer d’une manière plus significative.
Ce sont les principaux objectifs d’une lettre de motivation en soins infirmiers.
N’incluez que les informations qui relèvent de l’un des quatre avantages énumérés ci-dessus pour tirer le meilleur parti de votre lettre de motivation.
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Étapes pour rédiger votre lettre de motivation
Le domaine des soins infirmiers nécessite une structure et une étiquette appropriée.
Vous ne voudriez pas entrer dans la chambre d’un patient et lui dire :
« Hé, Adam, quoi de neuf, mec ?
Le même besoin d’étiquette et de structure s’applique à la rédaction d’une lettre de motivation.
En conséquence, nous avons fourni des étapes pour rédiger une lettre de motivation en soins infirmiers réussie.
Entête
Lorsqu’une infirmière injecte un vaccin à un patient, elle nettoie d’abord la zone avec une lingette imbibée d’alcool. Ils ne se contentent pas d’enfoncer l’aiguille. Dans la même veine, vous devez commencez par indiquer votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre adresse résidentielle.
Assurez-vous de mettre la date sous cette information.
Enfin, incluez le Informations de contact également.
Utilisez une salutation professionnelle
C’est votre première impression – faites preuve de respect. L’utilisation de « Cher » fonctionnera lors de l’envoi d’une lettre de motivation formelle. Si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement, écrivez simplement « Cher responsable du recrutement ».
Écrivez votre paragraphe d’ouverture
Votre paragraphe d’ouverture sert d’appât ou de présentation pour attirer l’attention du responsable du recrutement. Ne vous embêtez pas à placer un leurre de pêche en peluche pour essayer d’attirer leur attention. Il est essentiel de diriger avec honnêteté et sérieux.
Lors de la rédaction de ce paragraphe, assurez-vous d’inclure le titre du poste auquel vous postulez. Si vous postulez pour travailler comme infirmière autorisée, indiquez-le. Ensuite, expliquez pourquoi vous avez postulé pour cet emploi pour commencer et votre l’enthousiasme général pour obtenir ce rôle.
Assurez-vous de saisir des détails spécifiques sur le poste et sur la façon dont ils vous intéressent.
Voici un exemple de paragraphe d’ouverture stellaire :
Je suis ravie d’avoir l’opportunité de postuler à l’hôpital St. Joseph en tant qu’infirmière en soins intensifs. En tant qu’infirmière en soins intensifs avec plus de six ans d’expérience, j’ai acquis les compétences nécessaires pour bien remplir mon rôle. Plus précisément, je suis enthousiasmé par l’opportunité de travailler sur une unité de 35 lits avec les exigences que cela nécessite. Je pense que mon expérience, ma passion et mes compétences font de moi une infirmière de soins intensifs idéale à l’hôpital St. Joseph.
Paragraphe d’arrière-plan
Dédiez ce paragraphe à votre carrière en soins infirmiers jusqu’à présent. Vous voulez inclure toutes les compétences les plus applicables qui se rapportent à ce poste. Être spécifique. Incluez les tâches détaillées que vous avez effectuées qui correspondent à ce nouveau rôle.
Si vous postulez pour travailler en oncologie, mais que vous avez une formation en traitement des plaies, ne commencez peut-être pas avec cela. Essayez d’inclure uniquement des exemples pertinents.
Ensuite, incluez tout réalisations mesurables vous avez occupé d’autres emplois liés à ce rôle. Mot-clé: mesurable.
Voici un exemple d’offre d’emploi pour une infirmière en soins intensifs :
Voici une excellente façon de répondre à une telle offre d’emploi :
Mon expérience en tant qu’infirmière CVICU m’a permis de développer les compétences nécessaires pour prodiguer des soins infirmiers exceptionnels grâce à une formation en constante évolution. L’une de mes plus grandes réalisations est de former 10 infirmières du CVICU pour gérer le CVICU et travailler avec des stimulateurs cardiaques externes et des soins post-chirurgie cardiaque. En travaillant aux côtés d’une variété de fournisseurs de soins de santé à tous les niveaux, j’ai pu établir des capacités de collaboration et de délégation exceptionnelles. Grâce à mon éducation, l’accent a été mis sur la défense des droits des patients et la prise de décision éthique. Par conséquent, j’ai appris à accorder la plus haute importance aux soins aux patients. J’ai développé de solides compétences en évaluation et en pensée critique. Cela me permet de fournir des soins de la plus haute qualité centrés sur le patient.
Développer les qualifications
Essayez d’ajouter quelques histoires courtes qui peuvent mettre en évidence vos principales réalisations. C’est une excellente occasion de mettre en valeur votre compétences générales également.
Certaines compétences générales potentielles incluent :
- Compétences en communication
- Direction
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Capacité à travailler sous pression
Conclusion
Dans votre paragraphe de conclusion, revenez à la raison pour laquelle vous êtes le meilleur candidat pour ce rôle. Essayez de développer votre empressement à obtenir le poste. Terminez le paragraphe par un appel à l’action. Un appel à l’action exprime votre désir d’avoir de leurs nouvelles bientôt avec les prochaines étapes concernant le processus d’embauche.
Terminez formellement votre lettre
Tout comme vous avez commencé votre lettre, terminez votre lettre de manière professionnelle par un « sincèrement » ou « respectueusement », suivi de votre nom. Terminer votre lettre de cette façon l’aide à se terminer sur une note formelle élevée.
Erreurs courantes à éviter lors de la rédaction de votre lettre de motivation
Dans la profession infirmière, une erreur peut mener à un procès. Lors de la rédaction d’une lettre de motivation d’infirmière, une erreur pourrait vous empêcher d’obtenir un emploi. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des erreurs courantes à éviter lors de la rédaction de votre lettre de motivation.
Fautes de frappe : La profession d’infirmière a beaucoup d’orthographes difficiles et bancales….
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