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De nombreux demandeurs d’emploi se demandent s’ils doivent envoyer une lettre de motivation avec leur curriculum vitae lorsqu’ils postulent pour un emploi qui n’en a pas spécifiquement demandé une. Techniquement, comme il n’est pas répertorié dans l’offre d’emploi, vous n’avez pas besoin d’envoyer de lettre de motivation. Cependant, négliger une lettre de motivation pourrait nuire à vos chances d’obtenir le poste. Lisez la suite pour savoir pourquoi vous devriez toujours envoyer une lettre de motivation avec votre CV.
Les lettres de motivation disent ce que les CV peuvent‘t
Les CV sont structurés de manière à ce que chaque poste soit répertorié avec vos responsabilités et vos réalisations. Cependant, comme les curriculum vitae sont si structurés, il est facile pour un gestionnaire de négliger quelque chose d’important. Heureusement, lorsque vous écrivez un lettre de motivation, vous pouvez mettre en évidence une réalisation spécifique, un point de votre carrière ou un emploi pertinent afin qu’il se démarque des autres éléments inclus dans votre CV. Les lettres de motivation peuvent également être utilisées pour expliquer l’histoire derrière un emploi non traditionnel que vous avez occupé ou une lacune dans votre emploi.
Parlez directement aux employeurs potentiels
Vous avez probablement entendu dire que vous devriez adapter votre curriculum vitae à l’emploi pour lequel vous postulez, cependant, ce n’est pas toujours possible lorsque vous postulez à de nombreux emplois. Il est beaucoup plus facile de créer des lettres de motivation pour des types d’emplois spécifiques au sein de votre secteur, et encore plus de détails spécifiques pour l’entreprise pour laquelle vous espérez travailler. Prenez le temps de créer une lettre de motivation qui explique au responsable du recrutement votre point de vue sur l’industrie, pourquoi vous voulez travailler pour leur entreprise et pourquoi vous seriez un bon candidat.
Démarquez-vous des autres candidats
Si une lettre de motivation n’a pas été spécifiquement demandée dans l’offre d’emploi, il y a de fortes chances que de nombreuses personnes enverront des curriculum vitae sans lettre de motivation. En envoyant une lettre de motivation avec votre CV, cela vous distingue instantanément des autres candidats et indique que vous êtes prêt à faire un effort supplémentaire pour obtenir le poste.
Prenez le contrôle des suivis
Ne laissez pas le prochain point de contact à l’employeur potentiel. Au lieu de cela, utilisez votre lettre de motivation pour garder le contrôle de ce qui se passe ensuite. Dans votre clôture, dites au responsable du recrutement que vous l’appellerez pour faire le suivi de votre curriculum vitae à une heure et à une date spécifiques. De cette façon, vous n’avez pas à vous soucier de jouer au jeu de l’attente. Vous savez déjà que vous allez faire un suivi auprès de l’employeur potentiel, ce qui vous permet de vous détendre un peu et de passer du temps à rechercher d’autres opportunités.
En fin de compte, tout le monde doit envoyer une lettre de motivation avec son curriculum vitae. Que vous ayez besoin d’utiliser votre lettre de motivation pour expliquer un manque d’emploi ou que vous souhaitiez mettre en valeur vos réalisations professionnelles, une lettre de motivation vous permet de communiquer plus efficacement qu’avec votre simple CV.
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