Une lettre de motivation est aussi importante que le CV
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Bien que nous sachions tous qu’un curriculum vitae est important pour le processus de recherche d’emploi, ce n’est pas nécessairement le document le plus important dont vous aurez besoin pour obtenir une entrevue.
Beaucoup de gens pensent qu’une lettre de motivation stratégiquement ciblée est l’arme la plus importante dont vous avez besoin pour mener cette bataille et la gagner. Il y a deux raisons principales pour lesquelles.
- La lettre de motivation vous permet de cibler l’emploi et l’employeur d’une manière très spécifique, laissant le CV commercialiser vos compétences, vos qualités et votre expérience dans le cadre d’une situation plus large. Votre CV a alors moins besoin d’être peaufiné à chaque candidature car la lettre, qui doit être différente à chaque fois, le fait pour vous.
- Une bonne lettre de motivation ne doit pas simplement répéter votre curriculum vitae sous une forme plus courte, mais doit également indiquer à l’employeur ce qui vous intéresse dans le travail et pourquoi vous souhaitez travailler pour cet employeur. Vous devrez également inclure les compétences uniques et les qualités que vous apportez à ce poste et à l’entreprise.
Rédiger une lettre de motivation qui tue n’est pas une tâche simple. Cela demande de la réflexion, des connaissances et de la compréhension.
De nombreux employeurs et recruteurs lisent la lettre en premier. Certains ne considéreront même pas votre curriculum vitae tant qu’ils ne seront pas satisfaits du contenu de votre lettre. C’est donc un document très important.
- Vous devrez faire des recherches sur l’employeur et le travail avant d’écrire la lettre
- Il devra être écrit dans un style engageant en utilisant des mots-clés applicables au poste
- Dans la lettre, vous devrez montrer que vous avez fait l’effort de vous renseigner sur leur entreprise en acquérant des connaissances pertinentes avant de vous rendre à l’entretien, si vous êtes choisi.
Alors que faire si l’employeur n’est pas mentionné dans l’offre d’emploi ? Eh bien, la lettre doit toujours être écrite spécifiquement pour le travail en répondant aux exigences clés énoncées et votre enthousiasme doit transparaître. Aucune lettre ne peut simplement dire « voici mon CV », pas si vous voulez un entretien. Vous devrez transmettre :
- J’ai examiné votre site Web et je comprends votre entreprise
- Vous êtes mon employeur de choix
- Je crois que ma personnalité correspond à votre culture organisationnelle (à condition que ce soit le cas)
- Je veux vraiment travailler pour une organisation avec vos valeurs.
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