Un guide simple pour créer un excellent CV et une lettre de motivation
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Lorsqu’ils postulent pour un emploi en Nouvelle-Zélande, les employeurs demandent un CV (Curriculum Vitae) et une lettre de motivation. Ces documents permettent aux employeurs de voir lesquels de leurs candidats potentiels répondent aux critères du poste disponible.
Alors que les CV et les lettres de motivation doivent être soumis pour un poste en même temps, le processus de création de chaque document est très différent. Votre CV est une ventilation de votre expérience telle que vos études et vos antécédents professionnels et votre lettre de motivation est votre chance de vous présenter et d’expliquer pourquoi vous pensez que vous êtes le bon pour le poste.
Il est important de prendre votre temps avec votre CV et votre lettre de motivation pour vous assurer de faire bonne impression. Le marché du travail étant un espace très concurrentiel, vous souhaitez que votre CV et votre lettre de motivation vous aident à vous démarquer des autres.
Voici quelques idées simples pour créer un excellent CV et une lettre de motivation.
Lettres de motivation
Une lettre de motivation est un document d’une page expliquant pourquoi vous devriez être considéré pour le poste et un résumé des compétences et des expériences que vous pouvez apporter à l’organisation.
Les lettres de motivation doivent être :
Adapté au poste
Les employeurs veulent voir que vous avez fait un effort avec la lettre de motivation que vous avez soumise. Ils veulent voir ce que vous pourriez apporter à leur organisation.
Chaque offre d’emploi est accompagnée d’une liste d’exigences spécifiques propres au poste. Votre lettre de motivation doit détailler les exigences auxquelles vous répondez et pourquoi vous pensez que vous devriez être pris en considération. C’est ici que l’employeur verra si vous avez bien lu la description de poste et pris le temps de rechercher l’organisation.
Court et doux
Une lettre de motivation doit être d’une seule page et inclure vos coordonnées personnelles telles que l’adresse, le téléphone et l’e-mail. Il n’est pas nécessaire d’indiquer votre âge ou votre état civil.
C’est une compétence en soi de dire tout ce que vous devez dire d’une manière concise et facile à lire et les employeurs potentiels apprécieront de recevoir des lettres d’accompagnement qui répondent à cette norme.
Écrit à la première personne
Contrairement aux CV, les lettres de motivation doivent être écrites à la première personne. Utilisez « moi et moi » pour faire valoir que vous êtes la personne parfaite pour le rôle.
Une explication des circonstances actuelles
Si vous êtes actuellement employé, expliquez pourquoi vous cherchez à changer. Si vous êtes actuellement au chômage, expliquez pourquoi ce poste est parfait pour votre retour sur le marché du travail.
N’oubliez pas de mentionner votre emploi actuel ou votre dernier emploi, ainsi que toutes les qualifications et formations qui pourraient être utiles pour le poste auquel vous postulez.
Poli et positif
Le ton de la voix compte beaucoup dans une lettre de motivation. Assurez-vous que votre mot écrit est poli et positif. Il n’y a pas de place pour la négativité d’aucune sorte dans une lettre de motivation.
Terminez la lettre d’accompagnement par une expression polie d’intérêt, par exemple en mentionnant que vous avez hâte d’avoir une réponse de l’employeur.
Bien structuré et sans fautes d’orthographe
Il est important que votre lettre de motivation soit exempte de fautes d’orthographe et de grammaire. Si vous n’êtes pas sûr de vous dans ce domaine, demandez à quelqu’un d’autre de le parcourir pour vous.
Votre lettre de motivation doit également être écrite dans une police standard telle que Times New Roman, Aerial ou Verdana. Une police sophistiquée est souvent difficile à lire et ne se présente pas bien. Assurez-vous que votre lettre de motivation est également structurée en paragraphes clairs et concis plutôt qu’en un seul gros bloc de texte.
CV
Un CV est un document distinct de la lettre de motivation, cependant, chacun est envoyé ensemble dans le cadre d’une demande d’emploi. Un CV doit faire 2-3 pages (maximum) et inclure :
Vos informations personnelles
Indiquez à nouveau vos coordonnées en haut de votre CV. Non seulement cela garantira que votre employeur dispose de toutes vos informations correctes, mais cela lui permettra également de faire correspondre votre CV et votre lettre de motivation au cas où ils seraient séparés à tout moment.
N’oubliez pas qu’il n’est pas nécessaire d’inclure votre âge ou votre état civil.
Votre formation, vos qualifications et vos récompenses
Énumérez votre formation et vos qualifications dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par la plus récente. Assurez-vous de nommer l’établissement, les dates de fréquentation et les qualifications obtenues à chacun.
Vos antécédents professionnels et votre expérience
Vos antécédents professionnels doivent également être répertoriés par ordre chronologique, en commençant par votre poste actuel ou le plus récent. Nous recommandons la structure suivante lors de la liste de vos antécédents professionnels.
- Profession
- Date de – Date à
- Nom de l’entreprise
- Responsabilités
- Réalisation clé
Toute autre compétence ou intérêt
C’est ici que vous pouvez brièvement décrire toute autre compétence qui pourrait être transférable au poste pour lequel vous postulez. N’hésitez pas à personnaliser votre CV en incluant quelques intérêts clés que vous aimez comme passe-temps ou activité.
Arbitres
Assurez-vous d’avoir une liste de références valides d’anciens employeurs qui sont heureux d’être contactés si vous atteignez ce stade du processus d’entretien. Le contact avec les référents est l’une des dernières étapes de la sélection des candidats, il est donc important que vos référents sachent que vous les avez inscrits sur votre CV, afin qu’ils puissent être contactés pour se porter garants de votre expérience et de vos qualités personnelles.
Les CV et les lettres de motivation sont sans doute la partie la plus importante du processus de candidature. Pour cette raison, les candidats doivent faire de leur mieux pour créer un CV et une lettre de motivation qui les aident à se démarquer des autres.
Si vous avez besoin d’aide pour rédiger votre CV et votre lettre de motivation ou si vous souhaitez des conseils sur le processus de recherche d’emploi, contactez-nous dès aujourd’hui. Nous serons heureux de pouvoir vous aider.
A propos de l’auteur
New Kiwis est un service d’emploi gratuit pour les demandeurs d’emploi migrants et les employeurs néo-zélandais, un service fourni par Auckland Business Chamber et Immigration New Zealand. Ici, nous partageons des idées et des informations sur l’emploi, la vie en Nouvelle-Zélande, l’immigration, des conseils gratuits et des astuces utiles sur la recherche d’emploi en Nouvelle-Zélande et bien plus encore.
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